Решение суда о признании действий незаконными, взыскании средств, компенсации морального вреда № 2-693/2017 ~ М-3865/2016

Дело №

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

22 марта 2017 г. <адрес>

Первомайский районный суд <адрес> края в составе:

председательствующего судьи Лысенко Е.А.,

при секретаре С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Ш. к ООО «<данные изъяты>» о признании действий незаконными, взыскании средств, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Ш. обратилась в суд с исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» (далее – ООО «<данные изъяты>») о назначении и взыскании пособий, компенсации морального вреда, указывая в обоснование заявленных требований, что она состоит в трудовых отношениях с ООО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ в должности оператора-фактуровщика. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она находилась в отпуске по беременности и родам, затем ушла в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. В мае 2016 г. встала на учет в медицинское учреждение на раннем сроке беременности. С ДД.ММ.ГГГГ она получила листок нетрудоспособности по беременности № от ДД.ММ.ГГГГ и справку из женской консультации № от ДД.ММ.ГГГГ на пособие как вставшей на учет в ранние сроки беременности. ДД.ММ.ГГГГ данные документы и заявление о назначении и выплате пособий она передала директору ООО «<данные изъяты>». В данной организации выплата заработной платы производится 5 и 20 числа месяца. ДД.ММ.ГГГГ директор ООО «<данные изъяты>» по телефону ей сообщила о необходимости написать заявление о прекращении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет с ДД.ММ.ГГГГ и уходе с ДД.ММ.ГГГГ в новый декретный отпуск. ДД.ММ.ГГГГ она передала данные заявления с копиями для заверения через своего сына Ж. Ответчиком нарушена ст. 62 Трудового кодекса Российской Федерации, ей не выданы копии запрашиваемых документов. До настоящего времени пособия ей не выплачены. Ответчиком нарушены ее права на получения пособия по временной нетрудоспособности, тем самым причинен моральный вред, так как неоднократные безрезультатные обращения к ответчику сформировали устойчивое восприятие безысходности ситуации, вызвали чувства незащищенности от незаконных действий, невозможности защитить свои права. Своим фактическим нежеланием выплатить ей пособия ответчик поставил ее семью в тяжелое материальное положение. На ее иждивении находятся двое несовершеннолетних детей, их семье приходится существовать только на заработную плату мужа. Их бюджет сильно пострадал от бездействия ответчика. Компенсацию морального вреда она оценивает в 50000 руб. Просит признать действия ответчика по невыплате ей пособия по беременности и родам, пособия о постановке как вставшей на учет в ранние сроки беременности незаконными, взыскать с ответчика полагающееся пособие по беременности и родам, пособие как вставшей на учет в ранние сроки беременности и родам, взыскать компенсацию морального вреда в размере 50000 руб.

В судебном заседании истица не поддержала заявленные требования о признании действий ответчика по невыплате ей пособия по беременности и родам, пособия о постановке как вставшей на учет в ранние сроки беременности незаконными, взыскании с ответчика полагающееся пособие по беременности и родам, пособие как вставшей на учет в ранние сроки беременности и родам, пояснив, что денежные средства ей выплачены. Истица настаивала на требовании о взыскании с ответчика компенсации морального вреда, поскольку от нее была скрыта информация о получении пособий, она испытывала финансовые трудности в связи с несвоевременной выплатой пособий.

В судебном заседании представитель ответчика с исковыми требованиями не согласился, суду пояснил, что истицей часть необходимых документов для назначения и выплаты государственных пособий предоставлена ДД.ММ.ГГГГ Реквизиты счета предоставлены работником ДД.ММ.ГГГГ, в дни заработной платы Ш. не появлялась, информацию для перечисления пособий не предоставила. ДД.ММ.ГГГГ пособия перечислены Ш. ООО «<данные изъяты>» является микропредприятием со среднесписочной численностью 2 человека, уставный фонд 10000 руб., отчисления в фонд ФСС в квартал составляют 435 руб. Объем денежных средств в фонде заработной платы у работодателя для выплаты пособия по беременности и родам отсутствуют, при этом, сумма начисленных пособий составила 87489,83 руб. и 698,08 руб. соответственно. ДД.ММ.ГГГГ работодатель обратился в ФСС за выделением необходимых средств. Письмом от ДД.ММ.ГГГГ ФСС известил ООО «<данные изъяты>» о выделении денежных средств и перечислении на счет ДД.ММ.ГГГГ, письмо получено ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ работодателем отправлено Ш. уведомление о необходимости предоставления реквизитов банка для перечисления пособий. Лично Ш. в месте расположения организации не появлялась, регистрация Ш. в <адрес> отсутствует. Полагает вины ответчика в невыплате пособий не имеется, также указывает на злоупотребление истцом своих прав. Просит в удовлетворении иска отказать.

В судебном заседании свидетель Ж. суду показал, что является сыном истицы, ДД.ММ.ГГГГ передавал директору ООО «<данные изъяты>» документы.

Выслушав стороны, свидетеля, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Гарантированное каждому статьей 39 Конституции Российской Федерации право на социальное обеспечение, неотъемлемым элементом которого является право на получение пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком, осуществляется в порядке и на условиях, предусмотренных законом.

В соответствии со ст. 255 Трудового кодекса Российской Федерации женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Условия, размеры и порядок обеспечения пособием по беременности и родам определяются Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее по тексту - Закон № 255-ФЗ).

Согласно ч. 1 ст. 13 Закона № 255-ФЗ назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица.

Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» установлены дополнительные меры материальной поддержки семей, имеющих детей, в частности, выплата единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до 12 недель) (статьи 9, 11).

В соответствии с п. п. 14, 21 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от ДД.ММ.ГГГГ №н, лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности назначаются и выплачиваются по месту работы (службы).

В судебном заседании установлено, что Ш. является работником ООО «<данные изъяты>».

ДД.ММ.ГГГГ работодателем Ш. приняты от истицы заявления о назначении пособия по беременности и родам, о предоставлении отпуска по беременности и родам.

Факт представления истицей указанных заявлений ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ допустимыми доказательствами не подтвержден, ответчиком опровергнут. Суд не может принять показания свидетеля Ж., являющегося сыном истицы и заинтересованного в исходе дела.

Согласно ст. 15 Федерального закона № 255-ФЗ страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Как следует из материалов дела, Ш. выплата пособий осуществлена ответчиком ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждено платежным поручением.

Таким образом, в судебном заседании нашло подтверждение нарушение работодателем сроков выплаты пособий. Довод представителя ответчика о перечислении денежных средств Фондом социального страхования Российской Федерации в счет выплаты пособий ДД.ММ.ГГГГ не свидетельствует об отсутствии со стороны ООО «<данные изъяты>» нарушений трудового законодательства.

При этом, суд не принимает довод представителя ответчика о непредставлении истицей реквизитов счета до ДД.ММ.ГГГГ, поскольку истица имела право на получения выплат в месте выполнения ранее работы, работодатель уведомление от ДД.ММ.ГГГГ не предложил Ш. иного способа получения денежных средств.

Частью 1 ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Право на возмещение морального вреда работник имеет во всех случаях нарушения его трудовых прав, сопровождающихся нравственными или физическими страданиями.

Поскольку судом установлено нарушение ответчиком трудовых прав истца, выразившихся в несвоевременной выплате пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, имеются основания для взыскания компенсации морального вреда.

При определении размера компенсации морального вреда суд принимает во внимание объем и характер нарушения трудовых прав истца, степень ее нравственных страданий от указанного нарушения трудовых прав, принципы разумности и справедливости, и считает необходимым определить размер компенсации морального вреда, подлежащий взысканию с ответчика в пользу Ш. в размере 1000 руб.

В судебном заседании истица не поддержала исковые требования о признании действий ответчика по невыплате ей пособия по беременности и родам, пособия о постановке как вставшей на учет в ранние сроки беременности незаконными, взыскании с ответчика полагающееся пособие по беременности и родам, пособие как вставшей на учет в ранние сроки беременности и родам. В связи с этим суд в указанной части Ш. отказывает в удовлетворении иска.

В соответствии со ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию в бюджет Владивостокского городского округа государственная пошлина в размере 300 руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

РЕШИЛ

Исковое заявление Ш. удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «<данные изъяты>» в пользу Ш. компенсацию морального вреда в размере 1000 руб.

Взыскать с ООО «<данные изъяты>» в бюджет Владивостокского городского округа государственную пошлину в размере 300 руб.

В удовлетворении остальных требований Ш. отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в <адрес>вой суд через Первомайский районный суд <адрес> в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья: Е.А. Лысенко

Мотивированный текст решения изготовлен ДД.ММ.ГГГГ.