Решение суда о взыскании задолженности по заработной плате № 02-4942/2016

02

Бесплатная горячая линия круглосуточно

8 800 200 93 58

Цены на услуги по трудовым спорам

Консультация адвоката по трудовым спорам, с опытом работы 15 летБЕСПЛАТНО
Подготовка искового заявления, ходатайства2 000 р.
Стоимость ведения простого дела по трудовым спорамот 10 000 р.
Судебная защита (сложное дело)от 20 000 р.

Вас консультируют
опытные юристы

Отчерцова Ольга

Опыт работы по специальности с 2001 года.

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

28 июня 2016 года г.Москва

Тушинский районный суд г.Москвы в составе

председательствующего судьи Самохваловой С.Л.,

при секретаре Ефановой М.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4942/16 по иску Чекашкина Е.В. к ООО «МОРГАН» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате за период с 01.03.2016 года по 01.04.2016 года в размере 34 634 руб. 28коп., компенсации за неиспользованный отпуск в размере 15 796 руб. 59 коп.

В обоснование иска истец ссылалась на то, что с 02.02.2015 года по 01.04.2016 года работал в ООО «Морган» в должности инженера технической поддержки, с окладом в размере 34 500 руб. Работодателем при увольнении 01.04.2016г. не был произведен расчет, не выплачена заработная плата за период с 01.03.2016 года по 01.04.2016 года, компенсация за неиспользованный отпуск.

Истец в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме.

Ответчик в судебное заседание не явился, извещен о дате и месте судебного разбирательства надлежащим образом, ходатайств об отложении рассмотрения дела суду не представил, сведений о причинах неявки в судебное заседание не заявил.

В силу ст. 54 ГПК РФ, юридическое лицо несет риск последствий неполучения юридически значимых сообщений (статья 165.1), доставленных по адресу, указанному в едином государственном реестре юридических лиц, а также риск отсутствия по указанному адресу своего органа или представителя. Сообщения, доставленные по адресу, указанному в едином государственном реестре юридических лиц, считаются полученными юридическим лицом, даже если оно не находится по указанному адресу.

По смыслу ст. 14 Международного пакта о гражданских и политических правах лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в гражданском процессе и реализует их по своему усмотрению. Разрешая дело, суд полагает, что неявка ответчика, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве дела и иных процессуальных прав, поэтому не может быть препятствием для рассмотрения дела.

В связи с чем суд в силу ст. 167 ГПК РФ счел возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика.

Суд, выслушав истца, изучив материалы дела, исследовав собранные доказательства в их совокупности, находит исковые требования подлежащими удовлетворению.

В соответствии с ч. 1 ст. 391 ТК РФ, в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника, работодателя или профессионального союза, защищающего интересы работника, когда они не согласны с решением комиссии по трудовым спорам либо когда работник обращается в суд, минуя комиссию по трудовым спорам.

В силу ч. 1 ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую сумму.

02

Бесплатная горячая линия круглосуточно

8 800 200 93 58

В соответствии с ч. 1 ст. 127 ТК РФ, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Как установлено в судебном заседании и подтверждается письменными материалами дела истец Чекашкин Е.В. в период с 02.02.2015г. по 01.04.2016г. работал в ООО «МОРГАН» в должности старшего риск-менеджера с должностным окладом в размере 34 500руб., что подтверждается трудовым договором №3, приказом о приеме на работу, трудовой книжкой, личной карточкой, приказом о приеме на работу (л.д. 5-7, 9-10), затем в соответствии с дополнительным соглашением от 27.10.2015г. истцу увеличен оклад до 38 000 (л.д. 8).

В обоснование заявленных требований истец ссылался на то, что за период с 01.03.2016 года по 01.04.2016г. ему не была выплачена заработная плата, а также компенсация за неиспользованный отпуск.

Ответчиком в нарушение требований трудового законодательства не представлено доказательств исполнения в установленном законом порядке обязательств о произведении полного расчета с работником в день увольнения.

В соответствии со ст. 12 ГПК РФ, гражданское судопроизводство осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

В силу ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений.

Поскольку ответчиком не представлено доказательств выплаты истцу заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, суд удовлетворяет исковые требования и взыскивает с ООО «МОРГАН» в пользу Чекашкина Е.В. невыплаченную заработную плату за период с 01.03.2016 года по 01.04.2016года исходя из ежемесячного оклада в размере 38 000 руб., в размере 34 634 руб. 29 коп., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 15 796 руб. 59 коп. (1296,92Х15дн.), согласно представленному истцом расчету, проверенного судом и признанного верным (л.д. 26).

В соответствии с п. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Таким образом, удовлетворяя исковые требования, суд взыскивает с ответчика государственную пошлину в доход бюджета г.Москвы в размере 1712 руб. 92 коп.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Исковые требования Чекашкина Е.В. к ООО «МОРГАН» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, удовлетворить.

Взыскать с ООО «МОРГАН» в пользу Чекашкина Е.В. невыплаченную заработную плату в размере 34 634 руб. 28 коп., компенсацию за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 15 796 руб. 59 коп.

Взыскать с ООО «МОРГАН» в доход бюджета г.Москвы государственную пошлину в размере 1712 руб. 92 коп.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Тушинский районный суд г.Москвы в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья Самохвалова С.Л.

Решение в окончательной форме составлено 30.06.2016 года