Задать вопрос юристу бесплатно
по трудовым спорамБесплатная горячая линия круглосуточно
8 800 200 93 58Цены на услуги по трудовым спорам
Консультация адвоката по трудовым спорам, с опытом работы 15 лет | БЕСПЛАТНО |
Подготовка искового заявления, ходатайства | 2 000 р. |
Стоимость ведения простого дела по трудовым спорам | от 10 000 р. |
Судебная защита (сложное дело) | от 20 000 р. |
Вас консультируют
опытные юристы
Опыт работы по специальности с 2004 года.
Опыт работы по специальности с 2000 года.
Опыт работы по специальности с 2009 года.
Опыт работы по специальности с 2001 года.
Дело № 2-6295/2017
Категория 2.44
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
18 сентября 2017 года Октябрьский районный суд г. Красноярска в составе председательствующего судьи Вожжовой Т.Н.,
при секретаре Скобцовой Е.С.,
с участием представителя процессуального истца Лавейкиной Н.А., истца Фефелова А.Е., представителя ответчика ЗАО «ПСК «Союз» Уложенко Е.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Октябрьского района г. Красноярска в интересах Фефелов А.Е. к ЗАО «ПСК «Союз» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Октябрьского района г. Красноярска в интересах Фефелова А.Е. обратился в суд с вышеуказанным иском к ЗАО «ПСК «Союз», мотивируя требования тем, что с 28 апреля 2014 года по 04 апреля 2017 года Фефелов А.Е. работал у ответчика в должности рамщика 5 разряда. При увольнении с работником не проведен окончательный расчет. В ходе прокурорской проверки установлено, что задолженность работодателя составляет 110813 рублей 94 коп., которые и просят взыскать с ЗАО «ПСК «Союз» в пользу Фефелова А.Е.
В судебном заседании представитель процессуального истца Лавейкина Н.А., истец Фефелов А.Е., исковые требования поддержали в полном объеме, указав, что до настоящего времени суммы не выплачены.
Представитель ответчика ЗАО «ПСК «Союз» Уложенко Е.И., действующая на основании доверенности 4-2 от 03 июля 2017 года, против удовлетворения иска не возражала, подтвердив сумму задолженности перед работником.
Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению.
В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В силу ст. 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.
Согласно ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Задать вопрос юристу бесплатно
по трудовым спорамБесплатная горячая линия круглосуточно
8 800 200 93 58В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
В ходе судебного разбирательства установлено, что приказом № 388-к от 27 апреля 2015 года Фефелов А.Е. принят на работу в ЗАО «ПСК «Союз» стропальщиком 4 разрядка (л.д. 55,56-57).
Приказом № 862-к от 02 сентября 2016 года истец переведен на должность рамщика 5 разряда (л.д. 58).
Приказом № 333-к от 04 апреля 2017 года Фефелов А.Е. уволен по собственному желанию на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации (л.д. 61).
Обращаясь в суд с настоящим иском, сторона истца указала на наличие у ЗАО «ПСК «Союз» задолженности перед работником.
Данное обстоятельство нашло свое подтверждение в судебном заседании.
Так, согласно справке ЗАО «ПСК «Союз», расчетным листкам, а также записке-расчету, у ответчика перед работником имеется задолженность в общей сумме 110813 рублей 94 коп., в том числе за ноябрь 2016 года – 22200 рублей 92 коп., за декабрь 2016 года – 11087 рублей 91 коп., за январь 2017 года – 22986 рублей 91 коп., за февраль 2017 года – 13598 рублей 08 коп., за марта 2017 года – 21261 рубль 80 коп., за апрель 2017 года – 19678 рублей 32 коп. (л.д. 34,35,36,37,38,39,40,41,42).
Поскольку до настоящего времени сумма задолженности не выплачена, с ЗАО «ПСК «Союз» в пользу Фефелова А.Е. подлежит взысканию 110813 рублей 94 коп.
В соответствии с ч. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Согласно ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации за удовлетворенное требование о взыскании денежных средств подлежит уплата государственной пошлины исходя из размера удовлетворенных требований (110813,94) в размере 3416 рублей 28 коп. (3200+2% от 10813,94), которая подлежит взысканию с ответчика в доход местного бюджета.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194 – 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ
Исковые требования прокурора Октябрьского района г. Красноярска в интересах Фефелова А.Е. к ЗАО «ПСК «Союз» удовлетворить.
Взыскать с ЗАО «ПСК «Союз» в пользу Фефелов А.Е. задолженность по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск в размере 110813 рублей 94 коп.
Взыскать с ЗАО «ПСК «Союз» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 3416 рублей 28 коп.
Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Октябрьский районный суд г. Красноярска в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Председательствующий (подпись) Т.Н. Вожжова
Копия верна: Т.Н. Вожжова