8 800 350 14 85
Москва и регионы РФ (круглосуточно)

Решение суда о взыскании задолженности по заработной плате № 02-10008/2016

02

Бесплатная горячая линия
(регионы РФ)

8 800 350 14 85
03

Консультация по телефону
(Москва и область)

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

25 августа 2016 года гор. Москва Нагатинский районный суд г. Москвы в составе: председательствующий, федеральный судья Рощин О.Л., при секретаре Шаншиной А.Э., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское

дело № 2-10008/16 по иску Рахимова

к ЗАО «АЭРОДРОМЫ МОСТЫ ДОРОГИ» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Рахимов В.И. обратился в суд с иском к ЗАО «АЭРОДРОМЫ МОСТЫ ДОРОГИ» о взыскании задолженности по заработной плате.

Представитель истца в судебное заседание явилась, доводы иска поддержала, с учетом произведенного частичного погашения ответчиком долга п зарплате.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о дне и времени рассмотрения дела ответчик извещен судом надлежащим образом, представлен письменный отзыв на иск из которого следует факт частичного погашения задолженности перед работником Рахимовым В.И. и оставшейся задолженности на сумму руб., также ответчиком представлено заявление о рассмотрении дела в их отсутствие.

3-е лицо временный управляющий ЗАО «АЭРОДРОМЫ МОСТЫ ДОРОГИ» в судебное заседание не явился, уведомлен.

Суд, исследовав материалы дела, находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации -заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Согласно ст. 136 ТК РФ работодатель обязан выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка.

02

Бесплатная горячая линия
(Москва и регионы РФ)

8 800 350 14 85
03

Заявки принимаем круглосуточно, юрист перезвонит через 10 минут

Узнать цены на услуги юриста по трудовым спорам

Ст. 84.1 ТК РФ предусмотрена обязанность работодателя выплачивать задолженность по заработной плате в день увольнения.

Судом установлено, что Рахимов В.И. до 21.04.2016 г. являлся работником ЗАО «АЭРОДРОМЫ МОСТЫ ДОРОГИ», перед которым у ответчика имеется задолженность (с учетом добровольно погашенной) в сумме руб.

В соответствии с требованиями ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований или возражений.

В соответствии с требованиями ст. 237 ТК РФ компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Определяя размер компенсации, суд руководствуется постановлениями Пленума ВС РФ от 20.12.1994 г. № 10 (в редакции от 06.02.2007 г. № 6) Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда и Пленума ВС РФ от 17.03.2004 г. № 2 (в редакции от 28.12.2006 г. № 63) О применении судами РФ ТК РФ, исходит из конкретных обстоятельств дела, с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимание обстоятельств, а также требования разумности и справедливости. С учетом пояснений истцов считает возможным удовлетворить требования истца о компенсации морального вреда в сумме руб.

Проценты, предусмотренные ст. 236 ТК РФ (за задержку выплаты зарплаты) составляют руб. При этом суд не соглашается с возражениями ответчика по процентам, так как норма ст. 236 ТК РФ должна применятся к правоотношениям работника и работодателя в обязательном порядке.

При таких обстоятельствах, иск подлежит удовлетворению в сумме руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Иск удовлетворить полностью.

Взыскать с ЗАО «АЭРОДРОМЫ МОСТЫ ДОРОГИ» в пользу Рахимова: задолженность по заработной плате.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Мосгорсуда (путем подачи жалобы через Нагатинский районный суд г. Москвы) в течение месяца.

Федеральный судья О.Л. Рощин.

02

Бесплатная горячая линия
(Москва и регионы РФ)

8 800 350 14 85
03

Заявки принимаем круглосуточно, юрист перезвонит через 10 минут

Узнать цены на услуги юриста по трудовым спорам