Решение суда о взыскании задолженности по выплате заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов № 2-6612/2015 ~ М-5776/2015

02

Бесплатная горячая линия круглосуточно

8 800 200 93 58

Цены на услуги по трудовым спорам

Консультация адвоката по трудовым спорам, с опытом работы 15 летБЕСПЛАТНО
Подготовка искового заявления, ходатайства2 000 р.
Стоимость ведения простого дела по трудовым спорамот 10 000 р.
Судебная защита (сложное дело)от 20 000 р.

Вас консультируют
опытные юристы

Отчерцова Ольга

Опыт работы по специальности с 2001 года.

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

24 ноября 2015 года Никулинский районный суд г. Москвы в составе судьи Борисова Е.В. при секретаре Боженко А.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-6612/15 по иску Зеленской Н.В., Брахман А.Э. к ООО «Марафон» о взыскании задолженности по выплате заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

Истцы обратились в суд с указанным иском к ответчику, свои требования мотивировав тем, что с ответчиком состояли в трудовых отношениях, Зеленская Н.В. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с должностным окладом <данные изъяты> руб., Брахман А.Э. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с должностным окладом <данные изъяты> руб. Ответчик обязательства перед истцами по выплате заработной платы в полном объеме не исполнил, выплаты по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ не произвел. Вследствие указанного истцы просят взыскать с ответчика в пользу Зеленской Н.В. задолженность по выплате заработной платы в размере <данные изъяты> руб., а также компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб., в пользу истца Брахман А.Э. задолженность по выплате заработной платы в размере <данные изъяты> руб., а также компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб., расходы на юридические услуги в размере <данные изъяты> руб.

Истцы в судебное заседание явились, исковые требования с учетом уточнения поддержали, просили заявленный иск удовлетворить по основаниям, указанным в иске.

Представители ответчика Чепурнов А.С., Баюнов И.М., Спицына Е.А. в судебное заседание явились, исковые требования не признали просили в их удовлетворении отказать по основаниям, указанным в возражениях на иск. Также просили применить последствия пропуска истцами срока на обращение в суд, предусмотренного ст. 392 ТК РФ.

Суд, выслушав объяснения сторон, явившихся в судебное заседание, допросив в качестве свидетелей ФИО8, ФИО9, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ч. 4 ст. 84.1 и ч. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора работодатель обязан произвести расчет с работником и выплатить все причитающиеся ему суммы в день увольнения, а если работник в этот день не работал, то не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Как установлено судом и следует из материалов дела, истцы с ответчиком состояли в трудовых отношениях, Зеленская Н.В. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> с должностным окладом <данные изъяты> руб., Брахман А.Э. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> с должностным окладом <данные изъяты> руб.

Правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон (ч. 1 ст. 12 ГПК РФ).

Частью 1 ст. 56 ГПК РФ предусмотрено, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Как следует из представленных материалов дела, истцам начислена заработная плата за указанный период ДД.ММ.ГГГГ, а именно, Зеленской Н.В. в размере <данные изъяты> руб., Брахман А.Э. в размере <данные изъяты> руб., вместе с тем указанная заработная плата истцам не выплачена, доказательств обратного стороной ответчика не представлены.

К показаниям допрошенных в судебном заседании в качестве свидетелей ФИО8, ФИО9, которые пояснили, что заработная плата за указанный период времени передавалась истцам, суд относится критически, поскольку из показаний ФИО8 следует, что он является <данные изъяты>, выплатой заработной платы истцам не занимался, лично денежные средства в счет уплаты им заработной платы не передавал; из показаний ФИО9 следует, что он являлся <данные изъяты>, в оспариваемый период передавал им заработную плату, вместе с тем, показания данного свидетеля опровергаются иными собранными доказательствами, а именно платежными ведомостями ДД.ММ.ГГГГ, в которых отсутствует подпись истцов в получении заработной платы за указанный период.

Оценив представленные доказательства с учетом требований ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу, что начисленная заработная плата Зеленской Н.В. в размере <данные изъяты> руб., Брахман А.Э. в размере <данные изъяты> руб. подлежит взысканию с ответчика в пользу истцов, поскольку ответчиком в нарушение ст. 56 ГПК РФ не представлены доказательства произведения истцам выплаты заработной платы в полном объеме.

Вместе с тем у суда отсутствуют основания для взыскания с ответчика в пользу истца Зеленской Н.В. задолженности по выплате заработной платы за оспариваемый период в размере <данные изъяты> руб., поскольку сторонами настоящего спора не представлено доказательств наличия указанной задолженности.

02

Бесплатная горячая линия круглосуточно

8 800 200 93 58

На основании п. 56 Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" при рассмотрении дела по иску работника, трудовые отношения с которым не прекращены, о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы надлежит учитывать, что заявление работодателя о пропуске работником срока на обращение в суд само по себе не может служить основанием для отказа в удовлетворении требования, поскольку в указанном случае срок на обращение в суд не пропущен, так как нарушение носит длящийся характер и обязанность работодателя по своевременной и в полном объеме выплате работнику заработной платы, а тем более задержанных сумм, сохраняется в течение всего периода действия трудового договора.

Довод стороны ответчика о применении последствий пропуска истцами срока, предусмотренного ст. 392 ТК РФ, на обращение в суд с настоящим иском, является несостоятельным, поскольку к требованиям по взысканию начисленной за ДД.ММ.ГГГГ но не выплаченной заработной платы срок начал свое течение у Зеленской Н.В. с ДД.ММ.ГГГГ, Брахман А.Э. с ДД.ММ.ГГГГ и к момент обращения в суд с настоящим иском пропущен не был.

На основании ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

При таких обстоятельствах, суд считает возможным взыскать в пользу каждого истца компенсацию морального вреда, причиненного им действиями работодателя, в размере <данные изъяты> руб.

В силу ч. 1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

С учетом требований законодательства, характера дела, его сложности, объема выполненной работы, длительности рассмотрения, принципа разумности и справедливости, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца Брахман А.Э. понесенные ей расходы на юридические услуги в размере <данные изъяты> руб.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Таким образом, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета г. Москвы в размере <данные изъяты> руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 56, 67, 103, 167, 193-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ

исковые требования Зеленской Н.В., Брахман А.Э. к ООО «Марафон» о взыскании задолженности по выплате заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов – удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Марафон» в пользу Зеленской Н.В. задолженность по выплате заработной платы в размере <данные изъяты> руб., компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб.

Взыскать с ООО «Марафон» в пользу Брахман А.Э. задолженность по выплате заработной платы в размере <данные изъяты> руб., компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб., расходы на юридические услуги в размере <данные изъяты> руб.

Взыскать с ООО «Марафон» в доход бюджета г. Москвы государственную пошлину в размере <данные изъяты> руб.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья:                                                                                                                Борисов Е.В.