Решение суда о взыскании денежных средств № 2-1903/2017 ~ М-1310/2017

02

Бесплатная горячая линия круглосуточно

8 800 200 93 58

Цены на услуги по трудовым спорам

Консультация адвоката по трудовым спорам, с опытом работы 15 летБЕСПЛАТНО
Подготовка искового заявления, ходатайства2 000 р.
Стоимость ведения простого дела по трудовым спорамот 10 000 р.
Судебная защита (сложное дело)от 20 000 р.

Вас консультируют
опытные юристы

Отчерцова Ольга

Опыт работы по специальности с 2001 года.

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

01 августа 2017 года Ленинский районный суд г. Иркутска в составе судьи Самсоновой О.В., при секретаре судебного заседания Аникеевой Я.А., с участием представителя истца Лысанова А.Н., рассмотрев в судебном заседании гражданское дело *** по иску Исаковой Л.Л. к ООО «Таланты» о взыскании денежных средств,

УСТАНОВИЛ:

Исакова Л.Л. обратилась в суд с иском к ООО «Таланты» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 190000 руб.

В ходе судебного разбирательства исковые требования были увеличены, истец просила взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 290000 руб.

В обоснование исковых требований указано, что *** истец работает в ООО «Таланты» на должности генерального директора. Размер заработной платы за выполняемые истцом должностные обязанности составляет 10 000 руб. в месяц. С *** г. по настоящее время, заработная плата истцу не выплачивалась. С *** г. по *** г. прошло 29 месяцев. Соответственно, по состоянию на *** задолженность ООО «Таланты» перед Исаковой Л.Л. составляет 290 000 руб.

В судебное заседание истец Исакова Л.Л. не явилась, о времени и месте извещена надлежаще, участвует в деле через своего представителя.

Представитель истца Лысанов А.Н. исковые требования поддержал в полном объеме, суду пояснил, что в *** году Исакова Л.Л. открыла ООО «Таланты» и вплоть до декабря 2014 года являясь его единственным учредителем и директором. *** 100% доли в ООО «Таланты» были проданы ею П. Вышеуказанные сведения были внесены в ЕГРЮЛ ***. При продаже 100 % долей общества между Исаковой Л.Л. и П. была устная договоренность, что П. лично решит вопросы о снятии с поста генерального директора истца. Для чего Исакова Л.Л. написала заявление об увольнении и передала его лично в руки П. Однако, по настоящий момент Исакова Л.Л. в ЕГРЮЛ указана генеральным директором ООО «Таланты». Поэтому, истец считает, что раз, она значится генеральным директором ООО «Таланты», то и вправе претендовать на выплату заработной платы с *** гола по настоящее время. С момента продажи ИсаковаЛ.Л. не осуществляла обязанностей генерального директора общества, так как этим занимался П.

Представитель ответчика ООО «Таланты» в судебное заседание не явился, о времени и месте извещен надлежаще, суду представлены возражения на исковое заявление, согласно которым истец не работает в ООО «Таланты» с ***, была уволена с должности генерального директора.

Обсудив вопрос о возможности рассмотрения дела в отсутствие указанных лиц, суд считает возможным рассмотреть дело в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Выслушав пояснения представителя истца, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

02

Бесплатная горячая линия круглосуточно

8 800 200 93 58

Судом установлено, что на основании трудового договора от *** истец работала в ООО «Таланты» в должности генерального директора.

Пунктом 2.2 трудового договора предусмотрены обязанности генерального директора.

Как следует из возражений ответчика, с декабря 2014 года истец не работает в ООО «Таланты», поскольку уволена по собственному желанию.

Данное обстоятельство подтверждено пояснениями представителя истца в ходе судебного разбирательства.

Доказательств того, что в спорный период истец работала в ООО «Таланты» и исполняла трудовые обязанности директора Общества или предпринимала меры к их исполнению, в чем ей чинились препятствия в виде не допуска к работе, в нарушение ст. 56 ГПК РФ, суду не представлено. Напротив, согласно пояснений представителя истца, Исакова Л.Л., с момента продажи своей фирмы П., должностные обязанности директора Общества не исполняла.

Поскольку судом установлено, что с декабря 2014 года истец не работала в ООО «Таланты», у работодателя не имелось оснований для начисления и выплаты истцу заработной платы за указанный период, в связи с чем, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате за период с *** года по *** года в размере 290000 руб.

Ссылка представителя Лысанова А.Н. о том, что требования истца заявлены для того, чтобы принудить учредителя ООО «Таланты» П. исключить сведения из ЕГРЮЛ о генеральном директоре Общества Исаковой Л.Л., судом не принимается как несостоятельная. Истцу было разъяснено право на изменение предмета иска, однако этим правом истец не воспользовалась. Настоящий отказ истцу в иске не лишает её права на предъявление ответчику иных требований.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ

Отказать в иске Исаковой Л.Л. к ООО «Таланты» о взыскании 290000 руб.

Решение может быть обжаловано в Иркутский областной суд через Ленинский районный суд г. Иркутска в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Судья О.В. Самсонова

Срок изготовления решения в окончательной форме ***.