Решение суда о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы, расчета при увольнении, сохраняемого заработка на период трудоустройства в размере 90837 рублей 92 копеек. Суд,- № 2-3257/2017 ~ М-3579/2017

Гражданское дело № 2-3257/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

27 ноября 2017 года                             город Омск

    Первомайский районный суд города Омска

под председательством судьи Базыловой А.В.,

при секретаре Булучевской А.В.,

с участием представителя истца старшего помощника прокурора Советского административного округа города Омска Урадовской С. А.,

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Советского административного округа города Омска, поданного в интересах Ланцова А. Н., к ООО НПО «Мостовик» о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы, расчета при увольнении, сохраняемого заработка на период трудоустройства в размере 90837 рублей 92 копеек.

    Суд,-

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Советского административного округа города Омска обратился в суд с иском в интересах Ланцова А. Н. к ООО НПО «Мостовик» о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы, расчета при увольнении, сохраняемого заработка на период трудоустройства в размере 90837 рублей 92 копеек, указав в обоснование на то, что прокуратурой Советского административного округа города Омска проведена проверка по обращению Ланцова А.Н., в ходе которой было установлено, что он являлся работником ООО НПО «Мостовик» до 17 августа 2015 года. Решением Первомайского районного суда города Омска от 24 февраля 2016 года по гражданскому делу № в пользу Ланцова А.Н. с ООО НПО «Мостовик» взыскана задолженность по заработной плате за август, октябрь 2015 года, январь 2016 года в размере 282 301 рубля 65 копеек. По информации МРО СП по ОИП УФССП по Омской области на основании указанного решения 02 марта 2016 года возбуждено исполнительное производство №-ИП, в рамках которого с 11 марта 2016 года производилось гашение указанной выше задолженности. Учитывая, что ООО НПО «Мостовик» нарушен срок выплаты заработной платы, расчета при увольнении, сохраняемого заработка на период трудоустройства Ланцову А.Н., размер денежной компенсации за задержку выплаты на 03 ноября 2017 года составляет 90837 рублей 92 копейки. Вместе с тем, в нарушение требований статьи 236 ТК РФ ООО НПО «Мостовик» начисление компенсации за задержку Ланцову А.Н. заработной платы, расчета при увольнении, сохраняемого заработка на период трудоустройства не осуществлялось. На основании изложенного, с учетом уточнения к исковому заявлению, истец просил взыскать с ООО НПО «Мостовик» компенсацию за задержку выплаты заработной платы, расчета при увольнении, сохраняемого заработка на период трудоустройства в размере 90837 рублей 92 копеек.

    В судебном заседании представитель истца старший помощник прокурора Советского административного округа города Омска Урадовская С.А. просила иск удовлетворить в полном объеме.

Истец Ланцов А.Н., извещенный надлежащим образом о времени и месте судебного разбирательства, в судебное заседание не явился, о причинах неявки суду не сообщил (л.д. 13).

Представитель ответчика ООО «НПО «Мостовик», конкурсный управляющий ООО «НПО «Мостовик», будучи надлежащим образом извещенными о дне и месте судебного разбирательства, в суд не явились, заявлением указали на получение ими копии уточненного искового заявления (л.д. 14-15)

В силу ст. 9 ГК РФ граждане по своему усмотрению осуществляют принадлежащие им гражданские права. Согласно ст. 25 ГПК РФ лица, участвующие в деле, должны добросовестно пользоваться всеми принадлежащими им процессуальными правами.

Суд, выслушав представителя истца старшего помощника прокурора САО города Омска Урадовскую С.А., исследовав материалы дела, оценив в совокупности собранные по делу доказательства, пришел к следующему.

Истец Ланцов А.Н. состоял в трудовых отношениях с ООО НПО «Мостовик».

Решением Первомайского районного суда города Омска от 24 февраля 2016 года по гражданскому делу №, вступившим в законную силу 02 апреля 2016 года, с ООО Научно-производственное объединение «Мостовик» в пользу Ланцова А. Н. взыскана задолженность по заработной плате за август, октябрь 2015 года, январь 2016 года в размере 282 301 рубля 65 копеек (л.д. 7).

В силу ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

    Согласно информации МРО СП по ОИП УФССП по Омской области на исполнении в отделе находится исполнительное производство №-ИП о взыскании с ООО НПО «Мостовик» в пользу Ланцова А.Н. задолженности в размере 282 301 рубля 65 копеек. С 11 марта 2016 года МРО СП по ОИП УФССП по Омской области осуществлялось погашение задолженности по заработной плате по указанному исполнительному производству на сумму 38037 рублей 39 копеек, остаток задолженности в настоящее время составляет 244264 рубля 26 копеек (л.д. 9-11).

    Вместе с тем, в силу статьи 2 Трудового кодекса Российской Федерации к основным принципам правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений относится обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы.

В соответствии с абзацем пятым части 1 статьи 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, количеством и качеством выполненной работы.

Данному праву работника в силу абзаца седьмого части 2 статьи 22 ТК РФ корреспондирует обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные законом или трудовым договором сроки и соблюдать трудовое законодательство, локальные нормативные акты, условия коллективного договора и трудового договора.

Нарушение срока выплаты заработной платы Ланцову А.Н. явилось причиной обращения прокурора Советского административного округа города Омска с требованием о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы, расчета при увольнении, сохраняемого заработка на период трудоустройства.

В силу статьи 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Согласно расчету, представленному истцом в материалы дела, размер денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы за август, октябрь 2015 года, январь 2016 года на 03 ноября 2017 года составит 90837 рублей 92 копейки (л.д. 5).

Расчет суммы денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы расчета при увольнении, представленный истцом, ответчиком не был оспорен и принимается судом ввиду того, что суд находит его арифметически верным, проведенным с учетом размера заработной платы, подлежащей выплате истцу, и периода просрочки.

Поскольку обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя, ответчик ООО НПО «Мостовик» уклонился от добровольной выплаты денежной компенсации в порядке, предусмотренном ст. 236 ТК РФ, допустимых доказательств обратного ответчиком суду не представлено (ст. 56 ГПК РФ), суд с учетом вышеизложенного приходит к выводу о взыскании с ООО НПО «Мостовик» денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы в заявленном истцом размере.

    В силу ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлины, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в доход соответствующего бюджета.

Учитывая изложенное, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд,-

РЕШИЛ

Иск прокурора Советского административного округа города Омска, поданный в интересах Ланцова А. Н., к ООО НПО «Мостовик» удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Научно-производственное объединение «Мостовик» в пользу Ланцова А. Н. компенсацию за задержку выплаты заработной платы, расчета при увольнении, сохраняемого заработка на период трудоустройства в сумме 90837 (девяносто тысяч восемьсот тридцать семь) рублей 92 копеек.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Научно-производственное объединение «Мостовик» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 2925 (две тысячи девятьсот двадцать пять) рублей 14 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Омский областной суд через Первомайский районный суд города Омска в течение месяца с момента изготовления решения в окончательной форме.

Решение не вступило в законную силу.

Решение изготовлено в окончательной форме 27 ноября 2017 года.