РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
16 августа 2016 года г. Москва Тимирязевский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Черкащенко Ю.А., при секретаре Салахове Д.Р., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское
дело № 2-3882/16 по иску Белоусовой Г. В. к
ООО «Кира Пластинина Стиль» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Белоусова Г.В. обратилась в суд с иском к ответчику ООО «Кира Пластинина Стиль» и просит взыскать задолженность по заработной плате за период работы с 01 мая 2016 года по 15 мая 2016 года, оплата отпускных дней с 16 мая 2016 года по 22 июня 2016 года, выходное пособие по увольнению по соглашению сторон, а всего … Исковые требования мотивированы тем, что истец в период с 09 августа 2016 года по 22 июня 2016 года работала в ООО «Кира Пластинина Стиль» в должности оператора склада интернет - магазина, руководителя склада интернет – магазина Департамента электронной коммерции. Приказом от 08 июня 2016 года №723-у, истец была уволена 22 июня 2016 года с работы по соглашению сторон, о чем имеется соответствующая запись в трудовой книжке.
С 22 июня 2016 года и по настоящее время расчет выплачен не был. Общая сумма задолженности по заработной плате составляет …. На момент обращения в суд в удовлетворении требований о выплате заработной платы ответчик не предпринял каких-либо попыток погасить указанную задолженность, в связи с чем истец просит компенсацию морального вреда в размере ….
Истец Белоусова Г.В. в судебное заседание не явилась, представила заявление, в котором просила
дело рассмотреть в ее отсутствие, исковые
требования поддержала в полном объеме.
Представитель ответчика ООО «Кира Пластинина Стиль» в судебное заседание не явился, извещался о дате и мете слушания надлежащим образом.
Суд счел возможным рассмотреть
дело в отсутствие сторон.
Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу о том, что
заявленные исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Консультация юриста по трудовым спорам бесплатно
Задать вопрос юристуБесплатная горячая линия круглосуточно
8 800 200 93 58В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Судом установлено, что истец с 09 августа 2016 года по 22 июня 2016 года работала в ООО «Кира Пластинина Стиль» в должности оператора склада интернет - магазина, руководителя склада интернет – магазина Департамента электронной коммерции. Приказом от 08 июня 2016 года №723-у, истец была уволена 22 июня 2016 года с работы по соглашению сторон, о чем имеется соответствующая запись в трудовой книжке. С 22 июня 2016 года и по настоящее время расчет выплачен не был. Общая сумма задолженности по заработной плате согласно расчетного листка за июнь 2016 года составляет …., до настоящего времени расчет с ответчиком не произведен.
Доказательств, которые бы опровергали доводы истца и свидетельствовали о выплате Белоусовой Г.В. заявленной ко взысканию задолженности не представлено.
Принимая во внимание, что обязанность по своевременной выплате истцу заработной платы ответчиком не исполнена, образовавшаяся задолженность подлежит взысканию с ООО «Кира Пластинина Стиль» в судебном порядке в сумме … Условиями дополнительного соглашения о расторжении трудового договора предусмотрено, что работодатель обязуется полностью погасить задолженность по расчетам с работником не позднее 15 июля 2016 года с выплатой работнику процентов в размере 1/100 ключевой ставки ЦБ РФ от невыплаченной работнику в последний день работы суммы за каждый последующий день вплоть до момента погашения задолженности, а работник выражает свое информированное согласие с данным условием.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ, взысканию с ответчика в пользу истца подлежат проценты за задержку выплаты заработной платы за период с 22 июня 2016 года до 16 августа 2016 года , то есть за 54 дня просрочки , исходя из размера задолженности …., в сумме ….
Кроме того, суд соглашается с доводами истца о том, что неправомерными действиями ответчика ей причинен моральный вред.
При решении вопроса о размере подлежащего возмещению морального вреда суд исходит из конкретных обстоятельств дела, с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, а также требований разумности и справедливости и полагает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца … в счет компенсации морального вреда.
В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, НК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Поскольку истец при подаче искового заявления освобождена от уплаты госпошлины с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход бюджета г. Москвы в размере ….
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194 - 198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ
Исковые требования Белоусовой Г. В. к ООО «Кира Пластинина Стиль» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.
Взыскать с ООО «Кира Пластинина Стиль» в пользу Белоусовой Г.
В.задолженность по заработной плате в размере …, компенсацию морального вреда в размере …., проценты за задержку выплаты в размере …, а всего ….
Взыскать с ООО «Кира Пластинина Стиль» госпошлину в доход бюджета г.
Москвы в размере ….
Решение может быть обжаловано в Мосгорсуд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы через Тимирязевский районный суд.
Судья:.