Решение суда о взыскании задолженности по выплате пособия по беременности и родам № 02-13420/2016

Дело № 2-13420/2016

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

21 сентября 2016 года город Москва Мещанский районный суд города Москвы в составе судьи Афанасьевой И.И., при секретаре Видяпине Д.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское

дело №2- 13420/2016 по иску ** Анастасии Викторовны к ООО

«ОРАНЖ» о взыскании задолженности по выплате пособия по беременности и родам, дополнительного листка нетрудоспособности, единовременного пособия при рождение ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком,

УСТАНОВИЛ:

** А.В. обратилась в суд с иском к ООО «ОРАНЖ» о взыскании задолженности по выплате пособия по беременности и родам, дополнительного листка нетрудоспособности, единовременного пособия при рождение ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, ссылаясь на то, что состоит в трудовых отношениях с ответчиком, с ** по ** находилась в отпуске по беременности и родам. Дополнительный листок нетрудоспособности в связи с осложненными родами выдан с ** по **. с ** по настоящее время находится в отпуске по уходу за ребенком.

Ответчиком истцу не выплачивались установленные законом пособия по беременности и родам, единовременного пособия при рождение ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, не произведена оплата дополнительного листка нетрудоспособности, В связи с чем, с учетом уточнений, просит суд взыскать с ответчика пособие по беременности и родам в размере ** руб., пособие по беременности и родам по дополнительному листку нетрудоспособности в размере ** руб., единовременного пособия при рождение ребенка в размере ** руб., задолженность по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет за период с ** по ** в размере ** руб.

Истец ** А.В. в судебное заседание явилась, исковые требования с учетом уточнений поддержала в полном объеме, просила иск удовлетворить.

Представитель ответчика ООО «ОРАНЖ» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещался надлежащим образом, по юридическому адресу, указанному в исковом заявлении и подтвержденному сведениями ЕГРЮЛ. В связи с неявкой представителя ответчика

дело слушанием

неоднократно откладывалось, ответчик извещался о слушании дела путем направления судебных повесток, судебные извещения возвращены в суд без вручения адресату за истечением срока хранения в почтовом отделении.

Пунктом 1 статьи 5 Федерального закона "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" определяется адрес (место нахождения) постоянно действующего исполнительного органа юридического лица, указанный в ЕГРЮЛ, как адрес, по которому осуществляется связь с юридическим лицом, при этом содержащиеся в ЕГРЮЛ сведения являются открытыми, общедоступными и считаются достоверными до внесения в них соответствующих изменений (пункт 4 статьи 5, пункт 1 статьи 6).

Сообщение достоверных сведений о своем нахождении является согласно пункту 5 статьи 5 того же Закона обязанностью юридического лица, равно как и обеспечение получения корреспонденции по указанному в качестве юридического адресу.

Учитывая, что реализация участниками гражданского процесса своих прав не должна нарушать прав и охраняемых законом интересов других лиц, а также учитывая, что судом были предприняты все меры для надлежащего извещения ответчика, требования ст. 113 ГПК РФ выполнены, на ответчике же лежит обязанность, предусмотренная ст. 35 ГПК РФ, добросовестно пользоваться своими процессуальными права, суд расценивает извещение ответчика как надлежащее и полагает возможным рассмотреть

дело в его отсутствие.

Представитель третьего лица Государственного учреждения – Московское

региональное отделение ФСС РФ, по доверенности ** А.Л. в судебное заседание явилась, ранее заявленный отзыве на иск поддержала, полагает исковые требования подлежащими удовлетворению.

Выслушав явившиеся стороны, исследовав письменные материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 255 ТК РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

В соответствии со ст. 3 ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", к видам государственных пособий относятся ежемесячное пособие по уходу за ребенком; пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

В силу ст. 6 указанного Закона, право на пособие по беременности и родам имеют женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

В соответствии со ст. 11, 12 ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее; единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается в размере 8000 рублей.

С учетом индексации размер единовременного пособия при рождении ребенка в ** году согласно Федеральному закону от 01.12.2014 N 384-ФЗ составляет ** руб.

В силу ст. 13 ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.

Согласно ст. 14 Закона, лицам, указанным в абзацах втором - пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

В соответствии со ст. 15 Закона, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, - лицам, указанным в абзаце втором части первой статьи 13 настоящего Федерального закона. При этом минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком не может быть менее размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, выплачиваемого лицам, указанным в абзацах шестом - восьмом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона.

В силу ст. 1.3 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», страховыми рисками по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признаются временная утрата заработка или иных выплат, вознаграждений застрахованным лицом в связи с наступлением страхового случая либо дополнительные расходы застрахованного лица или членов его семьи в связи с наступлением страхового случая.

Страховыми случаями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признаются: беременность и роды; рождение ребенка (детей); уход за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Согласно ст. 1.4 указанного Закона, видами страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются: пособие по временной нетрудоспособности; пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

В соответствии со ст. 2 Закона, обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат лица, работающие по трудовым договорам.

Лица, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с настоящим Федеральным законом, являются застрахованными лицами.

В силу ст. 11.1 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

Согласно ст. 11 Закона, пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.

Застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.

В соответствии с правовой позицией Конституционного суда РФ, изложенной в определении от 4 ноября 2004 года N 343-О, согласно Конституции Российской Федерации в Российской Федерации обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства (статья 7, часть 2); материнство и детство, семья находятся под защитой государства (статья 38, часть 1). Исходя из данных конституционных положений законодатель вправе, в том числе посредством закрепления соответствующих мер социальной защиты, предусмотреть определенные гарантии и льготы для тех работников с семейными обязанностями, которые в силу указанного обстоятельства не могут в полном объеме наравне с другими выполнять предписанные общими нормами обязанности в трудовых отношениях.

Судом по делу установлено, что истец ** А.В. со ** года работает в ООО «ОРАНЖ» на должности продавца-кассира.

** г. ГБУЗ ГП 9 ДЗМ истцу был выдан листок нетрудоспособности по беременности и родам с **. по **.

** года у истца родился ребенок ** Милана Валентиновна.

** г. ГБУЗ ГКБ 68 ДЗМ истцу был выдан дополнительный листок нетрудоспособности с **. по **.

Согласно справке о факте получения, размере пособий, компенсаций и других выплат либо о неполучении указанных выплат от ** № ** единовременное пособие при рождении ребенка Христенко М.В. ** года рождения ** Валентину Дмитриевичу (отец ребенка) не назначалось и не выплачивалось.

Согласно справке о факте получения, размере пособий, компенсаций и других выплат либо о неполучении указанных выплат от ** № ** ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет на ребенка ** М.В. ** года рождения ** Валентину Дмитриевичу (отец ребенка) не назначалось и не выплачивалось.

Изложенные обстоятельства подтверждаются материалами дела и ничем не опровергнуты.

Как указывает истец, до настоящего времени пособие по беременности и родам, оплата дополнительного листка нетрудоспособности, единовременное пособие при рождение ребенка, ежемесячное пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет ответчиком не выплачено.

ГУ-МРО ФСС РФ на основании сведений о заработке истца, полученных из Пенсионного Фонда РФ по средствам Системы межведомственного взаимодействия произведены расчет пособия по беременности и родам, расчет дополнительного листка нетрудоспособности, пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, подлежащих выплате истцу, которые суд находит правильными и подлежащими применению.

Таким образом, в связи с рождением истцом ребенка в соответствии со ст.ст.6, 9, 13, 14 ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" работодатель должен был произвести следующие выплаты: - единовременное пособие при рождении ребенка в размере ** руб. (с учетом индексации); - пособие по беременности и родам за период с ** по ** в размере **% среднего заработка за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, - ** руб., из расчета ** х ** дней =** руб., где ** руб. - средний дневной заработок (** руб./** дней), ** – количество дней нетрудоспособности; - пособие по беременности и родам за период с ** по ** в размере **% среднего заработка за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, - ** руб., из расчета ** х ** дней =** руб., где ** руб. - средний дневной заработок (** руб./** дней), ** – количество дней нетрудоспособности; - ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения возраста полутора лет исходя из **% среднего заработка за ** календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком, в размере ** руб. в месяц ** руб., где ** руб. – средний заработок за два календарных года, ** - календарные дни, ** - коэффициент среднего числа дней в месяце.

За заявленный истцом период с ** по ** размер задолженности по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком составляет ** руб**.)+(1** руб.*4 полных мес.).

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии со ст. 150 ГПК РФ непредставление ответчиком доказательств и возражений не препятствует рассмотрению дела по имеющимся в деле доказательствам.

Разрешая спор, давая оценку собранным по делу доказательствам и с учетом требований закона, суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца о взыскании в ее пользу с ответчика ООО «ОРАНЖ» единовременного пособия при рождении ребенка в размере ** руб., пособия по беременности и родам в размере ** руб., пособие по беременности и родам за период с ** по **. – дополнительный листок нетрудоспособности – ** руб..

ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет за период с **г.

по **г. в размере ** руб., поскольку в ходе судебного разбирательства нашел свое подтверждение факт невыплаты истцу ответчиком указанных денежных средств, а доказательств обратного ответчик, в нарушение ст. 56 ГПК РФ, в суд не представил.

В соответствии с частью 1 статьи 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

С учетом требований ст. 333.19, 333.20 Налогового кодекса РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета г.

Москвы в размере ** руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ

Исковые требования ** Анастасии Викторовны к ООО «ОРАНЖ» о взыскании задолженности по выплате пособия по беременности и родам, дополнительного листка нетрудоспособности, единовременного пособия при рождение ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком удовлетворить.

Взыскать с ООО «ОРАНЖ» в пользу ** А.В. задолженность по выплате пособия по беременности и родам в размере ** руб., по дополнительному листку нетрудоспособности в размере ** руб., единовременное пособие в размере ** руб., задолженность по уплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1, 5 лет за период ** года в размере ** руб.

Взыскать с ООО «ОРАНЖ» в доход бюджета г. Москвы государственную пошлину в размере ** руб.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Мещанский районный суд города Москвы в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Решение принято в окончательной форме 26 сентября 2016 года.

Судья И.И. Афанасьева.