Задать вопрос юристу бесплатно
по трудовым спорамБесплатная горячая линия круглосуточно
8 800 200 93 58Цены на услуги по трудовым спорам
Консультация адвоката по трудовым спорам, с опытом работы 15 лет | БЕСПЛАТНО |
Подготовка искового заявления, ходатайства | 2 000 р. |
Стоимость ведения простого дела по трудовым спорам | от 10 000 р. |
Судебная защита (сложное дело) | от 20 000 р. |
Вас консультируют
опытные юристы
Опыт работы по специальности с 2004 года.
Опыт работы по специальности с 2000 года.
Опыт работы по специальности с 2009 года.
Опыт работы по специальности с 2001 года.
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
01 августа 2016 года г.
Москва Останкинский районный суд города Москвы в составе председательствующего судьи Бедняковой В.В., при секретаре Жук Д.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское
дело № 2-3683/16 по иску Былинина * к ОАО
«Гипротрансмост» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ
Истец Былинин *. обратился в суд с иском к ответчику ОАО «Институт по изысканиям и проектированию мостовых переходов «Гипротрансмост» о взыскании заработной платы, ссылаясь на то, что с 01.12.2010г. работает в ОАО «Гипротрансмост» в должности начальника группы, заместителя главного инженера проекта МПК 19-07. С истцом заключен трудовой договор.
Ответчиком в нарушение условий трудового договора заработная плата в полном объеме и в установленный срок не выплачивалась, что и явилось поводом для обращения в суд с иском о взыскании заработной платы за период с *. по *. Истец просит взыскать за указанный период задолженность по заработной плате в размере * руб. за вычетом НДФЛ.
Истец Былинин *. в судебном заседании поддержал исковые требования.
Ответчик ОАО «Гипротрансмост», извещенный о времени месте рассмотрения дела надлежащим образом по месту государственной регистрации юридического лица, в судебное заседание представителя не направил, об уважительных причинах неявки не сообщил, возражений на иск не представил.
Третье лицо временный управляющий ОАО «Гипротрансмост» * * в судебное заседание не явился, извещался о месте и времени рассмотрения дела.
Принимая во внимание, что ответчик неоднократно извещался судом о времени и месте рассмотрения дела в установленном законом порядке, в силу закона обязан обеспечить прием корреспонденции по юридическому адресу и несет риск наступления неблагоприятных последствий, связанных с неполучением почтовой корреспонденции, учитывая также, что реализация участниками гражданского оборота своих прав не должна нарушать прав и охраняемых законом интересов других лиц, суд полагает возможным рассмотреть
дело в отсутствие не явившихся лиц по правилам ст. 167 ГПК РФ, по
имеющимся в деле доказательствам.
Выслушав пояснения истца, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства, суд приходит к следующему.
В силу ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Задать вопрос юристу бесплатно
по трудовым спорамБесплатная горячая линия круглосуточно
8 800 200 93 58В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Судом установлено, что с *. по настоящее время истец работает в ОАО «Гипротрансмост» в должности начальника группы, заместителя главного инженера проекта, что подтверждается копией трудового договора № * от *., копией трудовой книжки истца, справкой ОАО «Гипротрансмост» от *.
Согласно трудовому договору работнику выплачивается должностной оклад согласно штатному расписанию в размере * рублей, при этом установлено, что заработная плата состоит из должностного оклада и премии, которая устанавливается пропорционально должностному окладу с учетом коэффициента влияния на конечный результат труда от 1,0 до 4,0 с учетом объема, сложности и качества выполненных работ.
*. между сторонами заключено дополнительное соглашение №* к трудовому договору, согласно которому с 01 декабря 2013 года работнику устанавливается должностной оклад в размере * рублей.
Истцом заявлено о наличии задолженности работодателя по заработной плате за период с * по *. В подтверждение факта трудовых отношений, размера задолженности и размера должностного оклада представлены: копия трудовой книжки, трудовой договор, дополнительные соглашения к нему, справки по форме 2-НДФЛ, согласно которым долг за предприятием за вычетом НДФЛ составил: за декабрь 2015г. – * рублей; за январь 2016г. – * рублей; за февраль 2016г. – * рублей; за март 2016г. – * рублей.
Размер задолженности ответчиком в ходе рассмотрения дела не оспаривался, доказательств надлежащего исполнения обязанности по выплате заработной плате в полном объеме суду не представлено. Принимая во внимание, что со стороны Общества возражений на иск, равно как и доказательств, подтверждающих погашение задолженности за спорный период в полном объеме перед истцом не представлено, представленные истцом доказательства, ответчиком не опровергнуты, суд признает установленным размер задолженности по заработной плате перед истцом за период с *. по *.
включительно в размере * рублей.
Одновременно в силу ст. 103, 98 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден в силу закона, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов. Таким образом, за счет средств ответчика подлежит взысканию пошлина в размере * рубля, рассчитанная исходя из размера удовлетворенных судом требований имущественного характера.
Согласно ст. 211 ГПК РФ решение суда подлежит немедленному исполнению в части выплаты работнику заработной платы в течение трех месяцев в размере * рублей.
Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ,
РЕШИЛ
Исковые требования удовлетворить.
Взыскать с ОАО «Гипротрансмост» (ОГРН 1027739492923, ИНН/КПП 7717003880, 774501001) в пользу Былинина * задолженность по заработной плате за период с декабря *года по март 2016 года включительно в размере * *.
Решение в части взыскания заработной платы за три месяца в размере * рублей *копеек подлежит немедленному исполнению.
Взыскать с ОАО «Гипротрансмост» (ОГРН 1027739492923, ИНН/КПП 7717003880, 774501001) в бюджет города Москвы государственную пошлину в размере * рубля.
Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Останкинский районный суд г. Москвы в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.
Судья В.В.
Беднякова.