Задать вопрос юристу бесплатно
по трудовым спорамБесплатная горячая линия круглосуточно
8 800 200 93 58Цены на услуги по трудовым спорам
Консультация адвоката по трудовым спорам, с опытом работы 15 лет | БЕСПЛАТНО |
Подготовка искового заявления, ходатайства | 2 000 р. |
Стоимость ведения простого дела по трудовым спорам | от 10 000 р. |
Судебная защита (сложное дело) | от 20 000 р. |
Вас консультируют
опытные юристы
Опыт работы по специальности с 2004 года.
Опыт работы по специальности с 2000 года.
Опыт работы по специальности с 2009 года.
Опыт работы по специальности с 2001 года.
Дело №2-6030/16
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
05 августа 2016 года г. Москва Преображенский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Гимадутдиновой Л.Р., при секретаре Ереминой М.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское
дело № 2-6030/16 по иску Киреева
А.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «Трансстройтоннель» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Киреев А.А. обратился в суд с иском к ответчику ООО «Трансстройтоннель», которым просит с учетом произведенных уточнений взыскать задолженность по заработной плате за период с июля по октябрь 2015 года в размере ***, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере ***, компенсацию морального вреда в размере ***, расходы по оплате услуг представителя в размере ***, мотивируя свои требования тем, что в период с 01 октября 2012 года по 16 октября 2015 года работал в ООО «Трансстройтоннель». При увольнении ответчиком не произведена выплата заработной платы за отработанный период. В июле 2015 года ответчиком была выдана справка о задолженности по выплате заработной плате за период с сентября 2014 года по июнь 2015 года, на основании которой мировым судьей вынесен судебный приказ о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной плате. До настоящего времени заработная плата не выплачена, судебный приказ не исполнен. Указанные обстоятельства послужили поводом для обращения истца в суд с данным иском.
Истец в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.
Представитель истца А.Е.С. в судебное заседание не явилась о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, представила заявление о рассмотрении дела в свое отсутствие.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о дате и времени извещен надлежащим образом в соответствии со ст. 113 ГПК РФ, с учетом положений ст.ст.119, 167 ГПК РФ судом рассмотрено
дело в отсутствии
ответчика.
Суд, изучив письменные материалы дела, находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно п. 1 ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства на которые она ссылается как на основания своих требования или возражений.
В соответствии с Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 года № 2 «О применении судами законодательства Российской Федерации Трудового Кодекса Российской Федерации» обязанность по доказыванию возлагается на работодателя.
В ходе судебного разбирательства судом установлено и подтверждается материалами дела, что Киреев А.А. на основании приказа № *** от 01 октября 2012 года был принят на работу в ООО «Трансстройтоннель», где работал в должности механика сменного на подземных работах, на основании приказа № *** от 01 апреля 2013 года переведен на должность механика участка на подземных работах, на основании приказа № *** от 24 января 2014 года переведена на должность механика участка открытого способа работ, на основании приказа № *** от 10 июня 2014 года переведен на должность механика участка на производственно-механическую базу, 16 октября 2015 года истец уволен по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Данные обстоятельства подтверждаются копией трудовой книжки (л.д. 12-20).
Согласно трудовому договору № ***, заключенному сторонами 01 октября 2012 года, истцу установлена заработная плата в размере ***, 01 апреля 2013 года в указанный трудовой договор вынесены изменения, согласно которым заработная плата составляет *** (л.д. 7-10).
На основании заявления Киреева А.А. мировым судьей судебного участка № 115 района Метрогородок г. Москвы, и.о. мирового судьи судебного участка № 104 района Сокольники г. Москвы, от 04 декабря 2015 года вынесен судебный приказ, которым с ООО «Трансстройтоннель» в пользу Киреева А.А.взыскана задолженность по начисленной, но не выплаченной заработной плате за период с сентября 2014 года по июнь 2015 года в размере *** и компенсация за несвоевременную выплату заработной платы в размере *** (л.д. 21).
Из искового заявления усматривается, что ответчик не выплатил истцу заработную плату за период с июля 2015 года по день увольнения в размере ***.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Поскольку доказательств, подтверждающий выплату истцу причитающихся денежных средств за отработанный период при увольнении суду не представлено, судом в ходе рассмотрения дела не получено, суд с учетом положений ч. 3 ст. 196 ГПК РФ, приходит к выводу об удовлетворении исковых требований о взыскании с ответчика в пользу истца суммы задолженности по заработной плате за период с июля 2015 года по 16 октября 2015 года в размере ***.
Задать вопрос юристу бесплатно
по трудовым спорамБесплатная горячая линия круглосуточно
8 800 200 93 58Согласно ст. 142 ТК РФ работодатель, допустивший задержку выплаты работнику заработной платы несет ответственность в соответствии с Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами.
Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Требование истца о взыскании с ответчика процентов за просрочку выплаты заработной платы в порядке ст. 236 ТКРФ подлежит удовлетворению, поскольку судом установлен факт не выплаты истцу окончательного расчета на день увольнения.
Согласно расчету, представленному истцом, компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с 01 июля 2015 года по 16 июня 2016 года составляет ***.
Расчет задолженности, представленный истцом, судом проверен и признается арифметически верным, в связи с чем, может быть положен в основу решения суда.
Рассматривая требования истца о взыскании компенсации морального вреда, суд приходит к следующему.
В соответствии со статьей 237 ТК РФ компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В связи с тем, что ответчиком допущено нарушение трудовых прав истца по своевременной выплате причитающихся денежных средств при увольнении, суд приходит к выводу, что в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда в размере *** с учетом принципа разумности, справедливости и конкретных обстоятельств дела.
Киреев А.А. оплатил юридические услуги в размере ***, что подтверждается договором оказания юридических услуг.
Требования истца о взыскании с ответчика расходов на оплату юридических услуг в размере *** суд находит подлежащим частичному удовлетворению. С учетом разумности, сложности, объема оказанных услуг суд полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца расходы на оплату юридических услуг в размере ***.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, а также ст.ст.333.19-333.20 НК РФ с ответчика в бюджет г. Москвы подлежит взысканию сумма государственной пошлины в размере ***, от которой истец освобожден в силу закона.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ
Исковые требования удовлетворить частично.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Трансстройтоннель» в пользу Киреева А.А. задолженность по заработной плате в размере ***.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Трансстройтоннель» в пользу Киреева А.А. компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере ***, компенсацию морального вреда в размере ***, расходы по оплате услуг представителя в размере ***.
В остальной части иска отказать.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственность «Трансстройтоннель» государственную пошлину в размере *** в бюджет города Москвы.
Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Преображенский районный суд г. Москвы в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья Гимадутдинова Л.Р.