Задать вопрос юристу бесплатно
по трудовым спорамБесплатная горячая линия круглосуточно
8 800 200 93 58Цены на услуги по трудовым спорам
Консультация адвоката по трудовым спорам, с опытом работы 15 лет | БЕСПЛАТНО |
Подготовка искового заявления, ходатайства | 2 000 р. |
Стоимость ведения простого дела по трудовым спорам | от 10 000 р. |
Судебная защита (сложное дело) | от 20 000 р. |
Вас консультируют
опытные юристы
Опыт работы по специальности с 2004 года.
Опыт работы по специальности с 2000 года.
Опыт работы по специальности с 2009 года.
Опыт работы по специальности с 2001 года.
Дело № 2-5492/2017
Мотивированное решение изготовлено 08 сентября 2017 года
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Екатеринбург 04 сентября 2017 года
Кировский районный суд г. Екатеринбурга в составе председательствующего судьи Войт А.В., при секретаре Федишевой Н.И., с участием представителя истца Тимофеевой М.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ***3 к индивидуальному предпринимателю Гладкову О.Н. о взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и других выплат при увольнении,
УСТАНОВИЛ:
Каримова Е.В. обратилась в суд с иском к ИП Гладкову О.Н. о взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и других выплат при увольнении. В обоснование требований истец указала, что *** Кировским районным судом г.Екатеринбурга было вынесено решение по гражданскому делу по иску Каримовой Е.В. к ООО Торговая компания «Овелон», ИП Гладкову О.Н., которым исковые требования удовлетворены частично. С ответчика ИП Гладкова О.Н. взыскана задолженность по заработной плате в размере 16540 рублей 96 копеек, компенсация за неиспользованный отпуск 30418 рублей 66 копеек. Апелляционным определением Свердловского областного суда от *** решение оставлено без изменения. Просит взыскать с ответчика компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы и других выплат при увольнении за период с *** по *** в размере 10583 рубля 14 копеек.
Истец Каримова Е.В. в судебное заседание не явилась, воспользовалась правом вести дело через представителя. Представитель истца Тимофеева М.В., действующая по доверенности от ***, доводы, изложенные в исковом заявлении, поддержала, просила иск удовлетворить.
В судебное заседание ответчик не явился. О дате, времени и месте судебного заседания ответчик извещен надлежащим образом и в срок, причин неявки суду не сообщил, ходатайств не направлял.
При таких обстоятельствах суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика на основании ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
Заслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Задать вопрос юристу бесплатно
по трудовым спорамБесплатная горячая линия круглосуточно
8 800 200 93 58Согласно ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
*** Кировским районным судом г.Екатеринбурга вынесено решение по гражданскому делу по иску Каримовой Е.В. к ООО Торговая компания «Овелон», ИП Гладкову О.Н., которым исковые требования удовлетворены частично /л.д. 10-13/. Апелляционным определением Свердловского областного суда от *** решение оставлено в силе /л.д. 14-15/. Решением суда установлен факт трудовых отношений между ***3 и индивидуальным предпринимателем Гладковым О.Н. в период с *** по *** в качестве бухгалтера-кассира. ИП Гладков О.Н. обязан внести в трудовую книжку ***3 (при ее отсутствии - предварительно оформить трудовую книжку) записи о приеме на работу с *** на должность бухгалтера-кассира и об увольнении по собственному желанию с ***. ИП Гладков О.Н. обязан начислить и перечислить страховые взносы с заработной платы исходя из минимального размера оплаты труда ***3 за период с *** по *** в Пенсионный Фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный Фонд обязательного медицинского страхования. С ИП Гладкова О.Н. в пользу ***3 взыскана заработная плата в размере 16540 руб. 96 коп., компенсация за неиспользованный отпуск в размере 30 418 руб. 66 коп., компенсация морального в размере 5000 руб.
Доказательств тому, что на *** ответчиком исполнено решение суда в части взыскания заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск, суду не представлено.
Таким образом, общая сумма задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск составляет 46959 рублей 62 копейки (16540 рублей 96 копеек + 30418 рублей 66 копеек), соответственно с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация за несвоевременную выплату заработной платы и других выплат при увольнении за период с *** по *** в размере 10583 рубля 14 копеек, исходя из расчета, представленного истцом /л.д. 9/. Расчет судом проверен, признан верным и не оспорен ответчиком.
Согласно ст. 393 Трудового кодекса Российской Федерации при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов. В соответствии с ч. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов в местный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. С учетом изложенного с ответчика надлежит взыскать сумму государственной пошлины, исчисленной по правилам ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации, в сумме 423 рубля 33 копейки.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ
исковые требования ***3 к индивидуальному предпринимателю Гладкову О.Н. о взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и других выплат при увольнении удовлетворить.
Взыскать с индивидуального предпринимателя Гладкова О.Н. в пользу ***3 компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы и других выплат при увольнении 10583 (десять тысяч пятьсот восемьдесят три) рубля 14 копеек.
Взыскать с индивидуального предпринимателя Гладкова О.Н. в местный бюджет государственную пошлину 423 (четыреста двадцать три) рубля 33 копейки.
Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Свердловский областной суд через Кировский районный суд г. Екатеринбурга в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.
Судья А.В. Войт