Задать вопрос
8 800 511 38 27
Бесплатная горячая линия (Москва и регионы РФ)

Решение суда о взыскании единовременного пособия № 2-1817/2017 ~ М-1442/2017

Смотреть все судебные практики о Судебная практика по взысканию заработной платы

Дело № 2-1817/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

22 августа 2017 года             г.Ижевск

Устиновский районный суд г.Ижевска Удмуртской Республики в составе председательствующего судьи Соснина К.В., при секретаре судебного заседания Смолиной М.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Сибгатуллиной С.А. к Публичному акционерному обществу «<данные изъяты>» о взыскании единовременного пособия,

УСТАНОВИЛ:

Истец Сибгатуллина С.А. обратилась в суд с иском к ответчику ПАО «<данные изъяты>», которым просит взыскать с ответчика в свою пользу единовременное пособие в связи с выходом на пенсию в размере <данные изъяты> руб.

Свои требования мотивирует тем, что с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года работала в ДОАО «<данные изъяты>» ОАО «<данные изъяты>». Уволена с предприятия в связи с выходом на пенсию. Согласно Положению о дополнительном обеспечении работников ДОАО «<данные изъяты>» п.2.1. право на дополнительное обеспечение (выходное пособие) имеют работники ДОАО «<данные изъяты>», включая штатных работников ППО, состоящие с работодателем в трудовых отношениях и имеющие стаж работы в ДОАО «<данные изъяты>» не менее 10 лет, в случае их увольнения по собственному желанию в связи с выходом на пенсию в течение двух месяцев после достижения пенсионного возраста (в том числе, учитывая инвалидность I или II группы при бессрочном ее назначении, досрочное назначение трудовой пенсии по п.п.1,2,9 ст. 27, п.п.2,6 ст. 28 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации") при условии непрерывного трудового стажа в Обществе не менее 5-ти лет непосредственно перед выходом на пенсию. При увольнении, ею было написано заявление о выплате единовременного пособия, однако до настоящего времени ответчик пособие не выплатил.

В судебном заседании истец Сибгатуллина С.А. исковые требования поддержала, с размером выходного пособия, представленного в расчетах ответчика, согласилась.

Представитель ответчика Нуриев Р.Ф., действующий на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования не признал в полном объеме, просил в удовлетворении исковых требований отказать. Однако указал, что ответчиком признается наличие у истца права на получение единовременного пособия.

Суд, выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав имеющиеся по делу письменные доказательства, считает установленными следующие обстоятельства, имеющие значение для рассмотрения дела.

ПАО «<данные изъяты>» является самостоятельно действующим юридическим лицом (внесено в Единый государственный реестр юридических лиц). Устав Общества утвержден решением внеочередного Общего собрания акционеров ДОАО «<данные изъяты>» ОАО «<данные изъяты>» №<данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ. Указанные факты подтверждаются выпиской из ЕГРЮЛ, являющейся общедоступной в сети Интернет.

Пунктом 2.3 Положения о социальном обеспечении работников ДОАО «<данные изъяты>» ОАО «<данные изъяты>», являющегося Приложением 4 к Коллективному договору ДОАО «<данные изъяты>» ДД.ММ.ГГГГ.г. при выходе на пенсию предусмотрена выплата единовременного пособия на основании положения «О дополнительном обеспечении работников ДОАО «<данные изъяты>» ОАО «<данные изъяты>». Выплата единовременного пособия производится по письменному заявлению работника, при условии отсутствия нарушений трудовой и производственной дисциплины.

В соответствии с пунктом 2.1 Положения о дополнительном обеспечении работников ДОАО «<данные изъяты>», утвержденного Решением Правления ДОАО «<данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ. №<данные изъяты> Право на дополнительное обеспечение (выходное пособие) имеют работники ДОАО «<данные изъяты>», состоящие с работодателем в трудовых отношениях и имеющие стаж работы в ДОАО «<данные изъяты>» не менее 10 лет, в случае их увольнения по собственному желанию в связи с выходом на пенсию в течение двух месяцев после достижения пенсионного возраста при условии непрерывного трудового стажа в Обществе не менее 5-ти лет непосредственно перед выходом на пенсию.

Согласно записям в трудовой книжке истца, приказам о приеме и увольнении истца, последний состоял в трудовых отношениях с ответчиком непрерывно в период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года (л.д.8).

Отделом ПФР в Ленинском районе г.Ижевска Сибгатуллиной С.А. назначена страховая пенсия по старости (л.д.10).

Представителем ответчика представлено поданное истцом ДД.ММ.ГГГГ. заявление о выплате единовременного пособия (л.д.30).

Также, сторона ответчика представила суду расчет размера дополнительного обеспечения (выходного пособия) для работника Сибгатуллиной С.А., согласно которому размер выходного пособия составил <данные изъяты> руб.

Смотреть все судебные практики о Судебная практика по взысканию заработной платы

С указанным размером пособия, истец согласилась.

С учетом изложенного, и признанных представителем ответчика в порядке ч. 2 ст. 68 ГПК РФ обстоятельств: наличие трудовых отношений с истцом более 10 лет, в том числе непрерывно перед выходом на пенсию более пяти лет, прекращение трудовых отношений с истцом в течение 2-х месяцев после достижения им пенсионного возраста, право на получение единовременного пособия, обращение истца к ответчику с заявлением о выплате выходного пособия, размер подлежащего выплате истцу выходного пособия составляет <данные изъяты> руб., отсутствие у истца нарушений трудовой и производственной дисциплины в течение 3-х лет непосредственно перед выходом на пенсию, суд полагает их установленными, что, с учетом вышеизложенных Положений, принятых ответчиком, является основанием для признания обоснованным довода истца о праве на получение выходного пособия в требуемом им размере. Ответчиком не оспаривается, что указанная сумма истцу не выплачена.

В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Представителем ответчика не оспаривается подача истцом ДД.ММ.ГГГГ., при увольнении, заявления о выплате единовременного пособия, Также не оспорено неисполнение ответчиком обязанности произвести указанную выплату до настоящего времени.

Таким образом, суд полагает необходимым удовлетворить исковые требования истца, взыскав в его пользу с ответчика ПАО «<данные изъяты>» единовременное пособие в размере <данные изъяты> руб.

В соответствии со ст. 98 ч. 1 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

В соответствии с ч. 1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ и ст. 333.17 п.2 пп.2 НК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов и зачисляется в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством РФ.

Согласно пп.1 п.1, пп.2 п.2 ст. 333.17 НК РФ плательщиками государственной пошлины признаются организации в случае, если они выступают ответчиками в судах общей юрисдикции и если при этом решение суда принято не в их пользу и истец освобожден от уплаты государственной пошлины. Истец освобожден от уплаты государственной пошлины на основании пп.1 п.1 ст. 333.36 НК РФ.

Согласно ч. 2 ст. 61.1, ч. 2 ст. 61.2 Бюджетного кодекса Российской Федерации государственная пошлина по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции, зачисляется в бюджеты городских округов по нормативу 100 процентов.

Учитывая, что исковые требования истца удовлетворены судом в объеме <данные изъяты> руб., исходя из положений пп.1, 3 п.1 ст. 333.19 НК РФ сумма подлежащей взысканию с ответчика государственной пошлины составляет <данные изъяты> руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Исковые требования Сибгатуллиной С.А. к Публичному акционерному обществу «<данные изъяты>» о взыскании единовременного пособия удовлетворить.

Взыскать с Публичного акционерного общества «<данные изъяты>» в пользу Сибгатуллиной С.А. единовременное пособие в размере <данные изъяты> руб.

Взыскать с Публичного акционерного общества «Газпром спецгазавтотранс» в доход бюджета Муниципального образования «Город Ижевск» государственную пошлину в размере <данные изъяты> руб.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Удмуртской Республики в течение месяца через Устиновский районный суд г.Ижевска.

Судья                              К.В. Соснин

Юридическая консультация при поддержке МинЮст России бесплатно!
Юридическая консультация при поддержке МинЮст России бесплатно! Консультация по трудовым спорам с 16 по 30 ноября 1000 руб. бесплатно
Схема работы
  • 01

    Бесплатная консультация

  • 02

    Заключение договора

  • 03

    Представительство в суде

  • 04

    Победное решение

Бесплатная юридическая консультация
+7
Задать вопрос Юрист перезвонит в течение 5 минут
Нажимая кнопку «Задать вопрос», вы принимаете условия
политики обработки персональных данных.

Заявка успешно отправлена!

В ближайшее время с вами свяжется наш юрист и проконсультирует вас.