Задать вопрос юристу бесплатно
по трудовым спорамБесплатная горячая линия круглосуточно
8 800 200 93 58Цены на услуги по трудовым спорам
Консультация адвоката по трудовым спорам, с опытом работы 15 лет | БЕСПЛАТНО |
Подготовка искового заявления, ходатайства | 2 000 р. |
Стоимость ведения простого дела по трудовым спорам | от 10 000 р. |
Судебная защита (сложное дело) | от 20 000 р. |
Вас консультируют
опытные юристы
Опыт работы по специальности с 2004 года.
Опыт работы по специальности с 2000 года.
Опыт работы по специальности с 2009 года.
Опыт работы по специальности с 2001 года.
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
12 апреля 2016 года г.Москва Лефортовский районный суд г.Москвы в составе: председательствующего судьи Федюниной С.В., при секретаре Третьяк Г.Р., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское
дело по иску
Белиц С. А. к открытому акционерному обществу «Государственный проектно- изыскательский институт земельно-кадастровых съемок имени П.Р.Поповича» о взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ
Истец Белиц С.А. обратилась в суд с иском к ответчику открытому акционерному обществу «Государственный проектно-изыскательный институт земельно-кадастровых съемок имени П.Р.Поповича» (далее ОАО «Госземкадастрсъемка»-ВИСХАГИ) о взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы в размере 11 484,61 руб., компенсации морального вреда в размере 5 000 руб. В обоснование заявленных требований указала, что работала у ответчика в финансовом отделе, в период со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, Лефортовским районным судом г.Москвы выносились решения о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате, которыми исковые требования были удовлетворены, однако до настоящего времени задолженность по заработной плате ответчиком не выплачена, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ сумма компенсации за несвоевременную выплату составила 11 484,61 руб.
Истец Белиц С.А. в судебное заседание не явилась, извещалась судом надлежащим образом о дате, времени и месте судебного заседания, представила ходатайство, в котором просила рассмотреть
дело в ее отсутствие.
Представитель ответчика, будучи надлежащим образом извещен, в судебное
заседание не явился, представив заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, в связи с чем в порядке ст. 167 ГПК РФ гражданское дело рассмотрено в отсутствие ответчика. В письменном отзыве на иск ответчик исковые требования о взыскании задолженности за несвоевременную выплату заработной платы не оспаривал, в части взыскания компенсации морального вреда не признал, указал, что истцом не представлено документов, подтверждающих причинение ему морального вреда.
Суд, исследовав и оценив представленные доказательства, находит иск подлежащим удовлетворению в части по следующим основаниям.
В силу ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
В соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции РФ, каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В силу ст. 1 Конвенции относительно защиты заработной платы от 01.07.1949 г., (заключена в Женеве, ратифицирована Президиумом Верховного Совета СССР 31 января 1961 года), в целях настоящей Конвенции термин "заработная плата" означает независимо от названия и метода исчисления всякое вознаграждение или заработок, могущие быть исчисленными в деньгах и установленные соглашением или национальным законодательством, которые предприниматель должен уплатить в силу письменного или устного договора о найме услуг трудящемуся за труд, который либо выполнен, либо должен быть выполнен, или за услуги, которые либо оказаны, либо должны быть оказаны.
В силу ст. 21 Трудового кодекса РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В силу ст. 22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, Белиц С.А. работала у ответчика главным специалистом на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ и дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору.
Согласно решения Лефортовского районного суда г.Москвы по гражданскому делу № 2-3613/2015 от 13.10.2015 года с ОАО «Госземкадастрсъемка-ВИСХАГИ» в пользу Белиц С.А. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ была взыскана компенсация за несвоевременную выплату заработной платы в размере 10 227,18 руб. и компенсация морального вреда в размере 1 000 руб.
Согласно решения Лефортовского районного суда г.Москвы по гражданскому делу № 2-3946/2014 от 10.09.2014 года с ОАО «Госземкадастрсъемка- ВИСХАГИ» в пользу Белиц С.А. за период с февраля по июнь 2014 года была взыскана задолженность по заработной плате в размере 169 550, проценты за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 4 448,20 руб. и была взыскана компенсация морального вреда в размере 5 000 руб.
Согласно решения Лефортовского районного суда г.Москвы по гражданскому делу № 2-4750/2014 от 28.10.2014 года с ОАО «Госземкадастрсъемка- ВИСХАГИ» в пользу Белиц С.А. была взыскана задолженность среднего заработка в связи с приостановкой работы в размере 23 720,52 руб. и компенсация морального вреда в размере 5 000 руб.
Согласно решения Лефортовского районного суда г.Москвы по гражданскому делу № 2-4749/2014 от 28.10.2014 года с ОАО «Госземкадастрсъемка- ВИСХАГИ» в пользу Белиц С.А. за период с июля по август 2014 года была взыскана задолженность по заработной плате в размере 42 878,71 руб., проценты за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 2 715,09 руб. и компенсация морального вреда в размере 5 000 руб.
Согласно решения Лефортовского районного суда г.Москвы по гражданскому делу № 2-5412/2014 от 03.12.2014 года с ОАО «Госземкадастрсъемка»-ВИСХАГИ в пользу Белиц С.А. за период октябрь 2014 года была взыскана задолженность по заработной плате и иным выплатам при увольнении в размере 29 982,68 руб., компенсация за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 2 470,37 руб. и компенсация морального вреда в размере 5 000 руб.
Согласно решения Лефортовского районного суда г.Москвы по гражданскому делу № 2-5413/2014 от 03.12.2014 года с ОАО «Госземкадастрсъемка»-ВИСХАГИ в пользу Белиц С.А. была взыскана задолженность среднего заработка в связи с приостановкой работы в размере 38 701,93 руб. и компенсация морального вреда в размере 5 000 руб.
Задать вопрос юристу бесплатно
по трудовым спорамБесплатная горячая линия круглосуточно
8 800 200 93 58По вышеуказанным решениям суда были выданы исполнительные листы и в дальнейшем судебными приставами-исполнителями вынесены постановления о возбуждении исполнительных производств.
Доказательств, свидетельствующих о том, что задолженность перед истцом по заработной плате ответчиком погашена, суду не представлено.
В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Поскольку ответчик не произвел выплату заработной платы в установленный срок, требования истца о взыскании с ответчика компенсации за несвоевременную выплату заработной платы обоснованы и подлежат удовлетворению. Суд считает возможным взыскать с ответчика компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 11 484,61 руб., как просит истец.
Согласно Указанию Банка России размер ставки рефинансирования с 13.09.2012 составляет 8,25 %.
Суд принимает во внимание расчет процентов, представленный истцом.
Оснований не доверять данному расчету у суда не имеется, он составлен арифметически верно, в полном соответствии с действующим законодательством и проверен судом.
-дни просрочки с ДД.ММ.ГГГГ -ДД.ММ.ГГГГ, сумма задолженности по заработной плате 242 411,39 руб., кол-во дней просрочки платежа 137 = 9 132,85 руб.
-дни просрочки с ДД.ММ.ГГГГ -ДД.ММ.ГГГГ, сумма задолженности по заработной плате 62 422,45 руб., кол-во дней просрочки платежа 137 = 2 351,77 руб. Всего 11 484,61 руб.
Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию компенсация за несвоевременную выплату заработной платы в размере 11 484,61 руб.
В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Требования истца о возмещении морального вреда в размере 5 000 руб.
суд удовлетворяет частично. При определении размера компенсации суд учитывает характер нарушения работодателем трудовых прав работника, характер и объем нравственных страданий истца, фактические обстоятельства дела и индивидуальные особенности истца, степень вины работодателя, также учитывает требования разумности и справедливости.
Исходя из изложенного, суд определяет к возмещению компенсацию морального вреда в сумме 1 000 руб., полагая сумму в размере 5 000 руб.
необоснованной и несоразмерной последствиям неправомерных действий ответчика.
В силу ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 Налогового кодекса РФ, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 400 руб. 00 коп. в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ
Взыскать с открытого акционерного общества «Государственный проектно- изыскательский институт земельно-кадастровых съемок имени П.Р.Поповича» в пользу Белиц С. А. компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 11 484 (одиннадцать тысяч четыреста восемьдесят четыре) 61 коп., компенсацию морального вреда в размере 1 000 (одна тысяча) руб., в остальной части иска отказать.
Взыскать с открытого акционерного общества «Государственный проектно- изыскательский институт земельно-кадастровых съемок имени П.Р.Поповича» государственную пошлину в размере 400 (четыреста) рублей 00 коп. в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
Апелляционная жалоба может быть подана в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Лефортовский районный суд города Москвы.
Судья С.В.Федюнина.