Задать вопрос юристу бесплатно
по трудовым спорамБесплатная горячая линия круглосуточно
8 800 200 93 58Цены на услуги по трудовым спорам
Консультация адвоката по трудовым спорам, с опытом работы 15 лет | БЕСПЛАТНО |
Подготовка искового заявления, ходатайства | 2 000 р. |
Стоимость ведения простого дела по трудовым спорам | от 10 000 р. |
Судебная защита (сложное дело) | от 20 000 р. |
Вас консультируют
опытные юристы
Опыт работы по специальности с 2004 года.
Опыт работы по специальности с 2000 года.
Опыт работы по специальности с 2009 года.
Опыт работы по специальности с 2001 года.
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
14 апреля 2016 года г. Москва Бабушкинский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Устюговой Л.В. при секретаре Медведевой С.Л., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское
дело по иску Громовой Г.А. к ООО «Метро-
стиль 2000» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Громова Г.А. обратилась в суд с иском к ООО «Метро-стиль 2000» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда.
Свои требования мотивировала тем, что в период с 13 февраля 2015г. по 11 января 2016г. работала в ООО «Метро-стиль 2000» в должности * *, заработная плата не выплачивалась с 01 мая2015г. по 11 января2016 г. , до настоящего времени стороной ответчика задолженность по заработной плате не погашена. По изложенным основаниям просит взыскать сумму невыплаченной заработной платы в размере * руб. *. , просила взыскать компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме *,*. ,а всего *,*.
В судебное заседание истец явилась, требования, изложенные в исковом заявлении, поддержала в полном объеме, дополнительно пояснив, что стороной ответчика задолженность по выплате заработной платы не отрицается.
Представитель ответчика - ООО «Метро-стиль 2000» - в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания был извещен надлежащим образом, о причинах неявки не сообщил, представил заявление о признании исковых требований В соответствии со ст. 167, 233 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть
дело в отсутствие ответчика по делу.
Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав представленные
сторонами доказательства, полагает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 20 ТК РФ сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель. Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Указанной статьей на работника также возлагается обязанность в том числе добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором.
В силу ст. 22 ТК РФ на работодателе лежит обязанность в том числе выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Согласно ст. 131 ТК РФ выплата заработной платы производится в денежной форме в валюте Российской Федерации (в рублях). В соответствии со ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Задать вопрос юристу бесплатно
по трудовым спорамБесплатная горячая линия круглосуточно
8 800 200 93 58В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основание своих требований и возражений. Как установлено судом, ООО «Метро-стиль 2000» осуществляет свою деятельность по проектированию и разработке проектной документации для проведения различных строительных работ.
Как видно из материалов дела, в период с 13 февраля 2015г. по 11 января 2016г. работает в ООО «Метро-стиль 2000» в должности помощника ГИПа, заработная плата не выплачивалась с 01 мая 2015г. по 11 января2016 г. , до настоящего времени стороной ответчика задолженность по заработной плате не погашена. По изложенным основаниям сумма невыплаченной заработной платы составляет * *. * *., согласно ст. 236 ТК РФ компенсация за задержку выплаты заработной платы составляет сумму *,*.
В силу ст. 173, 198 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
В случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.
С учетом установленных по делу обстоятельств, суд считает, что с ответчика, в пользу истца подлежат взысканию денежные средства в счет невыплаченной заработной платы в сумме 245285 руб. 66коп., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме *,*.
В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Согласно ст. 333.19 НК РФ за удовлетворенные требования о взыскании невыплаченной заработной платы с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере * руб. * коп. в доход бюджета г. Москвы.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194 – 199 ГПК РФ ,
РЕШИЛ
Исковые требования Громовой * к ООО «Метро-стиль 2000» о взыскании невыплаченной заработной платы удовлетворить.
Взыскать с ООО «Метро-стиль 2000» в пользу Громовой * невыплаченную заработную плату за период с 01 мая2015г. по 11 января2016 г. , компенсацию за задержку выплаты заработной платы в общей сумме * руб. *.
Взыскать с ООО «Метро-стиль 2000» в доход бюджета г. Москвы государственную пошлину в размере * руб. *.
Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Бабушкинский районный суд г. Москвы в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Решение изготовлено 14 апреля 2016г.
Судья Л.В. Устюгова.