Задать вопрос юристу бесплатно
по трудовым спорамБесплатная горячая линия круглосуточно
8 800 200 93 58Цены на услуги по трудовым спорам
Консультация адвоката по трудовым спорам, с опытом работы 15 лет | БЕСПЛАТНО |
Подготовка искового заявления, ходатайства | 2 000 р. |
Стоимость ведения простого дела по трудовым спорам | от 10 000 р. |
Судебная защита (сложное дело) | от 20 000 р. |
Вас консультируют
опытные юристы
Опыт работы по специальности с 2004 года.
Опыт работы по специальности с 2000 года.
Опыт работы по специальности с 2009 года.
Опыт работы по специальности с 2001 года.
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Дело № 2-3758/2016
г.Москва, ул. 1-я Останкинская, дом 35 21 июня 2016 года Останкинский районный суд города Москвы в составе председательствующего судьи Меньшовой О.А., при секретаре Лоскутовой В.В., рассмотрев в открытом судебном заседании в зале № 224 Останкинского районного суда города Москвы гражданское
дело № 2-3758/2016 по иску
Сальникова ЮА к ЗАО «РНТ» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате, ссылаясь на наличие между сторонами трудовых отношений и задолженности со стороны ответчика по выплате перед истцом заработной платы за период с 01.07.2015 по 30.09.2015 г. и с 01.02.2016 по 30.04.2016 г. в размере 722 100 руб., в связи с чем истец просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 722 100 руб.
Истец в судебном заседании исковые требования поддержал.
Представитель ответчика * Е.О. в судебном заседании исковые требования признала, подтвердив наличие задолженности по заработной плате в указанном истцом размере.
Исследовав письменные материалы дела, выслушав явившихся лиц, суд приходит к следующему выводу.
В соответствии с положениями ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В соответствии с положениями ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии с положениями ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Судом установлено, что 01.02.2012 года между сторонами был заключен трудовой договор, в соответствии с условиями которого истец был принят на работу на должность главного научного консультанта, в соответствии с п. 4.1 трудового договора, истцу установлен должностной оклад в размере 150 000 руб. и надбавка в размере 46875 руб.
Из представленной ответчиком справки следует, что задолженность по заработной плате перед истцом составляет 772100 руб., в том числе за июль 2015 г. – 130500 руб., за август 2015 г. – 130500 руб., за сентябрь 2015 г.
Задать вопрос юристу бесплатно
по трудовым спорамБесплатная горячая линия круглосуточно
8 800 200 93 58– 130500 руб., за февраль 2016 г. – 104 400 руб., за март 2016 г. – 130500 руб., за апрель 2016 г. – 95700 руб.
Поскольку стороной ответчика, в нарушение положений ст. 56 ГПК РФ не представлено доказательств выплаты истцу заработной платы в полном объеме, наличие задолженности перед истцом в указанном размере ответчик не отрицал, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере 772100 руб., учитывая представленные стороной ответчика расчеты, расчетные листки и частичную выплату заработной платы за весь период работы.
Поскольку истец освобожден от уплаты государственной пошлины, государственная пошлина, на основании ст. 103 ГПК РФ, подлежит взысканию с ответчика в доход государства в размере 10 921 руб.
На основании ст. 211 ГПК РФ решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате за три месяца в размере 391500 руб.
(130500х3) подлежит немедленному исполнению.
Учитывая изложенное, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ
Исковые требования Сальникова ЮА к ЗАО «РНТ» о взыскании задолженности по заработной плате– удовлетворить.
Взыскать с ЗАО «РНТ» в пользу Сальникова ЮА задолженность по заработной плате в размере 722100 руб. 00 коп.
Взыскать с ЗАО «РНТ» в доход бюджета города Москвы государственную пошлину в размере 10 921 руб.
Решение в части взыскания задолженности по заработной плате за три месяца в размере 391500 руб. подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
В соответствии с положениями ст. 321 ч. 1 ГПК РФ апелляционные жалоба, представление подаются через суд, принявший решение.
Судья Меньшова О.А.