Задать вопрос юристу бесплатно
по трудовым спорамБесплатная горячая линия круглосуточно
8 800 200 93 58Цены на услуги по трудовым спорам
Консультация адвоката по трудовым спорам, с опытом работы 15 лет | БЕСПЛАТНО |
Подготовка искового заявления, ходатайства | 2 000 р. |
Стоимость ведения простого дела по трудовым спорам | от 10 000 р. |
Судебная защита (сложное дело) | от 20 000 р. |
Вас консультируют
опытные юристы
Опыт работы по специальности с 2004 года.
Опыт работы по специальности с 2000 года.
Опыт работы по специальности с 2009 года.
Опыт работы по специальности с 2001 года.
Дело № 2–2684/2017
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Волгоград 03 октября 2017 года
Советский районный суд г. Волгограда в составе:
председательствующего судьи Коноваловой Ж.А.,
при секретаре Пахомовой А.В.,
с участием:
помощника прокурора Советского района г. Волгограда Сормовой Р.В.,
истца Орехова С.С.,
представителя ответчика ОАО «Завод железобетонных изделий и конструкций» - ФИО5, действующего на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Советского района г. Волгограда в интересах Орехова <данные изъяты> к ОАО «Завод железобетонных изделий и конструкций» о взыскании задолженности по выплате расчетных сумм при увольнении, компенсации за задержку выплаты,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Советского района г. Волгограда в интересах Орехова С.С. обратился с указанными выше исковыми требованиями к ОАО «Завод железобетонных изделий и конструкций», в которых просил взыскать с ОАО «Завод железобетонных изделий и конструкций» в пользу Орехова С.С. задолженность по выплате расчетных сумм при увольнении в размере <данные изъяты>, денежную компенсацию за задержку выплаты в размере <данные изъяты>.
В обоснование исковых требований указал, что прокуратурой Советского района г. Волгограда на основании обращения Орехова С.С. проведена проверка исполнения трудового законодательства ОАО «Завод железобетонных изделий и конструкций» в части несвоевременной выплаты заработной платы. Проведенной прокуратурой района проверкой установлено, что ОАО «ЗЖБИК» в нарушение вышеуказанных требований закона, не выплачены причитающиеся Орехову С.С. суммы. Так, 15.04.2014г. между Ореховым С.С. и ОАО «ЗЖБИК» заключен трудовой договор № о принятии на работу в строительный участок № строительно-монтажного управления в должности каменщика 5 разряда. В соответствии со справкой № от ДД.ММ.ГГГГ ответчик имеет перед истцом задолженность по оплате труда в размере <данные изъяты>. Согласно расчету, представленному ОАО «ЗЖБИК», размер денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы у работодателя перед Ореховым С.С. составляет <данные изъяты>.
Помощник прокурора <адрес> ФИО4 в судебном заседании уменьшила требования в части взыскания задолженности по выплате заработной платы и просила взыскать с ОАО «ЗЖБИК» в пользу Орехова С.С. задолженность в размере <данные изъяты> В остальной части иск поддержала.
Истец Орехов С.С. в судебном заседании поддержал уточненные исковые требования, просил их удовлетворить.
Представитель ответчика ОАО «Завод железобетонных изделий и конструкций» ФИО5 в судебном заседании не возражал против удовлетворения уточненных требований.
Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, считает исковые требования подлежащими удовлетворению.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со ст. 142 ТК РФ работодатель, допустивший задержку выплаты работникам заработной платы, несет ответственность в соответствии с настоящим кодексом и иным федеральными законами.
Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Задать вопрос юристу бесплатно
по трудовым спорамБесплатная горячая линия круглосуточно
8 800 200 93 58Судом установлено, что 16.05.2013г. между Ореховым С.С. и ОАО «ЗЖБИК» заключен трудовой договор № о принятии на работу в строительный участок № строительно-монтажного управления в должности каменщика 5 разряда, на основании которого принят приказ от ДД.ММ.ГГГГ о принятии истца на работу (л.д. 15-16, 10).
Согласно справке ОАО «Завод железобетонных изделий и конструкций» от 17.08.2017г. № задолженность по заработной плате перед работником Ореховым С.С. составляет <данные изъяты> (л.д.9).
В судебном заседании установлено, что ответчиком истцу выплачено: ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>, и по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность по заработной плате перед Ореховым С.С. составляет <данные изъяты>, что не оспаривалось сторонами в судебном заседании.
С учетом произведенных выплат, взысканию с ответчика в пользу истца подлежит сумма задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты>.
Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Как разъяснено в п. 55 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" при рассмотрении споров о взыскании денежной компенсации за задержку заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, суды учитывают, что данная денежная компенсация взыскивается независимо от вины работодателя в задержке выплаты указанных сумм.
Поскольку, факт нарушения сроков выплаты истцу заработной платы ответчиком нашел свое подтверждение в судебном заседании, суд считает необходимым взыскать с ОАО «Завод железобетонных изделий и конструкций» в пользу Орехова С.С. компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты>
Суд принимает представленный истцом расчёт денежной компенсации, поскольку он не содержит арифметических ошибок и соответствует обстоятельствам дела.
Кроме того, в силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
В силу п. 1 ч. 1 ст. 333.20 НК РФ при подаче исковых заявлений, содержащих требования как имущественного, так и неимущественного характера, одновременно уплачиваются государственная пошлина, установленная для исковых заявлений имущественного характера, и государственная пошлина, установленная для исковых заявлений неимущественного характера.
Цена настоящего иска составляет <данные изъяты> (139 235, 19 + 3 009, 72).
В силу ч. 1 ст. 333.19 НК РФ государственная пошлина по данному иску составляет <данные изъяты>.
При таких обстоятельствах, поскольку истец на основании закона был освобожден от уплаты государственной пошлины, и решение суда состоялось в его пользу, то с ответчика ОАО «ЗЖБИК» суд полагает взыскать государственную пошлину в доход муниципального образования городской округ город – герой Волгоград в сумме <данные изъяты>.
Руководствуясь ст. 193-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ
Исковые требования прокурора Советского района г. Волгограда в интересах Орехова <данные изъяты> к ОАО «Завод железобетонных изделий и конструкций» о взыскании задолженности по выплате расчетных сумм при увольнении, компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда – удовлетворить.
Взыскать с ОАО «Завод железобетонных изделий и конструкций» в пользу Орехова <данные изъяты> задолженность по выплате расчетных сумм при увольнении в размере <данные изъяты>, компенсацию за задержку выплаты в размере <данные изъяты>.
Взыскать с ОАО «Завод железобетонных изделий и конструкций» государственную пошлину в доход муниципального образования городской округ город – герой Волгоград в размере <данные изъяты>.
Решение может быть обжаловано сторонами в течение месяца после изготовления решения суда в окончательной форме в апелляционную инстанцию Волгоградского областного суда путем подачи апелляционных жалоб через Советский районный суд <адрес>.
Судья подпись Ж.А. Коновалова