Решение суда о взыскании пособия № 02-5594/2016

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

09 августа 2016 года г. Москва Бабушкинский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Романцовой Т.А., при секретаре Федоровой С.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское

дело № 2-5594\16 по иску Лопатиной Е.Б. к

ООО «Симба» о взыскании пособия,

УСТАНОВИЛ:

Лопатина Е.Б. обратилась в суд с иском к ООО «Симба» о взыскании пособия.

Свои требования Лопатина Е.Б. обосновывает тем, что 05 ноября 2014 она была принята на работу в ООО «Симба» на должность * ПК, в котором работает по настоящее время. С 30.04.2015 по 02.10.2015 она находилась в отпуске по беременности и родам (пособие по беременности и родам работодателем выплачено полностью). * у истца родился сын *. С 03.10.2015 у истца начался отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, пособие уходу за ребенком работодатель выплатил не в полном объеме.

Истец просит взыскать с ООО «Симба» пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за период с 01.11.2015г. по 31.08.2016г. в размере * руб., обязать ООО «Симба» ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет до 23.12.2016г.

включительно.

Истец в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме.

Ответчик в судебное заседание не явился, извещался о времени и месте судебного разбирательства надлежащим образом.

Представитель третьего лица - ГУ МРО ФСС РФ в судебном заседании исковые требования поддержал.

Суд, выслушав участников процесса, исследовав письменные материалы дела, приходит к выводу об удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.

Согласно п.3 ч. 2. ст. 4.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ страхователи (работодатели) обязаны осуществлять выплату страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии со ст. 13 ФЗ №81-ФЗ от 19.05.1995 года «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.

В судебном заседании установлено, что 05 ноября 2014 истец была принята на работу в ООО «Симба» на должность * ПК, в котором работает по настоящее время, что подтверждается трудовым договором.

С 30.04.2015 по 02.10.2015 она находилась в отпуске по беременности и родам (пособие по беременности и родам работодателем выплачено полностью).

* у истца родился сын *.

С 03.10.2015 у истца начался отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, пособие уходу за ребенком работодатель выплатил не в полном объеме.

Согласно Постановлению Правительства РФ от 15.06.2007 N 375 "Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет составило в размере * рублей.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком возраста полутора лет (статья 14 указанного закона).

В настоящее время у ответчика перед истцом образовалась задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет за период с 01.11.2015г. по 31.08.2016г. в размере * руб.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что работодатель нарушил законодательство, не выплатив истцу пособие по уходу за ребенком, до достижения им возраста полутора лет за период за период с 01.11.2015г.

по 31.08.2016г. в размере * руб., что подтверждается приложенным к иску расчетом.

При таких обстоятельствах, суд считает необходимым удовлетворить исковые требования истца в полном объеме.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ

Взыскать с ООО «Симба» в пользу Лопатиной * пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за период с 01.11.2015г. по 31.08.2016г. в размере * руб.

Обязать ООО «Симба» выплачивать Лопатиной ** ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет до 23.12.2016г. включительно.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение месяца путем подачи апелляционной жалобы.

Судья.