Решение суда о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск № 2-6295/2017 ~ М-3561/2017

02

Бесплатная горячая линия круглосуточно

8 800 200 93 58

Цены на услуги по трудовым спорам

Консультация адвоката по трудовым спорам, с опытом работы 15 летБЕСПЛАТНО
Подготовка искового заявления, ходатайства2 000 р.
Стоимость ведения простого дела по трудовым спорамот 10 000 р.
Судебная защита (сложное дело)от 20 000 р.

Вас консультируют
опытные юристы

Отчерцова Ольга

Опыт работы по специальности с 2001 года.

Дело № 2-6295/2017

Категория 2.44

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

18 сентября 2017 года Октябрьский районный суд г. Красноярска в составе председательствующего судьи Вожжовой Т.Н.,

при секретаре Скобцовой Е.С.,

с участием представителя процессуального истца Лавейкиной Н.А., истца Фефелова А.Е., представителя ответчика ЗАО «ПСК «Союз» Уложенко Е.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Октябрьского района г. Красноярска в интересах Фефелов А.Е. к ЗАО «ПСК «Союз» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Октябрьского района г. Красноярска в интересах Фефелова А.Е. обратился в суд с вышеуказанным иском к ЗАО «ПСК «Союз», мотивируя требования тем, что с 28 апреля 2014 года по 04 апреля 2017 года Фефелов А.Е. работал у ответчика в должности рамщика 5 разряда. При увольнении с работником не проведен окончательный расчет. В ходе прокурорской проверки установлено, что задолженность работодателя составляет 110813 рублей 94 коп., которые и просят взыскать с ЗАО «ПСК «Союз» в пользу Фефелова А.Е.

В судебном заседании представитель процессуального истца Лавейкина Н.А., истец Фефелов А.Е., исковые требования поддержали в полном объеме, указав, что до настоящего времени суммы не выплачены.

Представитель ответчика ЗАО «ПСК «Союз» Уложенко Е.И., действующая на основании доверенности 4-2 от 03 июля 2017 года, против удовлетворения иска не возражала, подтвердив сумму задолженности перед работником.

Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу ст. 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

Согласно ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

02

Бесплатная горячая линия круглосуточно

8 800 200 93 58

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В ходе судебного разбирательства установлено, что приказом № 388-к от 27 апреля 2015 года Фефелов А.Е. принят на работу в ЗАО «ПСК «Союз» стропальщиком 4 разрядка (л.д. 55,56-57).

Приказом № 862-к от 02 сентября 2016 года истец переведен на должность рамщика 5 разряда (л.д. 58).

Приказом № 333-к от 04 апреля 2017 года Фефелов А.Е. уволен по собственному желанию на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации (л.д. 61).

Обращаясь в суд с настоящим иском, сторона истца указала на наличие у ЗАО «ПСК «Союз» задолженности перед работником.

Данное обстоятельство нашло свое подтверждение в судебном заседании.

Так, согласно справке ЗАО «ПСК «Союз», расчетным листкам, а также записке-расчету, у ответчика перед работником имеется задолженность в общей сумме 110813 рублей 94 коп., в том числе за ноябрь 2016 года – 22200 рублей 92 коп., за декабрь 2016 года – 11087 рублей 91 коп., за январь 2017 года – 22986 рублей 91 коп., за февраль 2017 года – 13598 рублей 08 коп., за марта 2017 года – 21261 рубль 80 коп., за апрель 2017 года – 19678 рублей 32 коп. (л.д. 34,35,36,37,38,39,40,41,42).

Поскольку до настоящего времени сумма задолженности не выплачена, с ЗАО «ПСК «Союз» в пользу Фефелова А.Е. подлежит взысканию 110813 рублей 94 коп.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Согласно ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации за удовлетворенное требование о взыскании денежных средств подлежит уплата государственной пошлины исходя из размера удовлетворенных требований (110813,94) в размере 3416 рублей 28 коп. (3200+2% от 10813,94), которая подлежит взысканию с ответчика в доход местного бюджета.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194 – 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ

Исковые требования прокурора Октябрьского района г. Красноярска в интересах Фефелова А.Е. к ЗАО «ПСК «Союз» удовлетворить.

Взыскать с ЗАО «ПСК «Союз» в пользу Фефелов А.Е. задолженность по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск в размере 110813 рублей 94 коп.

Взыскать с ЗАО «ПСК «Союз» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 3416 рублей 28 коп.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Октябрьский районный суд г. Красноярска в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий (подпись) Т.Н. Вожжова

Копия верна: Т.Н. Вожжова