Решение суда о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации за несвоевременную выплату денежных средств за неиспользованный отпуск, компенсации за несвоевременную выплату выходного пособия при увольнении, компенсации за несвоевр

Дело № 2-4690/2017

Мотивированное решение составлено 14 сентября 2017 года

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Екатеринбург 13 сентября 2017 года

Чкаловский районный суд города Екатеринбурга в составе председательствующего судьи Мартыновой Я.Н. при секретаре Худяковой К.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бабаева М.И. к обществу с ограниченной ответственностью «Центр современных медицинских технологий» о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации за несвоевременную выплату денежных средств за неиспользованный отпуск, компенсации за несвоевременную выплату выходного пособия при увольнении, компенсации за несвоевременную выплату денежных средств за использование работодателем личного автомобиля работника в служебных целях,

УСТАНОВИЛ:

Бабаев М.И. обратился в суд с иском к ООО «Центр современных медицинских технологий» о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации за несвоевременную выплату денежных средств за неиспользованный отпуск, компенсации за несвоевременную выплату выходного пособия при увольнении, компенсации за несвоевременную выплату денежных средств за использование работодателем личного автомобиля работника в служебных целях.

В заявлении указано, что <данные изъяты> Чкаловский районный суд г. Екатеринбурга вынес решение (мотивированное изготовлено <данные изъяты>), которым исковые требования о защите нарушенных трудовых прав Бабаева М.И. к ООО «Центр современных медицинских технологий» удовлетворил частично, в связи с чем

УСТАНОВИЛ

сложившиеся отношения между Бабаевым М.И. и ООО «Центр современных медицинских технологий» трудовыми за период <данные изъяты>, где Бабаев М.И. работал в должности водителя; недовыплаченную часть заработной платы за период <данные изъяты> в сумме <данные изъяты>.; невыплату компенсации за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты>.; невыплату выходного пособия при увольнении по основанию «сокращение штатов» в размере <данные изъяты>.; невыплату компенсации за использование личного автотранспорта работника в служебных целях за период <данные изъяты> в размере <данные изъяты> Также суд возложил на ответчика обязанность внести в трудовую книжку Бабаева М.И. необходимую запись о периодах работы. В связи с установленными нарушениями трудовых прав Бабаева М.И., суд взыскал в его пользу с ответчика сумму морального вреда в размере <данные изъяты> Вышеперечисленные суммы денежных средств ООО «Центр современных медицинских технологий» перечислило на счет Бабаева М.И. <данные изъяты>, на его счет денежные средства были зачислены <данные изъяты>. Решение Чкаловского районного суда г. Екатеринбурга (<данные изъяты> (мотивированное изготовлено <данные изъяты>) по делу <данные изъяты> вступило в законную сил). Таким образом, факт нарушения работодателем сроков выплаты причитающихся Бабаеву М.И. заработной платы, выходного пособия при увольнении по основанию «сокращение штатов», компенсации за неиспользованный от пуск, а также компенсации за использование личного автомобиля в служебных целях установлен и повторному доказыванию не подлежит. <данные изъяты> Бабаев М.И., в лице своего представителя, направил в адрес ООО «Центр современных медицинских технологий» заявление, в котором просил добровольно перечислить на известные банковские реквизиты работника причитающуюся компенсацию на общую сумму <данные изъяты> Однако заявление до настоящего времени оставлено без рассмотрения.

Истец в судебное заседание не явился, извещен о месте и времени рассмотрения дела надлежащим образом, просил рассмотреть заявление без его участия, исковые требования поддержал.

Представитель ответчика возражал против удовлетворения искового заявления. Расчет задолженности не оспаривал, согласился с ним, просил снизить судебные издержки на оплату услуг представителя, поскольку они являются завышенными.

Исследовав материалы дела, заслушав представителя ответчика, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению в полном объеме.

Пунктом 1 статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Судом установлено, что истец обращался в Чкаловский районный суд г. Екатеринбурга с исковым заявлением Бабаева М.И. к ООО «Центр современных медицинских технологий» о признании отношений трудовыми, о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, о взыскании задолженности по выплате выходного пособия, о внесении изменений в трудовую книжку, компенсации морального вреда, о взыскании компенсации за использование личного автотранспорта.

Решением Чкаловского районного суда г. Екатеринбурга от <данные изъяты> по гражданскому делу № <данные изъяты> исковые требования удовлетворены частично. Признать отношения сложившиеся между Бабаевым М.И. к ООО «Центр современных медицинских технологий» трудовыми <данные изъяты> в качестве водителя. Взыскать с ООО «Центр современных медицинских технологий» в пользу Бабаева М.И.: недополученную часть заработной платы, за период <данные изъяты> в сумме <данные изъяты>.; компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме <данные изъяты>.; задолженность по выплате выходного пособия в сумме <данные изъяты>.; компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> Возложить обязанность на общество с ограниченной ответственностью «Центр современных медицинских технологий» внести в трудовую книжку Бабаева М.И. соответствующие записи о периодах работы. Взыскать с ООО «Центр современных медицинских технологий» в пользу Бабаева М.И. компенсацию за использование личного автотранспорта в служебных целях за период <данные изъяты> в сумме <данные изъяты>.

Вышеперечисленные суммы денежных средств ООО «Центр современных медицинских технологий» перечислило на счет Бабаева М.И. <данные изъяты>, на его счет денежные средства были зачислены <данные изъяты>.

<данные изъяты> Бабаев М.И., в лице своего представителя, направил в адрес ООО «Центр современных медицинских технологий» заявление, в котором просил добровольно перечислить на известные банковские реквизиты работника причитающуюся компенсацию за задержку полагающихся работнику выплат на общую сумму <данные изъяты>. Однако заявление до настоящего времени оставлено без рассмотрения.

В соответствии со статьей 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Таким образом, статья 236 Трудового кодекса РФ предусматривает материальную ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику.

Исходя из отсутствия возражений ответчика по представленному истцом расчету, который судом проверен, является обоснованным, суд считает возможным взыскать с ООО «Центр современных медицинских технологий» в пользу Бабаева М.И. <данные изъяты> а именно: компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период <данные изъяты> в размере <данные изъяты>.; компасною за несвоевременную выплату денежных средств за неиспользованный отпуск за период <данные изъяты> в размере <данные изъяты>.; компенсацию за несвоевременную выплату выходного пособия при увольнении по основанию «сокращение штатов» за период <данные изъяты> в размере <данные изъяты> компенсацию за несвоевременную выплату денежных средств за использование работодателем личного автомобиля работника в служебных целях за период <данные изъяты> в размере <данные изъяты>.

Доказательств отсутствия оснований для взыскания и их иного размера ст.ст. 56, 57 Гражданского процессуального Кодекса РФ суду не представлено.

Частью 1 статьи 100 Гражданского процессуального Кодекса РФ предусмотрено, что стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Бабаевым М.И. заявлено ходатайство о возмещении судебных расходов на оплату услуг представителя в сумме <данные изъяты>. Однако суд, исходя из принципов разумности и справедливости, наличия заявления ответчика о чрезмерности заявленной Бабаевым М.И. ко взысканию суммы, проделанной работе, суд находит необходимым взыскать с ООО «Центр современных медицинских технологий» в возмещение расходов истца на уплату услуг представителя <данные изъяты>.

В силу ст. 98 Гражданского процессуального Кодекса РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Также истцом заявлены расходы на оплату почтовых услуг в размере <данные изъяты> на оправление заявления о выплате компенсации (л.д.14), указанные расходы подтверждены квитанцией и подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.

На основании изложенного и, руководствуясь ст. 194-198 Гражданского процессуального Кодекса РФ, суд

РЕШИЛ

исковые требования Бабаева М.И. к обществу с ограниченной ответственностью «Центр современных медицинских технологий» о нарушении трудовых прав работника,– удовлетворить.

Взыскать с ООО «Центр современных медицинских технологий» в пользу Бабаева М.И. компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период <данные изъяты> в размере <данные изъяты>; компенсацию за несвоевременную выплату денежных средств за неиспользованный отпуск за период <данные изъяты> в размере <данные изъяты>; компенсацию за несвоевременную выплату выходного пособия при увольнении по основанию «сокращение штатов» за период <данные изъяты> в размере <данные изъяты>; компенсацию за несвоевременную выплату денежных средств за использование работодателем личного автомобиля работника в служебных целях за период <данные изъяты> в размере <данные изъяты>.

Взыскать с ООО «Центр современных медицинских технологий» в пользу Бабаева М.И. расходы на оплату почтовых услуг в размере <данные изъяты>, расходы по оплате юридических услуг в размере <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме, с подачей жалобы через Чкаловский районный суд г. Екатеринбурга Свердловской области.

Судья: <данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>