Задать вопрос юристу бесплатно
по трудовым спорамБесплатная горячая линия круглосуточно
8 800 200 93 58Цены на услуги по трудовым спорам
Консультация адвоката по трудовым спорам, с опытом работы 15 лет | БЕСПЛАТНО |
Подготовка искового заявления, ходатайства | 2 000 р. |
Стоимость ведения простого дела по трудовым спорам | от 10 000 р. |
Судебная защита (сложное дело) | от 20 000 р. |
Вас консультируют
опытные юристы
Опыт работы по специальности с 2004 года.
Опыт работы по специальности с 2000 года.
Опыт работы по специальности с 2009 года.
Опыт работы по специальности с 2001 года.
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
город Москва 24 мая 2016 года
Басманный районный суд города Москвы в составе председательствующего судьи Калининой Н.П., при секретаре Ореховой Е.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское
дело № 2-2166/16
по иску Калининой Е.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «Розничные технологии» о взыскании единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, единовременного пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком в двойном размере,
УСТАНОВИЛ:
Калинина Е.А. обратилась в суд с иском к ООО «Розничные технологии» о взыскании единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, единовременного пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком в двойном размере, признании работодателя прекратившим свою деятельность.
В обоснование заявленных требований истец указала, что работает в отделе розничной торговли ООО «Розничные технологии» в должности управляющего, в настоящее время находится в отпуске по уходу за ребенком, родившимся 25 августа 2015 года, однако, работодатель не перечислил ей единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, единовременное пособие по беременности и родам, а также не выплачивает ежемесячное пособие по уходу за ребенком в двойном размере в соответствии с Законом РФ «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС», что причиняет нравственные страдания.
Впоследствии истец уточнила исковые требования, просила взыскать с ответчика в свою пользу единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, в размере ***, единовременное пособие при рождении ребенка в размере ***, единовременное пособие по беременности и родам в размере ***, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере ***.
Истец Калинина Е.А. в судебное заседание не явилась, извещена о времени и месте слушания дела надлежащим образом, представила заявление с просьбой рассмотреть
дело в свое отсутствие.
Ответчик ООО «Розничные технологии» явку в судебное заседание своего
представителя не обеспечил, извещался о времени и месте слушания дела надлежащим образом по юридическому адресу посредством направления судебной повестки.
Третье лицо ГУ – МРО ФСС РФ явку в судебное заседание своего представителя не обеспечило, извещено о времени и месте слушания дела надлежащим образом.
Поскольку данных о фактическом месте расположения ООО «Розничные технологии» не имеется, при этом, не изменив место государственной регистрации, юридическое лицо обязано контролировать корреспонденцию, поступающую по адресу места нахождения его постоянно действующего исполнительного органа, суд приходит к выводу о том, что рассмотрение дела возможно в отсутствие сторон и третьего лица в соответствии со ст.ст.118, 119, ч. 3, 4, 5 ст. 167 ГПК РФ Исследовав письменные материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению частично по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 255, ч. 1 ст. 256 ТК РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
В соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 18 Закона РФ «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» гражданам, указанным в пункте 7 части первой статьи 13 настоящего Закона, гарантируется ежемесячное пособие по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет. При этом в случае ухода за двумя и более детьми размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком суммируется. Суммированный размер указанного пособия в случае ухода за двумя и более детьми не может превышать 100 процентов заработка (дохода), из которого произведено исчисление этого пособия, но не может быть ниже суммированного двукратного установленного федеральным законом минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Как установлено в ходе судебного заседания и усматривается из материалов дела, 04 сентября 2009 года между сторонами заключен трудовой договор, в соответствии с которым Богданович (Калинина) Е.А. принята на работу в отдел розничной торговли ООО «Розничные технологии» на должность управляющего магазина с окладом в размере *** рублей.
Согласно свидетельству о рождении, выданному Одинцовским управлением ЗАГС Главного управления ЗАГС Московской области, составлена запись акта о рождении № *** Калининой В.Н., которая родилась ***, матерью ребенка указана Калинина Е.А.
13 января 2011 года Калинина Е.А. уволена с занимаемой должности на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, о чем ООО «Розничные технологии» издан приказ от 13 января 2011 года № ***.
14 января 2011 года между сторонами заключен трудовой договор, в соответствии с которым Калинина Е.А. принята на работу в отдел розничной торговли ООО «Розничные технологии» на должность управляющего с окладом в размере *** рублей.
Согласно медицинской справке, Калинина Е.А. встала на учет по беременности на сроке 9-10 недель.
Задать вопрос юристу бесплатно
по трудовым спорамБесплатная горячая линия круглосуточно
8 800 200 93 5805 августа 2015 года Калининой Е.А. выдан листок нетрудоспособности по беременности и родам на период с 01 июля 2015 года по 17 ноября 2015 года.
28 августа 2015 года Калининой Е.А. выдан дополнительный листок нетрудоспособности по беременности и родам на период с 18 ноября 2015 года по 03 декабря 2015 года.
Согласно свидетельству о рождении, выданному Нагатинским от
делом ЗАГС
Управления ЗАГС Москвы, составлена запись акта о рождении № *** Калинина А.Н., который родился ***, матерью ребенка указана Калинина Е.А.
Согласно справке заместителя главы администрации муниципального образования города Новомосковск, Калинина Е.А. в период с 10 октября 1997 года по настоящее время зарегистрирована в городе Новомосковске, расположенном на территории, отнесенной в соответствии со ст. 11 Закона РФ «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» к зоне проживания с льготным социально- экономическим статусом.
Указанные фактические обстоятельства установлены в судебном заседании и подтверждаются собранными по делу доказательствами.
Права граждан, имеющих детей, на получение соответствующих пособий, в том числе единовременного пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком, а также порядок и условия их назначения и выплат установлены Федеральным законом от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», Федеральным законом от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», Приказом Минздравсоцразвития РФ от 23 декабря 2009 года № 1012н «Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей».
С учетом распределения бремени доказывания, определенного статьей 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
Так, работодатель должен доказать соблюдение установленной законом обязанности по своевременной выплате работнику пособий, связанных с беременностью и рождением ребенка, письменные доказательства, которые могут подтвердить или опровергнуть доводы истца, находятся в распоряжении ответчика.
Действующее трудовое законодательство исходит из принципа неукоснительного соблюдения прав работника, вместе с тем ответчиком не представлены документы (платежные ведомости, платежные поручения о перечислении пособий в безналичном порядке на счет работника или др.), подтверждающие отсутствие задолженности перед истцом.
Таким образом, суд исходит из объяснений истца (ч.1 ст. 68 ГПК РФ), представленных ею доказательств и приходит к выводу о том, что с ООО «Розничные технологии» надлежит взыскать в пользу Калининой Е.А.
задолженность по выплате единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, в размере ***, единовременного пособия при рождении ребенка в размере ***, единовременного пособия по беременности и родам в размере ***, ежемесячного пособия по уходу за ребенком в двойном размере за период с 04 декабря 2015 года по 30 апреля 2016 года включительно в размере ***.
Истец Калинина Е.А., обратившись в суд с иском, государственную пошлину не оплачивала, руководствуясь положениями Налогового кодекса Российской Федерации.
В соответствии с п. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
При таких обстоятельствах, учитывая требования Налогового кодеса РФ, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета города Москвы в размере ***.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Розничные технологии» в пользу Калининой Е.А. задолженность по выплате единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, в размере ***, единовременного пособия при рождении ребенка в размере ***, единовременного пособия по беременности и родам в размере ***, ежемесячного пособия по уходу за ребенком в двойном размере за период с 04 декабря 2015 года по 30 апреля 2016 года включительно в размере ***, а всего: ***.
В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Розничные технологии» государственную пошлину в размере *** в доход бюджета города Москвы.
Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Басманный районный суд города Москвы.
Судья Н.П. Калинина.