Решение суда о взыскании задолженности по заработной плате № 02-4711/2016

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

12 июля 2016 года

Хорошевский районный суд г. Москвы

В составе председательствующего судьи Ланиной Л.Е.

При секретаре Швец Н.П.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4711/16 по иску Новоселова Н.Ю.к ООО «СпецМонтажСтрой» о взыскании задолженности по заработной плате, иным выплата, компенсации за задержку трудовой книжки,

УСТАНОВИЛ:

Новоселов Н.Ю. обратился в суд с иском к ответчику ООО «СпецМонтажСтрой» о взыскании задолженности по заработной плате, иным выплата, компенсации за задержку трудовой книжки, ссылаясь на то, что ... между ним и ответчиком был заключен трудовой договор, в соответствии с которым он был принят на работу на должность инженера ПТО со строительством объекта в городе Вологде...года он узнал, что был уволен ... по п.3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Приказ об увольнении подписал задним числом. При расчете заработной платы ответчик не начислял районный коэффициент 1,15 для некоторых районов Вологодской области. В связи с чем просил суд взыскать с ответчика компенсацию за неиспользованный отпуск 27 574 руб. 97 коп. , компенсацию за несвоевременную выплату отпускных, задолженность по заработной плате 43 539 руб. 83 коп., образовавшуюся в результате неприменения районного коэффициента, компенсацию за задержку выплаты районного коэффициента 6 015 руб. 99 коп., компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки 15 000 руб. и расходы на оплату услуг представителя.

Новоселов Н.Ю., в судебное заседание не явился, о дне слушания дела извещен надлежащим образом, что подтверждается списком почтовой корреспонденции и распечаткой с сайта «Почта России» по отслеживанию почтовых отправлений. Ходатайства об отложении слушания дела не заявлено, доказательств, подтверждающих уважительность неявки в судебное заседание не представлено. В связи с чем суд считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие.

Ответчик, ООО «СпецМонтажСтрой», обеспечил явку своего представителя по доверенности ...которая возражала против удовлетворения исковых требований, просила в их удовлетворении отказать, а также применить срок обращения в суд в силу ст. 392 ТК РФ и отказать истцу в удовлетворении исковых требований.

Суд, выслушав представителя ответчика, изучив материалы дела, приходит к следующему.

Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, ...между Новоселовым Н.Ю. и ООО «СпецМонтажСтрой» заключен трудовой договор, в соответствии с которым Новоселов Н.Ю. принят на работу к ответчику на должность инженера ПТО. ...трудовой договор расторгнут по п.3 ст. 77 ТК РФ по инициативе работника (л.д.35). С приказом о расторжении трудового договора истец ознакомился ...

Стороной истца в настоящем процессе не оспаривалась законность увольнения. В связи с чем доводы истца о подписании приказа задним числом суд находит несостоятельными.

Согласно с ч. 2 ст. 146, ст. 148 Трудового кодекса РФ, труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями оплачивается в повышенном размере; оплата труда на работах в таких местностях производится в порядке и размерах, не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Новоселов Н.Ю. в обосновании исковых требований ссылается на то, что за весь период работы ответчик не начислял ему районный коэффициент к заработной плате 1,15 для некоторых районов Вологодской области. При увольнении ему не была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск. В связи с чем просил суд взыскать с ответчика компенсацию за неиспользованный отпуск 27 574 руб. 97 коп., компенсацию за несвоевременную выплату отпускных, задолженность по заработной плате 43 539 руб. 83 коп., образовавшуюся в результате неприменения районного коэффициента, компенсацию за задержку выплаты районного коэффициента 6 015 руб. 99 коп.

В силу ст. 392 Трудового кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо выдачи трудовой книжки.

В соответствии со ст. 84.1 ТК РФ В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

Трудовой договор между сторонами расторгнут ..., с приказом об увольнении истец ознакомился... Следовательно, течение трехмесячного срока обращения в суд началось ..., с исковыми требованиями в Хорошевский районный суд г. Москвы истец обратился ... Новоселов Н.И. обращался в Вологодский городской суд (л.д.19), исковое заявление возвращено. Трехмесячный срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового срока был пропущен истцом и на момент его обращения в Вологодский городской суд и в Хорошевский районный суд г. Москвы. Доказательств, подтверждающих уважительность пропуска срока обращения в суд, истцом не представлено.

В связи с чем суд приходит к выводу, что исковые требования о взыскании с ответчика компенсации за неиспользованный отпуск 27 574 руб. 97 коп., компенсации за несвоевременную выплату отпускных, задолженности по заработной плате 43 539 руб. 83 коп., образовавшейся в результате неприменения районного коэффициента, компенсации за задержку выплаты районного коэффициента 6 015 руб. 99 коп. удовлетворению не подлежат в связи с пропуском срока для обращения в суд.

Ответчиком в судебном заседании представлен журнал учета движения трудовых книжек, из которого следует, что трудовая книжка истца выдана Соседову. Со стороны ответчика не представлено доказательств, подтверждающих согласие истца на передачу его трудовой книжки указанному лицу.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация за задержку выдачи трудовой книжки 15 000 руб., исходя из ежемесячной оплаты труда согласно справки формы 2-НДФЛ (л.д.10). Представитель истца с указным размером компенсации согласен. В большем размере компенсации за задержку выдачи трудовой книжки истец взыскать с ответчика не просит. В связи с чем суд не вправе выйти за пределы исковых требований.

Согласно ч. 1 ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы на оплату юридических услуг 1 000 руб.

В силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежат взысканию госпошлина в доход бюджета города Москвы 600 руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ суд,

РЕШИЛ

Взыскать с ООО «СпецМонтажСтрой» в пользу Новоселова Н.Ю. компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки 15 000 руб. и расходы за оказание юридических услуг 1 000 руб., а всего: 16 000 руб., в остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с ООО «СпецМонтажСтрой» госпошлину в доход бюджета города Москвы 600 руб.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Московский городской суд в течение месяца через районный суд.

Судья Л.Е. Ланина