ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

01 марта 2016 года г.Москва Лефортовский районный суд г.Москвы в составе: предсе?..." />

Задать вопрос
8 800 511 38 27
Бесплатная горячая линия (Москва и регионы РФ)

Решение суда о взыскании процентов за задержку выплаты заработной платы № 02-1320/2016

Смотреть все судебные практики о Судебная практика по взысканию заработной платы

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

01 марта 2016 года г.Москва Лефортовский районный суд г.Москвы в составе: председательствующего судьи Федюниной С.В., при секретаре Коняхиной С.П., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское

дело № 2-

1320/2016 по иску Батылиной Е. В. к ФГУП «Всероссийский Электротехнический Институт им. В.И. Ленина» о взыскании процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ

Истец Батылина Е.В. обратилась в суд с настоящим иском к ответчику ФГУП «Всероссийский Электротехнический Институт им. В.И. Ленина», в котором согласно уточненного искового заявления, просит взыскать проценты за задержку выплаты заработной платы за период со второй половины февраля по первую половину июля 2015 года в размере 2 809 руб. 20 коп., компенсацию морального вреда в размере 30 000 руб.

В обоснование заявленных требований указала, что она (истец) работает у ответчика, 05.10.2015 года Лефортовским районным судом г.Москвы было вынесено решение по делу № 2-3962/2015 о взыскании заработной платы в размере 177 370 руб. и процентов за задержку выплаты заработной платы в размере 6 857 руб. 72 коп. за период со второй половины февраля по первую половину июля 2015 года, указанные суммы были выплачены ей (истцу) лишь ДД.ММ.ГГГГ, таким образом, суммы процентов за задержку выплаты заработной платы увеличились.

Истец Батылина Е.В. в судебное заседание не явилась, извещалась судом надлежащим образом о дате, времени и месте судебного заседания, ее интересы в судебном заседании представлял по доверенности Терехин Н.Н., который уточненные исковые требования поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика ФГУП «Всероссийский Электротехнический Институт им. В.И. Ленина» по доверенности Котова М.Д. в судебное заседание явилась, исковые требования не признала, поскольку пояснила, что компенсация за задержку выплаты заработной платы за 2015 года выплачена истцу, о чем в судебном заседании представила платежное поручение № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 9 666 руб. 92 коп., сумму компенсации морального вреда считает необоснованной и завышенной.

Суд, выслушав явившихся лиц, исследовав и оценив представленные доказательства, находит иск подлежащим удовлетворению частично по следующим основаниям.

В силу ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, истец Батылина Е.В. работает у ответчика в ФГУП «Всероссийский Электротехнический Институт им. В.И. Ленина» в должности заместителя начальника отдела технического сервиса на основании трудового договора.

Согласно решения Лефортовского районного суда г.Москвы от 05.10.2015 года по гражданскому делу № 2-3962/2015 по иску Московского прокурора по надзору за исполнением законов на особо режимных объектах в интересах Батылиной Е.В. к ФГУП «Всероссийский Электротехнический Институт им. В.И.

Ленина» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за нарушение срока выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, с ответчика в пользу истца Батылиной Е.В. была взыскана задолженность по заработной плате в размере 177 370 руб. 00 коп., проценты за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 6 857 руб. 72 коп., компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб.

Из выписки по счету следует, что ДД.ММ.ГГГГ истцу Батылиной Е.В.

полностью перечислена задолженность по заработной плате по решению Лефортовского районного суда г.Москвы от 05.10.2015 года в размере 197 729,21 руб., что не оспаривалось в судебном заседании представителем истца и представителем ответчика.

Как следует из расчета задолженности истца по процентам за задержку выплаты заработной платы за период с февраля по июль 2015 года сумма задолженности составляет 9 666 руб. 92 коп.

В судебном заседании представителем ответчика представлено платежное поручение № от ДД.ММ.ГГГГ, в котором сумма указанная в исковом заявлении в размере 9 666 руб. 92 коп. оплачена.

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Смотреть все судебные практики о Судебная практика по взысканию заработной платы

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Согласно Указанию Банка России размер ставки рефинансирования с 13.09.2012 составляет 8,25 %.

Суд принимает во внимание расчет процентов, представленный истцом, с которым в судебном заседании также согласился представитель ответчика (за февраль 2015 года- 1 325,70 руб., за март 2015 года- 1 104,40 руб., 1 312,66 руб., за апрель 2015 года- 968 руб., 1 325,43 руб., май 2015 года- 836 руб., 723,44 руб., июнь 2015 года- 699,60 руб., 804,08 руб., июль 2015 года- 567,60 руб.).

Поскольку ответчик произвел выплату процентов за задержку выплаты заработной платы в размере 9,666 руб. 92 коп. требования о взыскании процентов за задержку выплаты заработной платы за указанный истцом период не подлежат удовлетворению, поскольку указанная сумма представителем ответчика полностью оплачена.

В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Требования истца о возмещении морального вреда в размере 30 000 руб.

суд удовлетворяет частично. При определении размера компенсации суд учитывает характер нарушения работодателем трудовых прав работника, характер и объем нравственных страданий истца, фактические обстоятельства дела и индивидуальные особенности истца, степень вины работодателя, также учитывает требования разумности и справедливости.

Исходя из изложенного, суд определяет к возмещению компенсацию морального вреда в сумме 300 руб., полагая сумму в размере 30 000 руб.

необоснованной и несоразмерной последствиям неправомерных действий ответчика.

В силу ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 Налогового кодекса РФ, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 400 руб. в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Иск удовлетворить частично.

Взыскать с ФГУП «Всероссийский Электротехнический Институт им. В.И.

Ленина» в пользу Батылиной Е. В. компенсацию морального вреда в размере 300 (триста) рублей, в остальной части иска отказать.

Взыскать с ФГУП «Всероссийский Электротехнический Институт им. В.И.

Ленина» государственную пошлину в размере 400 (четыреста) руб. в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Апелляционная жалоба может быть подана в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Лефортовский районный суд города Москвы.

Судья С.В.Федюнина.

Юридическая консультация при поддержке МинЮст России бесплатно!
Юридическая консультация при поддержке МинЮст России бесплатно! Консультация по трудовым спорам с 1 по 10 декабря 1000 руб. бесплатно
Схема работы
  • 01

    Бесплатная консультация

  • 02

    Заключение договора

  • 03

    Представительство в суде

  • 04

    Победное решение

Бесплатная юридическая консультация
+7
Задать вопрос Юрист перезвонит в течение 5 минут
Нажимая кнопку «Задать вопрос», вы принимаете условия
политики обработки персональных данных.

Заявка успешно отправлена!

В ближайшее время с вами свяжется наш юрист и проконсультирует вас.