Решение суда о взыскании пособия № 02-1732/2016

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

08 апреля 2016 года Никулинский районный суд г. Москвы в составе судьи Борисова Е.В. при секретаре Аветисяне А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское

дело № 2-1732/16 по иску ** к АКБ «**» (ОАО) в лице

** о взыскании пособия, процентов за несвоевременность выплаты, компенсации морального вреда, обязании выдать документы,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с указанным иском к ответчику, мотивировав его тем, что состоял в трудовых отношениях с ответчиком. При осуществлении окончательного расчета с истцом ответчик обязательства по выплате пособия в полном объеме не исполнил, что образовало перед истцом задолженность по выплате выходного пособия в размере ** руб. Данную задолженности истец просит взыскать с ответчика в свою пользу, а также сумму процентов за несвоевременность выплаты, взыскать компенсацию морального вреда в размере ** руб. Кроме того, истец просит суд обязать ответчика в течение 3-х дней с момента вступления решения суда в законную силу выдать справку о среднем заработке.

Истец в судебное заседание не явился, извещен о судебном заседании надлежащим образом, ранее просил рассмотреть настоящее

дело в его

отсутствие.

Представитель ответчика ** Е.В. в судебное заседание явился, требования заявленного иска не признал, просил в его удовлетворении отказать, поскольку стороной ответчика в полном объеме произведен расчет с истцом при его увольнении с занимаемой должности. Кроме того, пояснил, что истец с заявлением о выдачи ему справки о среднем заработке не обращался, при увольнении необходимый комплект документов связанный с работой истца ему был выдан.

С учетом требований ст. 167 ГПК РФ и надлежащего извещения лиц, участвующих в деле и не явившихся в судебное заседание, о судебном заседании, мнение иных лиц, участвующих в деле и явившихся в судебное заседание, суд считает возможным рассмотреть настоящее

дело при данной

явке.

Суд, выслушав объяснения сторон, явившихся в судебное заседание, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

Как установлено судом и следует из материалов дела, истец ** А.В.

состоял в трудовых отношениях с ответчиком с ** (уволен с занимаемой должности по основаниям п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).

Согласно ч. 4 ст. 84.1 и ч. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора работодатель обязан произвести расчет с работником и выплатить все причитающиеся ему суммы в день увольнения, а если работник в этот день не работал, то не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

На основании ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

В обоснование заявленных требований по взысканию задолженности по выплате пособия в размере ** руб. истец указывает на осуществление ответчиком окончательного расчета не в полном объеме, связанного с неверным исчислением среднего заработка для расчета пособия при увольнении по указанному основанию.

Правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон (ч.1 ст. 12 ГПК РФ).

Частью 1 ст. 56 ГПК РФ предусмотрено, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Оценив представленные сторонами доказательства с учетом требований ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу, что ответчиком истцу произведены все причитающиеся выплаты при увольнении с ранее занимаемой должности по указанному основанию. Так, 24.11.2015 согласно платежному поручению № ** истцу выплачена сумма выходного пособия в размере ** руб. При этом расчет пособия произведен ответчиком с учетом положений ст. 139 ТК РФ.

Доказательств иного размера выплат, отличного от фактически выплаченного истцу, сторонами настоящего спора в нарушение ст. 56 ГПК РФ не представлено, вследствие чего в удовлетворении требований иска о взыскании задолженности по выплате пособия надлежит отказать.

На основании ст. 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Также не подлежат удовлетворению требования иска об обязании ответчика в течение 3-х дней с момента вступления решения суда в законную силу выдать справку о среднем заработке, поскольку стороной истца в нарушение ст. 56 ГПК РФ не представлены доказательства обращения к ответчику с письменным заявлением о выдаче документов, связанных с его работой.

При указанных обстоятельствах удовлетворению не подлежат и требования по компенсации процентов, предусмотренных ст. 236 ТК РФ, по выплате пособия при увольнении по указанному основанию, а также взыскании компенсации морального вреда, поскольку в удовлетворении основных требований отказано судом в полном объем.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.84.1, 140, 178, 236, 237 ТК РФ, ст.ст.56, 67, 100, 167, 193-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ

исковые требования ** к АКБ «**» (ОАО) в лице ** о взыскании пособия, процентов за несвоевременность выплаты, компенсации морального вреда, обязании выдать документы – оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: Борисов Е.В.