Решение суда о взыскании суммы задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда № 2-4005/2017 ~ М-4609/2017

02

Бесплатная горячая линия круглосуточно

8 800 200 93 58

Цены на услуги по трудовым спорам

Консультация адвоката по трудовым спорам, с опытом работы 15 летБЕСПЛАТНО
Подготовка искового заявления, ходатайства2 000 р.
Стоимость ведения простого дела по трудовым спорамот 10 000 р.
Судебная защита (сложное дело)от 20 000 р.

Вас консультируют
опытные юристы

Отчерцова Ольга

Опыт работы по специальности с 2001 года.

Дело № 2-4005\17                        27 сентября 2017 года

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

    Смольнинский районный суд г. Санкт-Петербурга в составе:

Председательствующего судьи Голиковой К.А.

При секретаре Павлове А.Э.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Центрального района Санкт-Петербурга в защиту интересов Качмашева О.Е. к ЧОУ ВО «Санкт-Петербургский институт управления права» о взыскании суммы задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

    Прокурор указывает, что Качмашев О.Е. обратился с просьбой обратиться в суд в защиту нарушенных трудовых прав, ссылаясь на то, что ЧОУ ВО «Санкт-Петербургский институт управления права» не произведена выплата заработной платы за период с января по июнь 2017 года, сумма задолженности составила 195250 руб.60 коп.. Как указывает прокурор, ЧОУ ВО «Санкт-Петербургский институт управления права» образовало задолженность по заработной плате перед Качмашевым О.Е.. В связи с изложенным прокурор просит взыскать сумму задолженности по заработной плате в размере 195250 рублей 00 копеек, компенсацию морального вреда в сумме 80000 рублей и государственную пошлину. Представитель прокуратуры - Бахтина Н.И. - в судебное заседание явилась, просит удовлетворить исковые требования.

    Истец в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен. Сведения об уважительных причинах неявки в суд не представил. Учитывая, что истец не явился в суд без уважительных причин, суд считает необходимым рассмотреть дело в отсутствие истца.

    Ответчик – ЧОУ ВО «Санкт-Петербургский институт управления права» - в судебное заседание не явилось, о времени и месте судебного заседания извещено, сведения об уважительных причинах неявки в суд и пояснения по иску не представило.

    Выслушав представителя прокуратуры, исследовав материалы дела, суд считает следующее:

Согласно материалам дела 12 ноября 2015 года между ЧОУ ВО «Санкт-Петербургский институт управления права» и Качмашевым О.Е. заключен трудовой договор, <данные изъяты>. Согласно п. 3.1 трудового договора за выполнение обязанностей, предусмотренных настоящим договором, работнику устанавливается оклад в размере 20000 рублей в месяц.

В силу положений ст. 56 ТК РФ и ст. 22 ТК РФ выплата в полном объеме причитающейся работнику заработной платы в сроки, установленные Трудовым Кодексом РФ, трудовым договором, является обязанностью работодателя.

02

Бесплатная горячая линия круглосуточно

8 800 200 93 58

С учетом требований ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Материалами дела подтверждается, что ответчиком начислена заработная плата за период с января по июнь 2017 года в общей сумме 275000 рублей 00 копеек. Согласно справке ЧОУ ВО «СПИУиП» сумма задолженности по заработной плате перед истцом составляет 195250 рублей 00 копеек (л.д. 14). В ходе судебного разбирательства ответчик не оспорил наличие задолженности по заработной плате за период с января по июнь2017 года перед истцом. Учитывая изложенное суд считает необходимым удовлетворить исковые требования прокурора, взыскав указанную сумму задолженности с ответчика в пользу истца.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме и размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Представленными материалами подтверждается, что ответчиком допущено нарушение трудовых прав истца на своевременное получение заработной платы в течение длительного периода времени (зарплата не выплачена с февраля 2017 года по настоящее время), что повлекло за собой причинение морального вреда истцу. Учитывая характер и степень нравственных страданий истца, длительный срок неисполнения ответчиком обязанности по выплате заработной платы, суд считает необходимым взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в сумме 20000 рублей.

    В соответствии с требованиями ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета необходимо взыскать государственную пошлину в сумме 5405 руб.01 коп. ((195250,60-100000)*2%:100%+3200+300=5405,01).

    Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

    Удовлетворить исковые требования прокурора Центрального района Санкт-Петербурга.

    Взыскать с ЧОУ ВО «Санкт-Петербургский институт управления и права» в пользу Качмашева О.Е. сумму задолженности по заработной плате за период с января по июнь 2017 года в размере 195250 рублей 60 копеек, компенсацию морального вреда в сумме 20000 рублей.

    Взыскать с ЧОУ ВО «Санкт-Петербургский институт управления и права» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 5405 рублей 01 копейки.

    Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд путем подачи апелляционной жалобы в Смольнинский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья