Решение суда о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы № 2-5110/2017 ~ М-4230/2017

    Дело №    Категория №

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

                ДД.ММ.ГГГГ                                                                <адрес>

                <адрес> районный суд <адрес> в составе

председательствующего судьи Лисицкой Н. В.

при секретаре ФИО6,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску ФИО3 к ООО «Армакс Групп» в лице ФИО4 ФИО2 о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратилась в суд с иском к ООО «Армакс Групп» в лице ФИО7 о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы.

В обоснование заявленных требований указывает, что ФИО3 работала в организации ООО «Армакс Групп» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности главного бухгалтера, согласно трудовому договору, с окладом 92 000 руб. в месяц.

В соответствии с п. 3.2 трудового договора заработная плата должна была производиться 2 раза в месяц, в даты, установленные локальным нормативным актом общества, 15 и 28 числа.

За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истцу не была выплачена заработная плата в размере 1 198 743 руб., компенсация за неиспользованный отпуск в размере 253 588 руб. 53 коп., а также выходное пособие за два месяца, положенные сотруднику при увольнении в связи с ликвидацией организации, за ДД.ММ.ГГГГ в размере 111 821 руб. 17 коп. и за ДД.ММ.ГГГГ в размере 106 959 руб. 38 коп.

Всего за указанный период задолженность ответчика по основным выплатам составила 1 671 112 руб. 08 коп.

Истец указывает, что по состоянию на день обращения в суд с иском к ответчику, ООО «Армакс Групп» обязан выплатить денежную компенсацию за задержку выплат в размере 288 990 руб. 97 коп. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Считая свои права и законные интересы нарушенными, истец ФИО3 просит взыскать с ответчика денежную компенсацию за задержку выплат за каждый день просрочки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты (ДД.ММ.ГГГГ) по день фактического расчета включительно, исходя из размера компенсации, установленного 1/150 ставки рефинансирования (коллективным, трудовым договором) в размере 288 990,97 руб.

В судебном заседании истец ФИО3 заявленные требования поддержала, просила суд их удовлетворить в полном объеме.

Ответчик ООО «Армакс Групп» в лице ФИО8 в судебное заседание не явился, был извещен надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил, своего представителя в суд не направил.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан: выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договор.

В соответствии со ст. 135 Трудового кодекса РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии с ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Установлено, что ФИО3 работала в организации ООО «Армакс Групп» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности главного бухгалтера, согласно трудовому договору, с окладом 92 000 руб. в месяц.

В соответствии с п. 3.2 трудового договора заработная плата должна была производиться 2 раза в месяц, в даты, установленные локальным нормативным актом общества, 15 и 28 числа.

Как усматривается из материалов дела, решением <адрес> районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, вступившим в законную силу, были частично удовлетворены исковые требования ФИО3 к обществу с ограниченной ответственностью «Армакс Групп», ФИО4 ООО «Армакс Групп» ФИО9 о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, судом постановлено: «Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Армакс Групп» в пользу ФИО3 задолженность по заработной плате в размере 1 198 743 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 253 588,53 руб., выходное пособие в размере 218 780,55 руб., денежную компенсацию за задержку выплаты в размере 154 432 руб., компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб., а всего 1 830 544 (один миллион восемьсот тридцать тысяч пятьсот сорок четыре) рубля 08 копеек.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Армакс Групп» в доход бюджета госпошлину в размере 17 762 (семнадцать тысяч семьсот шестьдесят два) рубля 72 копейки».

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основание своих требований и возражений.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

При рассмотрении настоящего гражданского дела бремя доказывания по соблюдению норм действующего трудового законодательства лежит на работодателе.

Ответчик в судебное заседание не явился, своего отношения к заявленным исковым требованиям не выразил, возражений суду не представил, доводы истца не опроверг, доказательств в подтверждение их необоснованности не предъявил, что рассматривается судом как нежелание ответчика воспользоваться предоставленными законом правами.

Таким образом, с ООО «Армакс Групп» в пользу ФИО3 подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 288 990 рублей 97 копеек, согласно следующему расчету:

В силу ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден при подаче иска, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований, в связи с чем, с ответчика в доход бюджета подлежит взысканию госпошлина в размере 6 089 руб. 90 коп.

         На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Взыскать с ООО «Армакс Групп» в пользу ФИО3 компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 288 990 рублей 97 копеек.

Взыскать с ООО «Армакс Групп» в доход бюджета госпошлину в размере 6 089 руб. 90 коп.

Решение может быть обжаловано в <адрес> областной суд через <адрес> районный суд <адрес> суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья                                                                                    Лисицкая Н. В.

Решение в окончательной форме

принято ДД.ММ.ГГГГ года