Задать вопрос юристу бесплатно
по трудовым спорамБесплатная горячая линия круглосуточно
8 800 200 93 58Цены на услуги по трудовым спорам
Консультация адвоката по трудовым спорам, с опытом работы 15 лет | БЕСПЛАТНО |
Подготовка искового заявления, ходатайства | 2 000 р. |
Стоимость ведения простого дела по трудовым спорам | от 10 000 р. |
Судебная защита (сложное дело) | от 20 000 р. |
Вас консультируют
опытные юристы
Опыт работы по специальности с 2004 года.
Опыт работы по специальности с 2000 года.
Опыт работы по специальности с 2009 года.
Опыт работы по специальности с 2001 года.
РЕШЕНИЕ (заочное)
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Екатеринбург 18 августа 2017 года
Чкаловский районный суд города Екатеринбурга, Свердловской области в составе председательствующего судьи Логуновой А.А.
при секретаре Колмаковой А.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сапожниковой Марины Сергеевны к обществу с ограниченной ответственностью «Уралэнергостройкомплекс» о взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком,
УСТАНОВИЛ:
Сапожникова М.С. предъявила к ООО «Уралэнергостройкомплекс» в котором после уточнения просит взыскать ежемесячное пособие по уходу за ребенком в сумме 77145 рублей 08 копеек.
В заявлении истец указала, что с 06.11.2013 года она состоит в трудовых отношениях с ООО «Уралэнергостройкомплекс» в качестве руководителя тендерного отдела.
С 11.11.2015 года находится в отпуске по уходу за вторым ребенком.
С июля 2016 года работодатель перестал выплачивать пособие по уходу за ребенком.
Истец в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объёме.
Представитель ответчика ООО «Уралэнергостройкомплекс», извещенный о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом в соответствии со ст. 113 Гражданского процессуального кодекса РФ путем направления судебной повестки по известному суду адресу, в судебное заседание не явился.
Кроме того, в соответствии со статьями 14 и 16 Федерального закона от 22.12.2008 года № 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации» информация о времени и месте рассмотрения дела была заблаговременно размещена на интернет-сайте Чкаловского районного суда г. Екатеринбурга.
Представитель третьего лица Государственного учреждения – Свердловское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации Филиал № 15 Мамедова Ф.Р. в судебном заседании полагала исковые требования обоснованными, по существу заявленных требований пояснила, что ООО «Уралэнергостройкомплекс» состоит на регистрационном учете в качестве страхователя в филиале № 15 ГУ-СРО ФСС РФ с 17.10.2011 года (рег. № 66154113010, ИНН 6679001661). За выделением средств обязательного социального страхования на выплату работникам страхового обеспечения в виде пособий ООО «Уралэнергостройкомплекс» в филиал № 15 ГУ-СРО ФСС РФ обращалось 04.07.2017 года, фондом перечислены средства в сумме 15249 рублей 35 копеек. Данных о том, что предприятие реорганизовано либо ликвидировано в филиале № 15 ГУ-СРО ФСС РФ не имеется.
С учетом мнения истца, суд определил рассмотреть дела в порядке заочного производства.
Заслушав объяснения истца, представителя третьего лица, исследовав и оценив в совокупности письменные доказательства, суд находит иск подлежащим удовлетворению.
В соответствии со ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют: матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.
Согласно абзацу 1 статьи 14 указанного Закона ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.
В силу п. 2.1. ст. 12 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.
Задать вопрос юристу бесплатно
по трудовым спорамБесплатная горячая линия круглосуточно
8 800 200 93 58Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определен в пунктах 1 и 4 ст. 13 указанного Федерального закона, назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).
В соответствии с ч. 1 ст. 38 и ч. 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации материнство и детство, семья находится под защитой государства. Каждому гарантируется социальное обеспечение для воспитания детей.
Судом установлено, 06.11.2013 года между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор № 83, согласно которому истец была принята на должность руководителя тендерного отдела с 06.11.2013 года. С 11.11.2015 года находится в отпуске по уходу за вторым ребенком. С августа 2016 года работодатель перестал выплачивать пособие по уходу за ребенком.
В связи с неисполнением работодателем обязанности по выплате пособия, образовалась задолженность за период с 01.09.2016 года по 14.02.2017 года в сумме 77 145 рублей 08 копеек.
ООО «Уралстройэнергокомплекс» является действующей организацией, с 17.10.2011 года зарегистрировано в качестве страхователя в филиале №15 ГУ-СРО ВСС РФ (рег. № 6615413010, ИНН 6679001661).
Представителем третьего лица представлен расчет, согласно которому размер ежемесячного пособия составил 14026 рублей 32 копейки.
При таком положении требования истца подлежат удовлетворению за период с 01.09.2016 года по 14.02.2017 года в сумме 77 145 рублей 08 копеек, из расчета 14 026 рублей 32 копейки ежемесячно.
В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
В связи с тем, что истец согласно пп. 1 п. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ освобожден от уплаты государственной пошлины, с ООО «Уралэнергокомплекс» в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 2514 рублей 37 копеек.
Руководствуясь статьями 194-199, 233-235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ
Исковые требования Сапожниковой Марины Сергеевны к обществу с ограниченной ответственностью «Уралэнергостройкомплекс» о взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком удовлетворить.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Уралэнергостройкомплекс» в пользу Сапожниковой Марины Сергеевны:
- пособие по уходу за ребенком в сумме 77145 (семьдесят семь тысяч сто сорок пять) рублей 08 копеек.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Уралэнергостройкомплекс» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 2514 рублей 37 копеек.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения в окончательной форме с указанием:
- причин уважительности неявки в судебное заседание
- доказательств, которые могут повлиять на содержание принятого заочного решения суда.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья: