Решение суда о взыскании единовременного пособия № 2-1817/2017 ~ М-1442/2017

02

Бесплатная горячая линия круглосуточно

8 800 200 93 58

Цены на услуги по трудовым спорам

Консультация адвоката по трудовым спорам, с опытом работы 15 летБЕСПЛАТНО
Подготовка искового заявления, ходатайства2 000 р.
Стоимость ведения простого дела по трудовым спорамот 10 000 р.
Судебная защита (сложное дело)от 20 000 р.

Вас консультируют
опытные юристы

Отчерцова Ольга

Опыт работы по специальности с 2001 года.

Дело № 2-1817/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

22 августа 2017 года             г.Ижевск

Устиновский районный суд г.Ижевска Удмуртской Республики в составе председательствующего судьи Соснина К.В., при секретаре судебного заседания Смолиной М.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Сибгатуллиной С.А. к Публичному акционерному обществу «<данные изъяты>» о взыскании единовременного пособия,

УСТАНОВИЛ:

Истец Сибгатуллина С.А. обратилась в суд с иском к ответчику ПАО «<данные изъяты>», которым просит взыскать с ответчика в свою пользу единовременное пособие в связи с выходом на пенсию в размере <данные изъяты> руб.

Свои требования мотивирует тем, что с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года работала в ДОАО «<данные изъяты>» ОАО «<данные изъяты>». Уволена с предприятия в связи с выходом на пенсию. Согласно Положению о дополнительном обеспечении работников ДОАО «<данные изъяты>» п.2.1. право на дополнительное обеспечение (выходное пособие) имеют работники ДОАО «<данные изъяты>», включая штатных работников ППО, состоящие с работодателем в трудовых отношениях и имеющие стаж работы в ДОАО «<данные изъяты>» не менее 10 лет, в случае их увольнения по собственному желанию в связи с выходом на пенсию в течение двух месяцев после достижения пенсионного возраста (в том числе, учитывая инвалидность I или II группы при бессрочном ее назначении, досрочное назначение трудовой пенсии по п.п.1,2,9 ст. 27, п.п.2,6 ст. 28 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации") при условии непрерывного трудового стажа в Обществе не менее 5-ти лет непосредственно перед выходом на пенсию. При увольнении, ею было написано заявление о выплате единовременного пособия, однако до настоящего времени ответчик пособие не выплатил.

В судебном заседании истец Сибгатуллина С.А. исковые требования поддержала, с размером выходного пособия, представленного в расчетах ответчика, согласилась.

Представитель ответчика Нуриев Р.Ф., действующий на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования не признал в полном объеме, просил в удовлетворении исковых требований отказать. Однако указал, что ответчиком признается наличие у истца права на получение единовременного пособия.

Суд, выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав имеющиеся по делу письменные доказательства, считает установленными следующие обстоятельства, имеющие значение для рассмотрения дела.

ПАО «<данные изъяты>» является самостоятельно действующим юридическим лицом (внесено в Единый государственный реестр юридических лиц). Устав Общества утвержден решением внеочередного Общего собрания акционеров ДОАО «<данные изъяты>» ОАО «<данные изъяты>» №<данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ. Указанные факты подтверждаются выпиской из ЕГРЮЛ, являющейся общедоступной в сети Интернет.

Пунктом 2.3 Положения о социальном обеспечении работников ДОАО «<данные изъяты>» ОАО «<данные изъяты>», являющегося Приложением 4 к Коллективному договору ДОАО «<данные изъяты>» ДД.ММ.ГГГГ.г. при выходе на пенсию предусмотрена выплата единовременного пособия на основании положения «О дополнительном обеспечении работников ДОАО «<данные изъяты>» ОАО «<данные изъяты>». Выплата единовременного пособия производится по письменному заявлению работника, при условии отсутствия нарушений трудовой и производственной дисциплины.

В соответствии с пунктом 2.1 Положения о дополнительном обеспечении работников ДОАО «<данные изъяты>», утвержденного Решением Правления ДОАО «<данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ. №<данные изъяты> Право на дополнительное обеспечение (выходное пособие) имеют работники ДОАО «<данные изъяты>», состоящие с работодателем в трудовых отношениях и имеющие стаж работы в ДОАО «<данные изъяты>» не менее 10 лет, в случае их увольнения по собственному желанию в связи с выходом на пенсию в течение двух месяцев после достижения пенсионного возраста при условии непрерывного трудового стажа в Обществе не менее 5-ти лет непосредственно перед выходом на пенсию.

Согласно записям в трудовой книжке истца, приказам о приеме и увольнении истца, последний состоял в трудовых отношениях с ответчиком непрерывно в период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года (л.д.8).

Отделом ПФР в Ленинском районе г.Ижевска Сибгатуллиной С.А. назначена страховая пенсия по старости (л.д.10).

Представителем ответчика представлено поданное истцом ДД.ММ.ГГГГ. заявление о выплате единовременного пособия (л.д.30).

Также, сторона ответчика представила суду расчет размера дополнительного обеспечения (выходного пособия) для работника Сибгатуллиной С.А., согласно которому размер выходного пособия составил <данные изъяты> руб.

02

Бесплатная горячая линия круглосуточно

8 800 200 93 58

С указанным размером пособия, истец согласилась.

С учетом изложенного, и признанных представителем ответчика в порядке ч. 2 ст. 68 ГПК РФ обстоятельств: наличие трудовых отношений с истцом более 10 лет, в том числе непрерывно перед выходом на пенсию более пяти лет, прекращение трудовых отношений с истцом в течение 2-х месяцев после достижения им пенсионного возраста, право на получение единовременного пособия, обращение истца к ответчику с заявлением о выплате выходного пособия, размер подлежащего выплате истцу выходного пособия составляет <данные изъяты> руб., отсутствие у истца нарушений трудовой и производственной дисциплины в течение 3-х лет непосредственно перед выходом на пенсию, суд полагает их установленными, что, с учетом вышеизложенных Положений, принятых ответчиком, является основанием для признания обоснованным довода истца о праве на получение выходного пособия в требуемом им размере. Ответчиком не оспаривается, что указанная сумма истцу не выплачена.

В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Представителем ответчика не оспаривается подача истцом ДД.ММ.ГГГГ., при увольнении, заявления о выплате единовременного пособия, Также не оспорено неисполнение ответчиком обязанности произвести указанную выплату до настоящего времени.

Таким образом, суд полагает необходимым удовлетворить исковые требования истца, взыскав в его пользу с ответчика ПАО «<данные изъяты>» единовременное пособие в размере <данные изъяты> руб.

В соответствии со ст. 98 ч. 1 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

В соответствии с ч. 1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ и ст. 333.17 п.2 пп.2 НК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов и зачисляется в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством РФ.

Согласно пп.1 п.1, пп.2 п.2 ст. 333.17 НК РФ плательщиками государственной пошлины признаются организации в случае, если они выступают ответчиками в судах общей юрисдикции и если при этом решение суда принято не в их пользу и истец освобожден от уплаты государственной пошлины. Истец освобожден от уплаты государственной пошлины на основании пп.1 п.1 ст. 333.36 НК РФ.

Согласно ч. 2 ст. 61.1, ч. 2 ст. 61.2 Бюджетного кодекса Российской Федерации государственная пошлина по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции, зачисляется в бюджеты городских округов по нормативу 100 процентов.

Учитывая, что исковые требования истца удовлетворены судом в объеме <данные изъяты> руб., исходя из положений пп.1, 3 п.1 ст. 333.19 НК РФ сумма подлежащей взысканию с ответчика государственной пошлины составляет <данные изъяты> руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Исковые требования Сибгатуллиной С.А. к Публичному акционерному обществу «<данные изъяты>» о взыскании единовременного пособия удовлетворить.

Взыскать с Публичного акционерного общества «<данные изъяты>» в пользу Сибгатуллиной С.А. единовременное пособие в размере <данные изъяты> руб.

Взыскать с Публичного акционерного общества «Газпром спецгазавтотранс» в доход бюджета Муниципального образования «Город Ижевск» государственную пошлину в размере <данные изъяты> руб.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Удмуртской Республики в течение месяца через Устиновский районный суд г.Ижевска.

Судья                              К.В. Соснин