ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город Москва *** года Останкинский районный суд города Москвы в составе председательствующего судь..." />

Решение суда о взыскании пособия по беременности и родам, пособия по временной нетрудоспособности, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинское учреждение на ранних сроках беременности № 02-5798/2016

02

Бесплатная горячая линия круглосуточно

8 800 200 93 58

Цены на услуги по трудовым спорам

Консультация адвоката по трудовым спорам, с опытом работы 15 летБЕСПЛАТНО
Подготовка искового заявления, ходатайства2 000 р.
Стоимость ведения простого дела по трудовым спорамот 10 000 р.
Судебная защита (сложное дело)от 20 000 р.

Вас консультируют
опытные юристы

Отчерцова Ольга

Опыт работы по специальности с 2001 года.

Решение

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город Москва *** года Останкинский районный суд города Москвы в составе председательствующего судьи Шокуровой Л.В., при секретаре судебного заседания Герасимовой А.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское

дело № *** по иску

Е.К. к ООО «***» о взыскании пособия по беременности и родам, пособия по временной нетрудоспособности, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинское учреждение на ранних сроках беременности,

УСТАНОВИЛ

Истец Е.К. обратилась в суд с исковым заявлением к ответчику ООО «***» о взыскании пособия по беременности и родам в размере *** рубля *** копеек, пособия по временной нетрудоспособности в размере *** рублей *** копеек, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинское учреждение на ранних сроках беременности в размере *** рубля *** копеек, обосновывая тем, что *** года истец была принята на работу в ООО «***» на должность менеджер-дизайнера в которой работает по настоящее время. С *** года по *** год истец находилась в стационаре на сохранении. Данный листок нетрудоспособности истцу работодатель не выплатил. С *** года по *** года истец находится в отпуске по беременности и родам. *** года у истца родился сын Д.Я. Пособие по беременности и родам работодателем так же не было выплачено. Трудовые отношения между истцом и работодателем не прекращены. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до 12 недель), которое в 2016 составляет *** рубль *** копейки, которые истец просит взыскать. В 2014 году истец находилась в отпуске по беременности и родам, а также в отпуске по уходу за ребенком и в 2015 году у истца продолжался отпуск по уходу за ребенком, дни данных отпусков являются исключаемым периодом при расчете пособий по материнству. Истец имеет право на замену лет, следовательно, в расчете пособия по беременности и родам истец выбирает доход за 2013 и 2014 года. Таким образом, размер пособия по временной нетрудоспособности за период с *** года по Е.К. года в размере *** рублей *** копеек. /л.д. 3- 6/.

Истец в судебное заседание не явилась, извещена, просила рассмотреть

дело в её отсутствии.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований

относительно предмета спора, ***, по доверенности Н.С., в судебное заседание явилась, не возражала против удовлетворения заявленных истцом требований, пояснила суду, что представленный расчет истца верный, в связи с чем, заявленные исковые требования подлежат удовлетворению.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени о месте рассмотрения дела неоднократно извещался надлежащим образом, ходатайств не представил, не просил рассмотреть

дело в его отсутствие.

В соответствии с пунктом 3 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от

26.06.2008 года № 13 "О применении норм Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации при рассмотрении и разрешении дел в суде первой инстанции" при неявке в суд лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, вопрос о возможности судебного разбирательства решается с учетом требований статей 167 и 233 ГПК РФ.

Невыполнение лицами, участвующими в деле, обязанности известить суд о причинах неявки и представить доказательства уважительности этих причин дает суду право рассмотреть

дело в их отсутствие.

Согласно статье 10 ГК РФ не допускается злоупотребления правом

гражданами.

В силу пункта 2 статьи 35 ГПК РФ, лица, участвующие в деле, несут процессуальные обязанности, установленные настоящим Кодексом и другими федеральными законами. При неисполнении процессуальных обязанностей наступают последствия, предусмотренные законодательством о гражданском судопроизводстве.

Кроме того, суд учитывает, что информация о дате и времени судебного заседания в соответствии со статьями 14 и 16 ФЗ от 22.12.2008 N 262-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации" заблаговременно размещена на интернет-сайте суда и является общедоступной.

На основании п. 67 Постановления Пленума Верховного суда Российской Федерации от 23 июня 2015 года № 25 «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации» бремя доказывания факта направления (осуществления) сообщения и его доставки адресату лежит на лице, направившем сообщение.

Юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним (пункт 1 статьи 165.1 ГК РФ). Например, сообщение считается доставленным, если адресат уклонился от получения корреспонденции в отделении связи, в связи с чем, она была возвращена по истечении срока хранения. Риск неполучения поступившей корреспонденции несет адресат, в данном случае ответчик.

На основании изложенного, суд, считает возможным рассмотреть настоящий спор в отсутствие истца и ответчика в соответствии с п.п. 4,5 ст. 167 ГПК РФ.

Суд, заслушав объяснения представителя третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, исследовав письменные материалы дела, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению в силу следующего.

В соответствии с положениями ст.ст.12, 56 ГПК РФ, гражданское судопроизводство основывается на принципах равноправия и состязательности сторон, каждая из которых обязана доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений, однако, по категории трудовых споров, обязанность по доказыванию полноты и своевременности выплаты денежных средств, связанных с трудовой деятельностью работника, возложена на ответчика, поскольку именно последний обладает доказательствами выплаты работнику вознаграждения за труд и других причитающихся выплат.

На основаниист.ст.55-57 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле.

Судом установлено, что *** Е. К. в период с *** года по настоящее время работает в ООО «***» в должности менеджера-дизайнера, что подтверждается копией трудового договора № *** от *** года. /л.д. 7-8/.

Материалами в период с *** года по *** года истец находилась на сохранении. /л.д. 11/.

02

Бесплатная горячая линия круглосуточно

8 800 200 93 58

Согласно письменным материалам дела, с *** года по *** года истец находится в отпуске по беременности и родам и последующем отпуске по уходу за ребенком *** Д.Я., *** года рождения. /л.д. 12-13/.

Как усматривается из материалов дела, 05 августа 2016 года у истца родился сын Д.Я.. /л.д. 9/.

В соответствии со ст. 13 Федерального закона № 255-ФЗ от 29 декабря 2006 года «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» назначение и выплата пособия по беременности и родам осуществляется страхователем по месту работы застрахованного лица.

На основании ст. 255 ТК РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

В соответствии со ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

В силу ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.

В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" основанием для назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованному лицу является наступление документально подтвержденного страхового случая.

Пунктом 6 статьи 12 Закона № 165-ФЗ установлена обязанность страхователя (организации-работодателя) выплачивать определенные виды страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

В соответствии со ст. 13 Федерального закона № 255-ФЗ от 29.12.2006 г.

«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности в связи с материнством» назначение и выплата пособий по материнству осуществляется страхователем (работодателем) по месту работы.

Отказать в выплате пособий лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию, работодатель не вправе.

Ответственность за несвоевременное назначение и выплату пособий за счет средств ФСС несет работодатель в лице руководителя и главного бухгалтера.

В соответствии с Федеральным законом № 167-ФЗ работающие граждане подлежат обязательному пенсионному страхованию и являются застрахованными лицами.

Отчисления в ПФ РФ, ФФОМС и ФСС регулируются Федеральным законом от 24.07.09 № 212 «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования). Начисление и уплата взносов «на травматизм» регулируется Федеральным законом от 24.07.98 № 125-ФЗ.

В соответствии со ст. 4 Закона «О государственных пособиях граждан имеющих детей» выплата государственных пособий гражданам, имеющим детей, производится за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации в виде пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Согласно ст. 14 указанного закона лицам, указанным в абзацах втором - пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, за исключением матерей, уволенных в период отпуска по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

В соответствии с ч. 2 ст. 206 ГПК РФ в случае, если указанные действия могут быть совершены только ответчиком, суд устанавливает в решении срок, в течение которого решение суда должно быть исполнено. Решение суда, обязывающее организацию или коллегиальный орган совершить определенные действия (исполнить решение суда), не связанные с передачей имущества или денежных сумм, исполняется их руководителем в установленный срок. В случае неисполнения решения без уважительных причин суд, принявший решение, либо судебный пристав-исполнитель применяет в отношении руководителя организации или руководителя коллегиального органа меры, предусмотренные федеральным законом.

Согласно ст.ст.4.2, 10 ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", Федерального закона от 02 декабря 2013 года № 349-ФЗ "О федеральном бюджете на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов" размер единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности в 2016 года составляет *** рубля *** копеек.

Судом установлено, что ответчиком в пользу истца не произведена выплата пособия по беременности и родам в размере *** рубля *** копеек, пособие по временной нетрудоспособности за период с ***года по *** года в размере *** рублей *** копеек, а так же единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до 12 недель) в размере *** рубля *** копеек.

На основании расчетов предоставленных представителем по доверенности ***, расчет исковых требований заявленный истцом, подтвержден, а также проверен судом и признан правильным.

Таким образом, суд полагает возможным взыскать с ООО «***» в пользу истца пособие по беременности и родам в размере *** рубля *** копеек, пособие по временной нетрудоспособности за период с *** года по *** года в размере *** рублей *** копеек, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до 12 недель) в размере *** рубля *** копеек.

В связи с тем, что истец при обращении в суд по трудовому спору освобожден от судебных расходов, государственная пошлина в соответствии со ст. 103 ГПК РФ подлежит взысканию с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов пропорционально удовлетворенной части исковых требований в доход бюджета города Москвы, которая в соответствии со ст. 333.19 НК РФ составляет *** рубля *** копеек - пропорционально удовлетворенным требованиям.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Взыскать с ООО «***» в пользу Е.К. пособие по беременности и родам в размере *** рубля *** копеек, пособие по временной нетрудоспособности за период с *** года по *** года в размере *** рублей *** копеек, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, в размере *** рубля *** копеек.

Взыскать с ООО «***» в доход бюджета города Москвы государственную пошлину в размере *** рубля *** копеек.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Останкинский районный суд города Москвы в апелляционном порядке в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Судья Л.В.Шокурова.