Задать вопрос юристу бесплатно
по трудовым спорамБесплатная горячая линия круглосуточно
8 800 200 93 58Цены на услуги по трудовым спорам
Консультация адвоката по трудовым спорам, с опытом работы 15 лет | БЕСПЛАТНО |
Подготовка искового заявления, ходатайства | 2 000 р. |
Стоимость ведения простого дела по трудовым спорам | от 10 000 р. |
Судебная защита (сложное дело) | от 20 000 р. |
Вас консультируют
опытные юристы
Опыт работы по специальности с 2004 года.
Опыт работы по специальности с 2000 года.
Опыт работы по специальности с 2009 года.
Опыт работы по специальности с 2001 года.
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
14 октября 2016 года г. Москва Тимирязевский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Черкащенко Ю.А., при секретаре Салахове Д.Р., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское
дело № 2-4433/16 по иску Соловьевой Е. В. к
ООО «Кира Пластинина Стиль» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Соловьева Е.В. обратилась в суд с иском к ответчику ООО «Кира Пластинина Стиль» и просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате, выходное пособие при увольнении и за неиспользованный отпуск, денежную компенсацию за задержку выплат, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты 01 июня 2016 года по день вынесения решения суда, взыскать в счет компенсации морального вреда …п.
Исковые требования мотивированы тем, что истец осуществляла свою трудовую деятельность в ООО «Кира Пластинина Стиль» с 22.11.2012 года в должности продавец-консультант магазина в подразделении … (Приказ № …от 22.11.2012 года) по адресу: …. Заработная плата составляла: тарифная ставка – …., районный коэффициент – 1, 15. На протяжении всей своей трудовой деятельности добросовестно выполняла свои должностные обязанности, не нарушала трудовую дисциплину, не имела никаких взысканий, дорожила своей репутацией. 30.05.2016 года истец обратилась к работодателю с заявлением об увольнении по собственному желанию. При увольнении был выплачен аванс в размере …, оставшаяся часть заработной платы и компенсация за отпуск выплачена не была, но никаких причин и оснований данной невыплаты работодатель при этом не объяснил, хотя последний день работы приходился на 31.05.2016 года. 13 июля 2016 года была направлена претензия бывшему работодателю о выплате заработной платы и выходного пособия при увольнении, но ответ получен не был. Руководство ООО «Кира Пластинина Стиль» всячески игнорирует истца и требования, в связи с чем, расчет не был получен.
Незаконными действиями работодателя истцу причинен моральный вред, который выразился в сложном материальном положении и создании негативных для истца последствий, появился стресс, бессонница, ограничение в потребностях, в связи с чем истец просит компенсацию морального вреда.
Истец Соловьева Е.В. в судебное заседание не явилась, о дате, времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом, в исковом заявлении просила рассмотреть
дело в ее отсутствие в связи с отдаленностью
ее места жительства от суда, исковые требования поддержала в полном объеме, без дополнений и исключений.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, предоставил расчетный листок за май 2016 год и июнь 2016 года, подтвердил задолженность перед истцом в размере ….
Суд в соответствии со ст. 167 ГПК РФ, счел возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон.
Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
Задать вопрос юристу бесплатно
по трудовым спорамБесплатная горячая линия круглосуточно
8 800 200 93 58В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Судом установлено, что истец осуществляла свою трудовую деятельность в ООО «Кира Пластинина Стиль» с 22.11.2012 года в должности продавец- консультант магазина в подразделении Магазина … (Приказ № … от 22.11.2012 года) по адресу: …. Заработная плата составляла: тарифная ставка –..., районный коэффициент – 1, 15.
Как следует из объяснений истца и материалов дела, до настоящего времени окончательный расчет с истцом при увольнении ответчиком не произведен.
Согласно расчетного листка за ООО «Кира Пластинина Стиль» числится задолженность по заработной плате перед Соловьевой Е. В. в сумме ….
Принимая во внимание, что обязанность по выплате истцу заработной платы при увольнении ответчиком не исполнена, образовавшаяся задолженность подлежит взысканию с ООО «Кира Пластинина Стиль» в пользу истца в судебном порядке.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ, взысканию с ответчика в пользу истца подлежат проценты за задержку выплаты заработной платы , размер которых за период с 01 июня 2016 года по 14 октября 2016 года составляет ….
Кроме того, суд соглашается с доводами истца о том, что неправомерными действиями ответчика ей причинен моральный вред.
При решении вопроса о размере подлежащего возмещению морального вреда суд исходит из конкретных обстоятельств дела, с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, а также требований разумности и справедливости и полагает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца … в счет компенсации морального вреда.
В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, НК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Поскольку истец при подаче искового заявления освобождена от уплаты госпошлины с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход бюджета г. Москвы в размере ….
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194 - 198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ
Исковые требования Соловьевой Е. В. к ООО «Кира Пластинина Стиль» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.
Взыскать с ООО «Кира Пластинина Стиль» в пользу Соловьевой Е. В.
задолженность по заработной плате в размере …., проценты за задержку выплаты заработной платы в размере …., компенсацию морального вреда в размере …., а всего ….
Взыскать с ООО «Кира Пластинина Стиль» госпошлину в доход бюджета г.
Москвы в размере ….
Решение может быть обжаловано в Мосгорсуд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы через Тимирязевский районный суд.
Судья.