Решение суда о взыскании задолженности по заработной плате № 02-3611/2016

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

21 апреля 2016 года г.Москва

Тушинский районный суд г.Москвы в составе

председательствующего судьи Самохваловой С.Л.,

при секретаре Ефановой М.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3611/16 по иску Левенец И.В. к ООО «НПК АЛАТЕКС» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате за период с марта 2015 года по сентябрь 2015 года в размере 318 581 руб. 13 коп., компенсации за несвоевременную выплату заработной платы в размере 14 731 руб. 00 коп., компенсации морального вреда в размере 30 000 руб.

В обоснование иска истец ссылалась на то, что с 26.05.2014 года по 25.05.2015 года работала в ООО «НПК АЛАТЕКС» в должности специалиста договорного отдела с окладом в размере 40 500руб., в период с 26.05.2015г. по 25.09.2015г., работала в должности заместителя договорного отдела с окладом в размере 45 000 руб. Работодателем при увольнении не был произведен расчет, не выплачена заработная плата за период с марта 2015 года по сентябрь 2015 года.

Истец в судебное заседание не явилась, извещена о дне слушания дела надлежащим образом, представила заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие (л.д. 44).

Представитель ответчика по доверенности Ахмерова Л.А. в судебном заседании исковые требования признала частично, представила отзыв на исковое заявление (л.д. 46-47).

Суд, выслушав представителя ответчика, изучив материалы дела, исследовав собранные доказательства в их совокупности, находит исковые требования подлежащими удовлетворению частично.

В соответствии с ч. 1 ст. 391 ТК РФ, в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника, работодателя или профессионального союза, защищающего интересы работника, когда они не согласны с решением комиссии по трудовым спорам либо когда работник обращается в суд, минуя комиссию по трудовым спорам.

В силу ч. 1 ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую сумму.

Согласно ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Как установлено в судебном заседании и подтверждается письменными материалами дела истец Левенец И.В. в период с 26.05.2014г. по 25.05.2015г. работала в ООО «НПК АЛАТЕКС» в должности специалиста договорного отдела с должностным окладом в размере 40 500 руб., что подтверждается срочным трудовым договором №НА-41 ТД/2014, приказом о приеме на работу (л.д. 5-7,10).

05.11.2014г. между ООО «НПК АЛАТЕКС» и Левенец И.В. было подписано дополнительное соглашение №1 к трудовому договору №НА-41 ТД/2014, согласно которому истцу с 05.11.2014г. установлена ежемесячная доплата в размере 6 000 руб. (л.д. 8-11).

12.01.2015г. между ООО «НПК АЛАТЕКС» и Левенец И.В. было подписано дополнительное соглашение №2 к трудовому договору №НА-41 ТД/2014, согласно которому истец с 12.0.2015г. переведена на должность заместителя начальника договорного отдела, должностной оклад установлен в размере 45 000 руб. (л.д. 9,16).

26.05.2015г. между ООО «НПК АЛАТЕКС» и Левенец И.В. был заключен срочный трудовой договор №НА-33 ТД/2015, по которому истец принята на должность заместителя начальника договорного отдела в период с 26.05.2015г. по 18.03.2016г., с должностным окладом в размере 45 000 руб. (л.д. 12-14).

13.07.2015г. между ООО «НПК АЛАТЕКС» и Левенец И.В. было подписано дополнительное соглашение №1 к трудовому договору №НА-33 ТД/2015, согласно которому истцу с 13.07.2015г. установлена ежемесячная доплата в размере 9 000руб. (л.д. 15,17).

25.09.2015г. истец была уволена из ООО «НПК АЛАТЕКС» по собственному желанию (л.д. 18-27).

В обоснование заявленных требований истец ссылалась на то, что за период с марта 2015г. по сентябрь 2015 года ей не была выплачена заработная плата.

Истцом представлена справка от 18.12.2015г., согласно которой задолженность ООО «НПК АЛАТЕКС» по выплате истцу заработной платы по состоянию на 18.12.2015г. составляет 318 581руб. (л.д. 28).

В соответствии со ст. 12 ГПК РФ, гражданское судопроизводство осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

В силу ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений.

Представитель ответчика в судебном заседании не оспаривала, что у ответчика ООО «НПК АЛАТЕКС» перед истцом имеется задолженность по выплате заработной платы за период с марта 2015г. по сентябрь 2015г., однако в размере 278 581руб. 13коп., поскольку 29.12.2015г. ответчик произвел выплату в размере 40 000 руб., в подтверждение чего представил платежное поручение (л.д. 41).

Таким образом, суд приходит к выводу, что в нарушение требований трудового законодательства ответчиком не представлено доказательств исполнения в установленном законом порядке обязательств о произведении полного расчета с работником в день увольнения.

Поскольку ответчиком не представлено доказательств выплаты истцу заработной платы, суд удовлетворяет исковые требования и взыскивает с ООО «НПК АЛАТЕКС» в пользу Левенец И.В. невыплаченную заработную плату за период с 20.03.2015 года по 25.09.2015 года исходя из ежемесячного оклада в размере 45 000 руб., в общем размере 278 581 руб. 13 коп. (2688,14 + 43662,27 + 43565,76 + 60893,39 + 24965,66 + 49713,86 + 53092,05), компенсацию за несвоевременную выплату денежные средств за период с 20.03.2015 года по 22.12.2015 года в общем размере 14731 руб. 00 коп., согласно представленного истцом расчета, который сторона ответчика не оспаривала и признала (л.д. 36-37).

В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ суд взыскивает с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб., а сумму в размере 30 000 руб. считает завышенной.

В соответствии с п. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Таким образом, удовлетворяя исковые требования, суд взыскивает с ответчика государственную пошлину в доход бюджета г.Москвы в размере 6 133 руб. 12 коп.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Исковые требования Левенец И.В. к ООО «НПК АЛАТЕКС» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда, удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «НПК АЛАТЕКС» в пользу Левенец И.В. невыплаченную заработную плату в размере 278 581 руб. 13 коп., компенсацию за несвоевременную выплату денежные средств в размере 14 731 руб. 00 коп., компенсацию морального вреда 10 000 руб.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с ООО «НПК АЛАТЕКС» в доход бюджета г.Москвы государственную пошлину в размере 6 133 руб. 12 коп.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Тушинский районный суд г.Москвы в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья Самохвалова С.Л.

Решение в окончательной форме составлено 25.04.2016 года