Задать вопрос юристу бесплатно
по трудовым спорамБесплатная горячая линия круглосуточно
8 800 200 93 58Цены на услуги по трудовым спорам
Консультация адвоката по трудовым спорам, с опытом работы 15 лет | БЕСПЛАТНО |
Подготовка искового заявления, ходатайства | 2 000 р. |
Стоимость ведения простого дела по трудовым спорам | от 10 000 р. |
Судебная защита (сложное дело) | от 20 000 р. |
Вас консультируют
опытные юристы
Опыт работы по специальности с 2004 года.
Опыт работы по специальности с 2000 года.
Опыт работы по специальности с 2009 года.
Опыт работы по специальности с 2001 года.
Дело № 2-2414/2017 изготовлено 09.10.2017 года
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
12 сентября 2017 года г. Ярославль
Дзержинский районный суд г. Ярославля в составе
председательствующего судьи Сивановой К.В.,
при секретаре Киселевой А.П.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Катеровой Елены Михайловны к ООО «Морган» о взыскании пособия по уходу за ребенком, денежной компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Катерова Е.М. обратилась в суд с иском к ООО «Морган» о взыскании пособия по уходу за ребенком, денежной компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда. В обоснование иска указала, что работала в <данные изъяты> с 17.02.2015 г., с 20.08.2015 г. находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Решением Кировского районного суда г. Ярославля исковые требования к ООО «Морган» о прекращении трудовых отношений, обязании выдать трудовую книжку, справку 2-НДФЛ, взыскании пособия по уходу за ребенком, компенсации морального вреда удовлетворены частично. Истец имеет право на получение пособия по уходу за ребенком за период с 01.07.2016 г. по 01.08.2016 г. в размере 5817 руб. 24 коп. Ответчик денежные средства не выплачивает.
Истец в судебном заседании поддержала требования по основаниям, изложенным в иске.
Представитель ответчика в суд не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом.
Представитель третьего лица ГУ ЯРО ФСС РФ в суд не явился, представил письменный отзыв.
Суд определил рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц в порядке заочного производства.
Заслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
Решением Кировского районного суда г. Ярославля от 24.08.2016 г. по гражданскому делу № 2-5955/2016 по иску Катеровой Е.М. к ООО «Морган», вступившим в законную силу, установлены следующие обстоятельства.
Катерова Е.М. работала в ООО «Морган» с 17.02.2015 г. в должности младшего специалиста. 20.08.2015 г. ей предоставлен отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Истцу не выплачено пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за период с марта по июнь 2016 года в размере 23268,96 руб. Решением суда установлен факт прекращения трудовых отношений между истцом и ответчиком с 01.08.2016 г. на основании ст. 77 ч. 1 п. 3 ТК РФ, взыскано пособие по уходу за ребенком в указанном размере за период с марта по июнь 2016 года.
Задать вопрос юристу бесплатно
по трудовым спорамБесплатная горячая линия круглосуточно
8 800 200 93 58При рассмотрении настоящего дела установлено, что Катеровой Е.М. не выплачено пособие по уходу за ребенком за июль 2016 года в сумме 5817 руб. 24 коп. Размер пособия ответчиком не оспорен, доказательств отсутствия задолженности не представлено.
На основании изложенного суд приходит к выводу о необходимости взыскания в пользу истца пособия.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ в редакции, действовавшей до 03.10.2016 года, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ в редакции, действовавшей с 03.10.2016 года, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Судом при рассмотрении дела установлено, что истцу не выплачено пособие по уходу за ребенком за июль 2016 года, в связи с чем в пользу истца должна быть взыскана денежная компенсация за задержку выплат в сумме 1135 руб. 14 коп. с учетом размера ставки рефинансирования, периода задержки (06.08.2016 г. - 27.06.2017 г.) и размера задолженности.
Статьей 237 ТК РФ предусмотрено, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Судом установлено, что ответчик нарушил трудовые права истца, в связи с чем у суда имеются основания для взыскания компенсации морального вреда. С учетом требований разумности и соразмерности суд считает необходимым взыскать компенсацию в сумме 4000 руб.
Согласно ст. 103 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика в доход бюджета г. Ярославля расходы по уплате государственной пошлины в сумме 400 руб., от уплаты которой истец был освобожден при предъявлении иска.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ
Взыскать с ООО «Морган» в пользу Катеровой Елены Михайловны пособие по уходу за ребенком за июль 2016 года в сумме 5817 руб. 24 коп., денежную компенсацию за задержку выплаты пособия за период с 06.08.2016 г. по 27.06.2017 г. в сумме 1135 руб. 14 коп., компенсацию морального вреда в сумме 4000 руб., а всего 10952 (Десять тысяч девятьсот пятьдесят два) руб. 38 коп.
Взыскать с ООО «Морган» в доход бюджета г. Ярославля государственную пошлину в размере 400 (Четыреста) руб.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене решения в течение 7 дней со дня вручения его копии.
Заочное решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Ярославский областной суд через Дзержинский районный суд г. Ярославля в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья К.В. Сиванова