Решение суда о взыскании задолженности по заработной плате № 02-4689/2016

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

15 декабря 2016 года г. Москва

Дорогомиловский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Тюриной Е.П., при секретаре Комилове А.Х.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4689/16 по иску Г.С.В. к ООО СК «РИТМ» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Г.С.В. обратился в суд с иском к ООО СК «РИТМ» с учетом уточнения иска о взыскании задолженности по заработной плате в размере *** рублей, компенсации морального вреда в размере ** рублей.

Заявленные требования Г.С.В. мотивировал тем, что был принят на работу в ООО СК «РИТМ» в качестве монтажника внешних коммуникаций 5-го разряда с ** г. на неопределенный срок на основании трудового договора. Ответчиком не была выплачена заработная плата за ** года. Действиями ответчика истцу причинены нравственные страдания, выраженные в отсутствии возможности материально содержать семью.

Истец Г.С.В. в судебное заседание явился, пояснил, что что имевшаяся задолженность по заработной плате была ему выплачена, просит взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в сумме ** рублей.

Представитель ответчика ООО СК «РИТМ» в судебное заседание не явился, извещался судом о дате, времени и месте судебного заседания надлежащим образом, ходатайств об отложении судебного заседания не заявлял. В соответствии с положениями ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие представителя ответчика.

Суд, изучив доводы иска, выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим , иными федеральными законами.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В силу ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии с условиями трудового договора № *** от ** г. Г.С.В. был принят в ООО СК «РИТМ» на должность монтажника внешних коммуникаций 5-го разряда с ** г. с установлением должностного оклада в размере *** рублей в месяц.

Согласно ст.ст. 12, 56 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Из искового заявления следует, что ООО СК «РИТМ» заработная плата за ***года истцу не была выплачена своевременно.

Согласно ответу Дорогомиловской межрайонной прокуратуры ЗАО г. Москвы по состоянию на 11.04.2016 г. ООО СК «РИТМ» имеет задолженность перед работниками: перед Г.С.В. в сумме ** руб.

Поскольку в судебном заседании Г.С.В. пояснил, что имевшаяся задолженность по заработной плате была ему выплачена в *** года, требования истца о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворению не подлежат.

По смыслу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику, возмещается при установлении неправомерных действий или бездействия работодателя.

Оценивая представленные доказательства, суд приходит к выводу, что требования Г. С.В. о компенсации морального вреда являются обоснованными в силу ст.ст. 21, 237 ТК РФ, поскольку со стороны ответчика были допущены нарушения по своевременной выплате истцу заработной платы.

При определении размера компенсации морального вреда подлежащего взысканию с ответчика в пользу Г.С.В., суд исходит из конкретных обстоятельств, степени вины работодателя, учитывая требования разумности и справедливости, суд определяет размер компенсации морального вреда в размере ** рублей.

В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета субъекта РФ – г. Москвы в размере ** рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ

Исковые требования Г.С.В. к ООО СК «РИТМ» удовлетворить частично.

Взыскать с ООО СК «РИТМ» в пользу Г.С.В. компенсацию морального вреда в сумме ** рублей.

В удовлетворении остальной части исковых требований Г.С.В. отказать.

Взыскать с ООО СК «РИТМ» в доход бюджета субъекта РФ- г. Москвы государственную пошлину в сумме ** рублей ** копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Дорогомиловский районный суд г. Москвы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято 19 декабря 2016 года.

Судья Е.П. Тюрина