Решение суда о взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы № 2-2342/2017 ~ М-1799/2017

02

Бесплатная горячая линия круглосуточно

8 800 200 93 58

Цены на услуги по трудовым спорам

Консультация адвоката по трудовым спорам, с опытом работы 15 летБЕСПЛАТНО
Подготовка искового заявления, ходатайства2 000 р.
Стоимость ведения простого дела по трудовым спорамот 10 000 р.
Судебная защита (сложное дело)от 20 000 р.

Вас консультируют
опытные юристы

Отчерцова Ольга

Опыт работы по специальности с 2001 года.

Дело № 2 – 2342/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«22» июня 2017 года                         г. Челябинск

Советский районный суд г. Челябинска Челябинской области в составе:

председательствующего судьи: Хабиной И.С.

при секретаре:          Самохиной Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Оголихина МА к ЗАО «Комплекс» о взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Оголихин М.А. обратился в суд с исковым заявлением к ЗАО «Комплекс» о взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. в сумме <данные изъяты> руб. 34 коп.

В обоснование исковых требований истец указал, что рядом судебных актов в его пользу с ЗАО «Комплекс» была взыскана заработная плата и компенсация за несвоевременную выплату за работной платы всего в сумме <данные изъяты> руб. До настоящего времени решения судов работодателем не исполнены.

    Истец Оголихин М.А. в судебном заседании поддержал заявленные требования по основаниям, изложенным в исковом заявлении

Представитель ответчика ЗАО «Комплекс» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом (л.д. 29). Сведений об уважительности причины неявки и заявлений о рассмотрении дела в его отсутствие суду не представил.

02

Бесплатная горячая линия круглосуточно

8 800 200 93 58

Суд, выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, оценив представленные доказательства в совокупности, считает требования истца не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В судебном заседании установлено, что судебным приказом от ДД.ММ.ГГГГ г. с ответчика в пользу истца взыскана задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> руб. (л.д.11). Заочным решением от ДД.ММ.ГГГГ г. с ответчика в пользу истца взыскана задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> руб. (л.д.12), ДД.ММ.ГГГГ г. судебным приказом взыскана задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. в сумме <данные изъяты> руб. (л.д.13), заочным решением от ДД.ММ.ГГГГ. взыскана компенсация за несвоевременную выплату заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. в сумме <данные изъяты> руб. (л.д.14-15).

    В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, работодатель обязан выплатить ее с уплатой процентов в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты, по день фактического расчета включительно. В редакции, Федерального закона от 03.07.2016 N 272-ФЗ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Из буквального смысла нормы ст. 236 ТК РФ следует, что материальная ответственность работодателя в виде выплаты компенсации в определенном законом размере наступает только при нарушении срока выплат, причитающихся работнику по трудовому договору. При этом материальная ответственность работодателя за неисполнение решения суда данной нормой закона не предусмотрена.

Поскольку обязанность ответчика по выплате заработной платы и компенсации за ее несвоевременную выплату по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ. возникла у работодателя после принятия судебных постановлений, то положения ст. 236 Трудового кодекса РФ к спорным правоотношениям не подлежат применению.

Таким образом, требование истца о взыскании в его пользу с ответчика компенсации за несвоевременную выплату заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. в сумме <данные изъяты> руб. 34 коп. удовлетворению не подлежит.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 12, 55-57, 103, 194-198 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ

В удовлетворении исковых требований Оголихина МА к ЗАО «Комплекс», о взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, отказать.

Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме через суд, принявший решение.

Председательствующий: