Решение суда о взыскании невыплаченной заработной платы № 02-4115/2016

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

17 мая 2015 г. Симоновский районный суд г. Москвы в составе судьи Вершинина П.В., при секретаре Соболевой М.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское

дело № 2-4115\16 по иску Кадыковой С. В. к

ООО «Стройэнергопроект» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился с иском к ООО «Стройэнергопроект» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда.

Истец в судебное заседание явился, на иске настаивал.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о рассмотрении иска извещен, представил заявление о рассмотрении иска в его отсутствие, исковые требования о взыскании заработной платы признал.

Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, считает, что заявленные исковые требования подлежат удовлетворению частично по следующим основаниям.

Истец) в соответствии с Трудовым договором № от 01 января 2014 г., работал в ООО «Стройэнергопроект» (далее - Ответчик) с 01.01.2014т по 31.01.2015 г.

Истец пояснил, что за период с 01 января 2012 г. по 31 января 2015 г.

Истцу начислена заработная плата в размере ****** (за вычетом удержаний), что подтверждается расчетным листками, а также справками о доходах физического лица по форме 2-НДФЛ. Однако, в нарушение ст. 136, ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ), начисленная заработная плата Истцу выплачена в полном объеме не была. На момент подачи искового заявления задолженность Ответчика составляет ******.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.

В силу абз. 1 ст. 391 ТК РФ в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника, если работник обращается в суд, минуя комиссию по трудовым спорам (у Ответчика таковая отсутствует).

В соответствии со ст. 393 ТК РФ и подп.1 п.1 ст. 333.36 НК РФ при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.

Согласно абз. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В силу ст. 135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами.

Истец представил доказательства того, что он являлся сотрудником организации ответчика, выполнял работу.

Поскольку истец представил суду доказательства выполнения работы, а ответчик не представил суду доказательств того, что заработная плата была выплачена, требование истца о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате в размере ******. подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ с ответчика также подлежит взысканию компенсация морального вреда в размере ******, поскольку ответчик допустил нарушение трудовых прав истца.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.197-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Исковые требования удовлетворить частично.

Взыскать в пользу Кадыковой С. В. к ООО «Стройэнергопроект» задолженность по выплате заработной платы ******, компенсацию морального вреда ******.

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы в Симоновский районный суд города Москвы.

Судья.