Задать вопрос
8 800 511 38 27
Бесплатная горячая линия (Москва и регионы РФ)

Решение суда о взыскании задолженности по заработной плате № 02-2419/2016

Смотреть все судебные практики о Судебная практика по взысканию заработной платы

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

дело № 2-2419/2016

г.Москва, ул. 1-я Останкинская, дом 35 12 июля 2016 года Останкинский районный суд города Москвы в составе председательствующего судьи Меньшовой О.А., при секретаре Лоскутовой В.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское

дело № 2-2419/2016 по

иску Седова вн к ОАО «Калибровский завод» о взыскании задолженности по заработной плате, взыскании компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, денежной компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец Седов В.Н. обратился в суд с иском к ответчику ОАО «Калибровский завод» о взыскании задолженности по заработной плате, взыскании компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, денежной компенсации морального вреда, ссылаясь на то, что стороны состояли в трудовых отношениях с 02.07.2012 по 30.10.2015 г., с 30.10.2015 г. истец был уволен по собственному желанию. При увольнении с истцом не был произведен расчет, задолженность по выплате заработной платы составляет 511278 руб. 93 коп. На основании изложенного истец просил взыскать с ответчика задолженность по выплате заработной платы 511278 руб. 93 коп., проценты за задержку выплаты в размере 14716 руб.29 коп., компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб., расходы на оплату услуг представителя в размере 25 000 руб.

Истец в судебном заседании поддержал исковые требования, за исключением требования о выплате расходов на оплату услуг представителя в размере 25 000 руб.

Представитель ответчика Рогов Н.И. в судебном заседании не возражал против удовлетворения исковых требований, доказательств начисления и выплаты истцу заработной платы не представил.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора ДГИ г.Москвы в суд не явился, извещен, возражений по иску не представил.

Исследовав письменные материалы дела, выслушав истца, представителя ответчика, суд приходит к следующему выводу.

Судом установлено, что стороны состояли в трудовых отношениях, истец был назначен на должность генерального директора ОАО «Калибровский завод» с 02.12.2013 г., судом также установлено, что 30.10.2015 г. трудовой договор с истцом был расторгнут в связи с сокращением штата работников на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.

Истцом указано на наличие задолженности по выплате заработной платы в размере 511 278,93 руб., истцом указано, что задолженность в размере 262 909,89 руб. образовалась до начала 2014 г., за период с января 2014 г.

по ноябрь 2015 г. задолженность составляет по 13050 руб. ежемесячно.

В соответствии с положениями ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

На основании ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Поскольку доказательств выплаты истцу заработной платы суду не представлено, сумма задолженности, указанная истцом ответчиком не оспаривалась, с ответчика подлежит взысканию задолженность по выплате заработной платы начисленная работнику на момент увольнения, но не выплаченная истцу в размере 511 278,93 руб.

Смотреть все судебные практики о Судебная практика по взысканию заработной платы

Также истцу на основании ст. 236 ТК РФ подлежат взысканию проценты за задержку выплаты заработной платы, исходя из заявленных истцом требований.

Разрешая требования истца суд полагает, что применению подлежат положения ст. 236 Трудового Кодекса РФ, устанавливающей материальную ответственность работодателя за задержку выплаты работнику заработной платы и других причитающихся выплат, и предусматривающей их выплату с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

На основании изложенного с ответчика подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с 31.10.2015 по 31.12.2015 г.

за 62 дня в размере 8717,29 руб. ( 511278,93 руб. *8,25/300*62 дней) и за период с 01.01.2016 по 01.02.2016 г. за 32 дня в размере 5998 руб. 10 коп.

(511278,93х11%/300х32).

Представленный истцом расчет задолженности представителем ответчика не оспорен, контррасчета суду не представлено, в связи с чем суд принимает решение на основании представленных доказательств и в пределах заявленных истцом требований и в пределах указанного истцом периода.

Поскольку судом установлен факт нарушения трудовых прав истца, в части невыплаты ответчиком заработной платы, суд полагает требования истца о денежной компенсации морального вреда обоснованными и подлежащими удовлетворению, в связи с чем с ответчика на основании ст. 237 ТК РФ, 1101 ГК РФ подлежит взысканию денежная компенсация морального вреда в размере 5 000 руб., учитывая характер спорных отношений, период образования просрочки в выплате заработной платы.

Поскольку истец освобожден от уплаты государственной пошлины, государственная пошлина, на основании ст. 103 ГПК РФ, подлежит взысканию с ответчика в доход государства в размере 8759 руб. 95 коп.

На основании ст. 211 ГПК РФ решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате в размере 39150 руб. подлежит немедленному исполнению.

Учитывая изложенное, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ

Исковые требования Седова вн к ОАО «Калибровский завод» о взыскании задолженности по заработной плате, взыскании компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, денежной компенсации морального вреда– удовлетворить частично.

Взыскать с ОАО «Калибровский завод» в пользу Седова вн задолженность по заработной плате в размере 511 278 руб.93 коп., компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 14716 руб. 29 коп., денежную компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб.

Взыскать с ОАО «Калибровский завод» в доход бюджета города Москвы государственную пошлину в размере 8759 руб. 95 коп.

Решение в части взыскания задолженности по заработной плате в размере 39150 руб. подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд города Москвы в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья Меньшова О.А.

Юридическая консультация при поддержке МинЮст России бесплатно!
Юридическая консультация при поддержке МинЮст России бесплатно! Консультация по трудовым спорам с 16 по 30 ноября 1000 руб. бесплатно
Схема работы
  • 01

    Бесплатная консультация

  • 02

    Заключение договора

  • 03

    Представительство в суде

  • 04

    Победное решение

Бесплатная юридическая консультация
+7
Задать вопрос Юрист перезвонит в течение 5 минут
Нажимая кнопку «Задать вопрос», вы принимаете условия
политики обработки персональных данных.

Заявка успешно отправлена!

В ближайшее время с вами свяжется наш юрист и проконсультирует вас.