Решение суда о взыскании невыплаченной заработной платы № 02-2838/2016

02

Бесплатная горячая линия круглосуточно

8 800 200 93 58

Цены на услуги по трудовым спорам

Консультация адвоката по трудовым спорам, с опытом работы 15 летБЕСПЛАТНО
Подготовка искового заявления, ходатайства2 000 р.
Стоимость ведения простого дела по трудовым спорамот 10 000 р.
Судебная защита (сложное дело)от 20 000 р.

Вас консультируют
опытные юристы

Отчерцова Ольга

Опыт работы по специальности с 2001 года.

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

14 апреля 2016 года г. Москва Бабушкинский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Устюговой Л.В. при секретаре Медведевой С.Л., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское

дело по иску Громовой Г.А. к ООО «Метро-

стиль 2000» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Громова Г.А. обратилась в суд с иском к ООО «Метро-стиль 2000» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда.

Свои требования мотивировала тем, что в период с 13 февраля 2015г. по 11 января 2016г. работала в ООО «Метро-стиль 2000» в должности * *, заработная плата не выплачивалась с 01 мая2015г. по 11 января2016 г. , до настоящего времени стороной ответчика задолженность по заработной плате не погашена. По изложенным основаниям просит взыскать сумму невыплаченной заработной платы в размере * руб. *. , просила взыскать компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме *,*. ,а всего *,*.

В судебное заседание истец явилась, требования, изложенные в исковом заявлении, поддержала в полном объеме, дополнительно пояснив, что стороной ответчика задолженность по выплате заработной платы не отрицается.

Представитель ответчика - ООО «Метро-стиль 2000» - в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания был извещен надлежащим образом, о причинах неявки не сообщил, представил заявление о признании исковых требований В соответствии со ст. 167, 233 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть

дело в отсутствие ответчика по делу.

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав представленные

сторонами доказательства, полагает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 20 ТК РФ сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель. Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Указанной статьей на работника также возлагается обязанность в том числе добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором.

В силу ст. 22 ТК РФ на работодателе лежит обязанность в том числе выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Согласно ст. 131 ТК РФ выплата заработной платы производится в денежной форме в валюте Российской Федерации (в рублях). В соответствии со ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

02

Бесплатная горячая линия круглосуточно

8 800 200 93 58

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основание своих требований и возражений. Как установлено судом, ООО «Метро-стиль 2000» осуществляет свою деятельность по проектированию и разработке проектной документации для проведения различных строительных работ.

Как видно из материалов дела, в период с 13 февраля 2015г. по 11 января 2016г. работает в ООО «Метро-стиль 2000» в должности помощника ГИПа, заработная плата не выплачивалась с 01 мая 2015г. по 11 января2016 г. , до настоящего времени стороной ответчика задолженность по заработной плате не погашена. По изложенным основаниям сумма невыплаченной заработной платы составляет * *. * *., согласно ст. 236 ТК РФ компенсация за задержку выплаты заработной платы составляет сумму *,*.

В силу ст. 173, 198 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

В случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

С учетом установленных по делу обстоятельств, суд считает, что с ответчика, в пользу истца подлежат взысканию денежные средства в счет невыплаченной заработной платы в сумме 245285 руб. 66коп., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме *,*.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Согласно ст. 333.19 НК РФ за удовлетворенные требования о взыскании невыплаченной заработной платы с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере * руб. * коп. в доход бюджета г. Москвы.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194 – 199 ГПК РФ ,

РЕШИЛ

Исковые требования Громовой * к ООО «Метро-стиль 2000» о взыскании невыплаченной заработной платы удовлетворить.

Взыскать с ООО «Метро-стиль 2000» в пользу Громовой * невыплаченную заработную плату за период с 01 мая2015г. по 11 января2016 г. , компенсацию за задержку выплаты заработной платы в общей сумме * руб. *.

Взыскать с ООО «Метро-стиль 2000» в доход бюджета г. Москвы государственную пошлину в размере * руб. *.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Бабушкинский районный суд г. Москвы в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Решение изготовлено 14 апреля 2016г.

Судья Л.В. Устюгова.