РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

03 октября 2016 года г.Москва Лефортовский районный суд г.Москв..." />

Задать вопрос
8 800 511 38 27
Бесплатная горячая линия (Москва и регионы РФ)

Решение суда о взыскании пособия по временной нетрудоспособности № 02-5231/2016

Смотреть все судебные практики о Судебная практика по взысканию заработной платы

Дело № 2-5231/2016

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

03 октября 2016 года г.Москва Лефортовский районный суд г.Москвы в составе: председательствующего судьи Федюниной С.В., при секретаре Розмаховой Д.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское

дело по иску

Томиловой Ю. А. к ОАО «Госземкадастрсъемка» - ВИСХАГИ о взыскании пособия по временной нетрудоспособности, компенсации за нарушение сроков выплаты, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ

Томилова Ю.А. обратилась в суд с иском к ОАО «Госземлекадастрсъемка» - ВИСХАГИ о взыскании пособия по временной нетрудоспособности в размере 125 114,41 руб., компенсации за нарушение сроков выплаты в размере 13 315,30 руб., компенсации морального вреда в размере 5 000 руб.

В обоснование заявленных требований указала на то, что она (истец) работает инженером I категории группы создания баз данных отдела Цифровой картографии и геоинформационных систем Производственного управления в ОАО «Госземкадастрсъемка» - ВИСХАГИ. Стаж работы 13 лет. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ей (истцу) был выдан неоплаченный работодателем больничный лист по беременности и родам.

Истец Томилова Ю.А. в судебное заседание не явилась, просила рассмотреть

дело в ее отсутствие.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и

месте судебного заседания извещался надлежащим образом, просил рассмотреть

дело в его отсутствие.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие сторон.

Суд, исследовав и оценив представленные доказательства, находит иск

подлежащим удовлетворению частично по следующим основаниям.

В силу ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции РФ, каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно ст. 129 Трудового кодекса РФ, заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии с ч. 1 ст. 15 Федерального Закона «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» от 29 декабря 2006г. № 255-ФЗ страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Смотреть все судебные практики о Судебная практика по взысканию заработной платы

В соответствии с ст. 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов.

Судом установлено, что Томилова Ю.А. работает в ОАО «Госземкадастрсъемка» - ВИСХАГИ в должности инженера I категории.

Доказательств о расторжении трудового договора суду не представлено.

Как указывает истец в исковом заявлении, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ей был выдан больничный лист по беременности и родам. Работодатель не оплатил данный больничный лист в сроки, предусмотренные законом.

Из ходатайства ответчика следует, что сумму оплаты больничного листа по беременности и родам в размере 125 114,41 руб., сумму денежной компенсации за нарушение сроков выплаты пособия по беременности и родам в размере 13 315,30 руб., заявленные на дату подачи искового заявления, ответчик не оспаривает.

При таких обстоятельствах, суд считает, что требования истца о взыскании с ОАО «Госземкадастрсъемка» - ВИСХАГИ задолженности по оплате пособия по временной нетрудоспособности, сумму денежной компенсации за нарушение сроков выплаты пособия по беременности и родам подлежат удовлетворению в полном объеме.

В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Требования истца о возмещении морального вреда в размере 5 000 руб.

суд удовлетворяет частично. При определении размера компенсации суд учитывает характер нарушения работодателем трудовых прав работника, характер и объем нравственных страданий истца, фактические обстоятельства дела и индивидуальные особенности истца, степень вины работодателя, также учитывает требования разумности и справедливости.

Исходя из изложенного, суд определяет к возмещению компенсацию морального вреда в сумме 2 000 руб., полагая сумму в размере 5 000 руб.

необоснованной и несоразмерной последствиям неправомерных действий ответчика.

Поскольку судом удовлетворены требования материального характера на общую сумму 140 426,71 рублей, то в соответствии со ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета в сумме 6 008 рублей (с округлением без копеек в соответствии с ч. 6 ст. 52 Налогового кодекса РФ).

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Исковые требования удовлетворить частично.

Взыскать с ОАО «Госземкадастрсъемка» - ВИСХАГИ в пользу Томиловой Ю.

А. оплату пособия по временной нетрудоспособности в размере 125 114 (сто двадцать пять тысяч сто четырнадцать) руб. 41 коп., денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты пособия по беременности и родам в размере 13 315 (тринадцать тысяч триста пятнадцать) руб. 30 коп., компенсацию морального вреда в размере 2 000 (две тысячи) руб., в остальной части иска отказать.

Взыскать с ОАО «Госземкадастрсъемка» - ВИСХАГИ государственную пошлину в размере 6 008 (шесть тысяч восемь) рублей в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Апелляционная жалоба может быть подана в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Лефортовский районный суд города Москвы.

Судья С.В.Федюнина.

Юридическая консультация при поддержке МинЮст России бесплатно!
Юридическая консультация при поддержке МинЮст России бесплатно! Консультация по трудовым спорам с 1 по 13 ноября 1000 руб. бесплатно
Схема работы
  • 01

    Бесплатная консультация

  • 02

    Заключение договора

  • 03

    Представительство в суде

  • 04

    Победное решение

Бесплатная юридическая консультация
+7
Задать вопрос Юрист перезвонит в течение 5 минут
Нажимая кнопку «Задать вопрос», вы принимаете условия
политики обработки персональных данных.

Заявка успешно отправлена!

В ближайшее время с вами свяжется наш юрист и проконсультирует вас.