Решение суда о взыскании задолженности, компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда, судебных издержек № 2-5561/2017 ~ М-1488/2017

Дело №              20 апреля 2017 года

В окончательной форме ДД.ММ.ГГГГ

РЕШЕНИЕ

ИФИО1

Приморский районный суд Санкт-Петербурга в составе:

председательствующего судьи         Феодориди Н.К.,

при секретаре                     ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Обществу с ограниченной ответственностью «Нева-АкваСтрой» о взыскании задолженности, компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда, судебных издержек,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском и после уточнения исковых требований просит взыскать задолженность по заработной плате в размере 412500 руб., проценты за нарушение срока выплаты в порядке ст. 395 ГК РФ в размере 7562 руб. 50 коп., компенсацию морального вреда в размере 100 000 руб., судебные расходы по оплате услуг представителя в размере 15000 руб. В обоснование требований указывает, что в рамах трудового договора истец выполнил работы по ремонту фасадов <данные изъяты> В нарушение условий трудового договора, ответчик не произвел оплату в полном объеме.

Представитель истца в суд явился, исковые требования поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика в суд не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом, что обусловило рассмотрение дела в его отсутствие в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Суд, выслушав мнение лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, оценив в совокупности представленные по делу доказательства, полагает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению.

Трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором (ст. 15 ТК РФ).

Согласно ст. 56 ТК РФ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Трудовые отношения в силу ст. 16 ТК РФ возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

Как следует из материалов дела между истцом и ответчиком заключен договор, поименованный как «трудовой», предметом которого является выполнение ремонта фасадов <данные изъяты> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Общая сумма по договору составляет 550 000 руб. До начала работ выплачен аванс в размере 137500 руб. После приемки выполненных работ ООО «Нева-АкваСтрой» обязано произвести выплату в размере 412 500 руб.

В соответствии с решением Арбитражного суда <адрес> и <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ работы по ремонту садов <данные изъяты> выполнены в полном объеме, надлежащего качества.

Несмотря на то, что договор, заключенный между истцом и ответчиком, поименован как «трудовой», суд приходит к выводу, что спорные правоотношения не могут быть квалифицированы в качестве трудовых, а являются гражданско-правовыми.

Одним из основных признаков, позволяющих отграничить трудовой договор от гражданско-правовых отношений, является правовая регламентация самого процесса труда, обязывающая работника, в случае заключения трудового договора, подчиняться правилам трудового распорядка, однако доказательств, отвечающих признакам относительности, достаточности и достоверности, свидетельствующих о том, что, привлеченная к выполнению работ, получая денежное вознаграждение за оказанные услуги истец подчинялся правилам внутреннего трудового распорядка, истцом не представлено.

Само исполнение поручений в интересах Общества не свидетельствует о наличии между сторонами по делу трудовых отношений, поскольку не опровергает гражданско-правовой характер взаимоотношений сторон.

В силу статьи 309 Гражданского кодекса Российской Федерации обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.

В соответствии со ст. 310 Гражданского кодекса Российской Федерации односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются.

Учитывая, что договор № подписан ООО «Нева-АкваСтрой», не оспорен, недействительным не признан, до настоящего времени ответчик не исполнил принятое на себя обязательство по оплате выполненных истцом работ, суд полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца стоимости указанных работ в размере 412 500 руб., а также процентов за пользование чужими денежными средствами в размере 7562 руб. 50 коп. в соответствии со ст. 395 ГК РФ.

Учитывая, что суд приходит к выводу об отсутствии трудовых отношений между истцом и ответчиком, то в удовлетворении исковых требований о взыскании компенсации морального вреда должно быть отказано.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в удовлетворении которой истцу отказано.

В соответствии со ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по её письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Право на возмещение судебных расходов на оплату услуг представителя возникает при условии фактического несения стороной затрат, получателем которых является лицо (организация), оказывающее юридические услуги. Размер этой суммы определяется соглашением сторон.

Тот факт, что истцом были понесены расходы по оплате юридических услуг подтверждается представленной последним квитанцией на сумму 15000 руб.

Исходя из принципов разумности, объема работы, сложности дела и количества судебных заседаний, суд считает возможным, в соответствии со ст. 100 ГПК РФ, взыскать судебные расходы на оплату юридических услуг в размере 15 000 рублей. При этом, учитывая указанные выше обстоятельства, суд считает, что определенная судом сумма компенсации расходов на оплату услуг представителя в данном случае в наибольшей степени отвечает требованиям разумности и справедливости.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ

Исковые требования удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Нева-АкваСтрой» в пользу ФИО2 задолженность в размере 412500 руб., проценты за пользование денежными средствами в размере 7562 руб. 50 коп., расходы по оплате услуг представителя в размере 15000 руб., а всего 435 062 руб. 50 коп.

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в Санкт Петербургский городской суд в апелляционном порядке в течение месяца с момента изготовления в окончательной форме.

Судья