Задать вопрос юристу бесплатно
по трудовым спорамБесплатная горячая линия круглосуточно
8 800 200 93 58Цены на услуги по трудовым спорам
Консультация адвоката по трудовым спорам, с опытом работы 15 лет | БЕСПЛАТНО |
Подготовка искового заявления, ходатайства | 2 000 р. |
Стоимость ведения простого дела по трудовым спорам | от 10 000 р. |
Судебная защита (сложное дело) | от 20 000 р. |
Вас консультируют
опытные юристы
Опыт работы по специальности с 2004 года.
Опыт работы по специальности с 2000 года.
Опыт работы по специальности с 2009 года.
Опыт работы по специальности с 2001 года.
__" http-equiv=Content-Type>
Гр. дело № 2-2405/2017
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
04 июля 2017 г. г. Новосибирск
Заельцовский районный суд г.Новосибирска в с о с т а в е :
Федерального судьи Шумовой Н.А.
при секретаре Варданян М.А.
рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кузяковой И. В. к НАО «Евро-Спорт-Моторс» о взыскании денежных средств,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратилась с иском в суд к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате в размере __ руб., компенсации за задержку выплат в размере __ руб., компенсации морального вреда в размере __ руб.
Требования истца мотивированы тем, что xx.xx.xxxx г. между сторонами был заключен трудовой договор __ по условиям которого она обязана была выполнять работу в должности заместителя генерального директора.
xx.xx.xxxx г. трудовой договор был расторгнут в соответствии с п.3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
Сроки выплаты заработной платы установлены работодателем в Правилах внутреннего трудового распорядка: 30 число текущего расчетного месяца (аванс) и 15 числа месяца, следующего за расчетным (окончательный за прошедший месяц).
Однако, в нарушение установленных сроков, заработная плата с xx.xx.xxxx г. ей не выплачена.
На дату прекращения трудового договора xx.xx.xxxx г. размер начисленной, но не выплаченной ей заработной платы за период xx.xx.xxxx г. по xx.xx.xxxx г. включительно, с учетом начисленной компенсации за неиспользованный отпуск, составил __ руб.
За период с xx.xx.xxxx г. по xx.xx.xxxx г. проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы составили __ руб.
На основании ст. 237 ТК РФ также просит взыскать компенсацию морального вреда в размере __ руб. с учетом длительного периода нарушения ее прав и интересов.
В судебное заседание истец не явилась, извещена, просила рассмотреть дело в ее отсутствие.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен, представил письменный отзыв (л.д.15), в котором просил рассмотреть дело в его отсутствие, указал, что, действительно, за период работы заработная плата истцу не выплачивалась, задолженность перед ней составляет __ руб. с учетом компенсации за неиспользованный отпуск. Сумму компенсации морального вреда полагал завышенной, просил снизить.
Представитель 3-го лица – временный управляющий НАО «Евро-Спорт-Моторс» также в судебное заседание не явился, извещен, представил отзыв (л.д.25), в котором просил рассмотреть дело без его участия, возражений на иск не представил.
Суд, исследовав письменные доказательства по делу, приходит к выводу о том, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.
Судом установлено, что истец Кузякова И.В. на основании трудового договора __ от xx.xx.xxxx г., заключенного с НАО «Евро-Спорт-Моторс»(л.д.4), с xx.xx.xxxx г. работала в НАО «Евро-Спорт-Моторс» в должности заместителя генерального директора.
Согласно приказу от xx.xx.xxxx г. (л.д.9) трудовой договор, заключенный между сторонами, был расторгнут по инициативе работника с xx.xx.xxxx
Задать вопрос юристу бесплатно
по трудовым спорамБесплатная горячая линия круглосуточно
8 800 200 93 58Согласно п.6.1 трудового договора, работнику был установлен должностной оклад в размере __ руб. в месяц, районный коэффициент __% в размере __ руб.
Заработная плата, согласно п.6.3 договора, должна была выплачиваться в следующие сроки: __ числа текущего расчетного месяца (аванс) и 15 числа месяца, следующего за расчетным (окончательный за прошедший месяц).
Из заявления истца, отзыва ответчика следует, что заработная плата истцу за весь период ее работы не выплачивалась. Задолженность перед истцом составляет __ руб. с учетом компенсации за неиспользованный отпуск, что также подтверждается справкой ответчика о задолженности (л.д.26).
Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Таким образом, поскольку окончательный расчет с истцом при увольнении произведен не был, задолженность подлежит взысканию с ответчика в судебном порядке.
Кроме того, подлежат удовлетворению и требования истца о взыскании денежной компенсации за нарушение сроков выплат заработной платы и компенсации за отпуск.
Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Размер компенсации, по требованию истца, составит за период с xx.xx.xxxx г. – __ дн. из расчета:
__ руб. (задолженность) х __% (ключевая ставка ЦБ РФ) / __ дн. = xx.xx.xxxx руб.
На основании ст. 237 ТК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда, причиненного истцу неправомерным бездействием ответчика, выразившемся в невыплате причитающейся истцу заработной платы и компенсации за отпуск.
Размер компенсации суд определяет в размере __ руб., исходя из обстоятельств дела, с учетом объема и характера причиненных истцу нравственных страданий, степени вины работодателя, требований разумности и справедливости.
На основании ст. 103 ч. 1 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, поскольку истец, в силу закона, был освобожден от ее уплаты при обращении с настоящим иском в суд.
Руководствуясь ст.ст.194 – 199, 103 ГПК РФ,
РЕШИЛ
Исковые требования Кузяковой И.В. удовлетворить частично.
Взыскать с НАО «Евро-Спорт-Моторс» в пользу Кузяковой И. В. задолженность в размере __ руб., денежную компенсацию в размере __ руб., компенсацию морального вреда в размере __ руб., всего __ коп.
Взыскать с НАО «Евро-Спорт-Моторс» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере __
Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, через Заельцовский районный суд.
Судья : <данные изъяты> Н.А.Шумова.
Решение изготовлено в окончательной форме 05.07.2017 года.
<данные изъяты>