Решение суда о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы, расчета при увольнении в размере 25180 рублей 81 копейки. Суд,- № 2-3282/2017 ~ М-3612/2017

Гражданское дело № 2-3282/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

28 ноября 2017 года                             город Омск

    Первомайский районный суд города Омска

под председательством судьи Базыловой А.В.,

при секретаре Булучевской А.В.,

с участием представителя истца старшего помощника прокурора Советского административного округа города Омска Урадовской С. А.,

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Советского административного округа города Омска, поданного в интересах Храмова В. Н., к ООО НПО «Мостовик» о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы, расчета при увольнении в размере 25180 рублей 81 копейки.

    Суд,-

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Советского административного округа города Омска обратился в суд с иском в интересах Храмова В.Н. к ООО НПО «Мостовик» о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы, расчета при увольнении в размере 21120 рублей 72 копеек, указав в обоснование на то, что прокуратурой Советского административного округа города Омска проведена проверка по обращению Храмова В.Н., в ходе которой было установлено, что он являлся работником ООО НПО «Мостовик» до 30 июля 2015 года. Судебным приказом от 19 августа 2016 года по делу № в пользу Храмова В.Н. с ООО НПО «Мостовик» взыскана задолженность по заработной плате за июль 2015 года, расчет при увольнении в сумме 38165 рублей 62 копеек, в январе 2016 года сохраняемый заработок на время трудоустройства в размере 31412 рублей 48 копеек, а всего 69578 рублей 10 копеек. По информации МРО СП по ОИП УФССП по Омской области на исполнении в отделе находится исполнительное производство №, возбужденное 14 сентября 2016 года, о взыскании с ООО НПО «Мостовик» в пользу Храмова В.Н. указанной задолженности. МРО СП по ОИП УФССП по Омской области погашение задолженности по заработной плате Храмову В.Н. по указанному исполнительному производству не осуществлялось, ООО «НПО «Мостовик» указанная задолженность не гасилась. Остаток задолженности на сегодняшний день составляет 69578 рублей 10 копеек. Учитывая, что ООО НПО «Мостовик» нарушен срок выплаты заработной платы, расчета при увольнении Храмова В.Н., размер денежной компенсации за задержку выплаты на 09 ноября 2017 года составляет 21120 рублей 72 копейки. Вместе с тем, в нарушение требований статьи 236 ТК РФ ООО НПО «Мостовик» начисление компенсации за задержку Храмову В.Н. заработной платы, расчета при увольнении не осуществлялось.

В судебном заседании представитель истца старший помощник прокурора Советского административного округа города Омска Урадовская С.А. заявленные требования уточнила, попросив взыскать с ООО НПО «Мостовик» в пользу Храмова В.Н. компенсацию за задержку выплаты заработной платы, расчета при увольнении в размере 25180 рублей 81 копейки.

    Истец Храмов В.Н., будучи надлежащим образом извещенным о дне и месте судебного разбирательства, в суд не явился, о причинах неявки суду не сообщил (л.д. 13).

Представитель ответчика ООО «НПО «Мостовик», конкурсный управляющий ООО «НПО «Мостовик», будучи надлежащим образом извещенными о дне и месте судебного разбирательства, в суд не явились, заявлением указали на получение ими копии уточненного искового заявления (л.д. 14-15, 19-20)

В силу ст. 9 ГК РФ граждане по своему усмотрению осуществляют принадлежащие им гражданские права. Согласно ст. 25 ГПК РФ лица, участвующие в деле, должны добросовестно пользоваться всеми принадлежащими им процессуальными правами.

Суд, выслушав представителя истца старшего помощника прокурора САО города Омска Урадовскую С.А., исследовав материалы дела, оценив в совокупности собранные по делу доказательства, пришел к следующему.

Истец Храмов В.Н. состоял в трудовых отношениях с ООО НПО «Мостовик».

    Судебным приказом от 19 августа 2016 года по делу № в пользу Храмова В.Н. с ООО НПО «Мостовик» взыскана начисленная, но не выплаченная заработная плата за июль 2015 года, расчет при увольнении в сумме 38165 рублей 62 копеек, в январе 2016 года сохраняемый заработок на время трудоустройства в размере 31412 рублей 48 копеек, а всего 69578 рублей 10 копеек.

В силу ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

    Согласно информации МРО СП по ОИП УФССП по Омской области на исполнении в отделе находится исполнительное производство №, возбужденное 14 сентября 2016 года, о взыскании с ООО НПО «Мостовик» в пользу Храмова В.Н. задолженности в размере 69578 рублей 10 копеек. МРО СП по ОИП УФССП по Омской области погашение задолженности по заработной плате Храмову В.Н. по указанному исполнительному производству не осуществлялось, остаток задолженности в настоящее время составляет 69578 рублей 10 копеек.

    Вместе с тем, в силу статьи 2 Трудового кодекса Российской Федерации к основным принципам правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений относится обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы.

В соответствии с абзацем пятым части 1 статьи 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, количеством и качеством выполненной работы.

Данному праву работника в силу абзаца седьмого части 2 статьи 22 ТК РФ корреспондирует обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные законом или трудовым договором сроки и соблюдать трудовое законодательство, локальные нормативные акты, условия коллективного договора и трудового договора.

Нарушение срока выплаты заработной платы Храмову В.Н. явилось причиной обращения прокурора Советского административного округа города Омска с требованием о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы, расчета при увольнении.

В силу статьи 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Согласно уточненному расчету, представленному представителем истца, размер денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы по судебному приказу от 19 августа 2016 года на 09 ноября 2017 года составит 25180 рублей 81 копейка.

Данный расчет суммы денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы расчета при увольнении, представленный истцом, ответчиком не был оспорен и принимается судом ввиду того, что суд находит его арифметически верным, проведенным с учетом размера заработной платы, подлежащей выплате истцу, и периода просрочки.

Поскольку обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя, ответчик ООО НПО «Мостовик» уклонился от добровольной выплаты денежной компенсации в порядке, предусмотренном ст. 236 ТК РФ, допустимых доказательств обратного ответчиком суду не представлено (ст. 56 ГПК РФ), суд с учетом вышеизложенного приходит к выводу о взыскании с ООО НПО «Мостовик» денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы в заявленном истцом размере.

    В силу ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в доход соответствующего бюджета.

Учитывая изложенное, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд,-

РЕШИЛ

Иск прокурора Советского административного округа города Омска, поданный в интересах Храмова В. Н., к ООО НПО «Мостовик» удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Научно-производственное объединение «Мостовик» в пользу Храмова В. Н. компенсацию за задержку выплаты заработной платы, расчета при увольнении в сумме 25180 (двадцать пять тысяч сто восемьдесят) рублей 81 копейки.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Научно-производственное объединение «Мостовик» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 955 (девятьсот пятьдесят пять) рублей 42 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Омский областной суд через Первомайский районный суд города Омска в течение месяца с момента изготовления решения в окончательной форме.

Решение не вступило в законную силу.

Решение изготовлено в окончательной форме 28 ноября 2017 года.