Задать вопрос юристу бесплатно
по трудовым спорамБесплатная горячая линия круглосуточно
8 800 200 93 58Цены на услуги по трудовым спорам
Консультация адвоката по трудовым спорам, с опытом работы 15 лет | БЕСПЛАТНО |
Подготовка искового заявления, ходатайства | 2 000 р. |
Стоимость ведения простого дела по трудовым спорам | от 10 000 р. |
Судебная защита (сложное дело) | от 20 000 р. |
Вас консультируют
опытные юристы
Опыт работы по специальности с 2004 года.
Опыт работы по специальности с 2000 года.
Опыт работы по специальности с 2009 года.
Опыт работы по специальности с 2001 года.
Дело № 2-6333/16
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
19 июля 2016 года г. Москва Симоновский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Армяшиной Е.А., при секретаре Нехорошевой А.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское
дело по иску Смирновой М. Н. к ООО «Ньюком
ЕТС» о взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет,
УСТАНОВИЛ
Смирнова М.Н. обратилась в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им полутора лет за период с 01.04.2015 г. по 01.02.2016 г. в размере - руб. - коп.
Истец Смирнова М.Н. в суд не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещалась надлежащим образом, представила заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие.
Представитель ответчика ООО «Ньюком ЕТС» в суд не явился, извещался о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, возражений на иск не представил.
Представитель третьего лица Государственного учреждения - Московского региональное отделение Фонда социального страхования (далее ГУ-МРОФСС) в суд не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещалось надлежащим образом, представил протокол расчета пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.
В силу ч. 4 ст. 167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть
дело в
отсутствие ответчика и третьего лица.
Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Судом установлено, что Смирнова М. Н., работает в ООО «Ньюком ЕТС» в должности бухгалтера по учету затрат, что подтверждается трудовым договором № - от 04.03.2013 года (л.д. 8-11).
03.04.2014 года у истца родилась дочь С. Д. В., что подтверждается свидетельством о рождении (л.д. 13).
Истцу предоставлен отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет.
Задать вопрос юристу бесплатно
по трудовым спорамБесплатная горячая линия круглосуточно
8 800 200 93 58Ответчиком выплачено единовременное пособие при рождении ребенка и ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивалось в течение 6-ти месяцев (октябрь 2014 года – март 2015 года), иных выплат произведено не было В соответствии с ч. 1 ст. 1.4 Федерального закона от 29 декабря 2006 г.
№255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее ФЗ-255) единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком являются видами страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию.
В соответствии с ч. 1 ст. 11.2 ФЗ-255, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного ФЗ от 19.051995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
Назначение и выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком производится по месту работы застрахованного лица (ч.1 ст. 13 ФЗ-255).
Право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком возникает у матери с рождением ребенка. В соответствии с ч. 1 ст. 11.1 ФЗ-№255 ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается до достижения ребенком возраста 1,5 лет.
Тем не менее, указанное пособие не было полностью выплачено истцу работодателем.
Представителем Фонда социального страхования представлен протокол расчета пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, где сумма ежемесячных пособий по уходу за ребенком 1,5 лет С. Д. В., - года рождения за период 01.04.2015 года по 03.02.2016 года причитающиеся Смирновой М.Н. в связи с невыплатой работодателем ООО «Ньюком ЕТС» составляет - руб.
С указанным расчетом Фонда социального страхования истец согласна, представила аналогичный расчет и просит суд взыскать с ответчика данную сумму.
Правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон (ч.1 ст. 12 ГПК РФ).
Частью 1 ст. 56 ГПК РФ предусмотрено, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Однако в нарушение положений ст. 56 ГПК РФ ответчиком ООО «Ньюком ЕТС» не представлено суду доказательств об исполнении обязательств по выплате истице пособия по уходу за ребенком.
Принимая во внимание, что исковые требования истца нашли свое подтверждение и ответчиком ООО «Ньюком ЕТС» не оспаривались, суд полагает, что они подлежат удовлетворению.
Учитывая изложенное и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ
Исковые требования Смирновой М. Н. к ООО «Ньюком ЕТС» о взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет, - удовлетворить.
Взыскать с ООО «Ньюком ЕТС» в пользу Смирновой М. Н. денежные средства в размере - (-) руб. - коп.
Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение месяца.
Судья Е.А. Армяшина.