Решение суда о компенсации морального вреда № 2-2099/2017 ~ М-1611/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

25 июля 2017 года г. Иркутск

Ленинский районный суд г.Иркутска в составе председательствующего судьи Зайцевой И.В., при секретаре судебного заседания Назаренко Н.А., с участием истца Матвеева А.А., представителя истца по ордеру Тиханиной М.А., представителя ответчика по доверенности Величко А.М., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-2099/2017 по иску Матвеева А. А. к ООО ТСК «РегионСпецСтрой» о компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Матвеев А.А. обратился в суд с иском к ООО ТСК «РегионСпецСтрой» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда.

В обоснование заявленных требований указал, что он работает в ООО СК «РегионСпецСтрой» с ****год в должности водителя. За период с ****год по ****год ему не выплачена заработная плата. Всего за указанный период времени задолженность ответчика составляет <...> рублей исходя из следующего расчета: по трудовому договору заработная плата составляет <...> рублей в месяц, итого <...> рублей * 4 = <...> рублей. Незаконными действиями работодателя истцу причинен моральный вред, который выразился в стрессе от того, что он не может содержать семью, покупать необходимые продукты, лекарства, у него развилась бессонница.

Просил взыскать с ООО СК «РегионСпецСтрой» в пользу истца <...> рублей, составляющих задолженность по заработной плате, денежную компенсацию за задержку выплат за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплат, с 02 марта по день вынесения решения суда, в счет компенсации морального вреда <...> рублей.

В судебном заседании истец Матвеев А.А. от исковых требований о взыскании с ООО ТСК «РегионСпецСтрой» задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы отказался, так как заработная плата ему была выплачена после предъявления иска в суд, ****год. Отказ судом принят.

В судебном заседании истец Матвеев А.А. требования о компенсации морального вреда поддержал по доводам, изложенным в исковом заявлении, дополнительно суду пояснил, что задолженность по заработной плате ответчиком выплачена в полном объеме лишь ****год, после предъявления им искового заявления в суд. Моральные и нравственные страдания заключаются в том, что когда не приносишь домой заработную плату, то содержать семью невозможно, возникают трудности.

В судебном заседании представитель истца Тиханина М.А., действующая на основании ордера, исковые требования поддержала по доводам, изложенным в исковом заявлении, дополнительно суду пояснила, что наличие факта задержки выплаты заработной платы сторона ответчика не отрицает, работодателем нарушены требования закона в части своевременной выплаты заработной платы, а следовательно, и права истца на своевременное получение заработной платы.

В судебном заседании представитель ответчика Величко А.М., действующий на основании доверенности с объемом полномочий, предусмотренных ст. 54 ГПК РФ, исковые требования не признал, суду пояснил, что компенсация морального вреда в сумме <...> рублей заявлена не обоснованно, размер компенсации не соответствует требованиям разумности и справедливости. Задержка выплаты заработной платы имела место быть за период май, июнь (в том числе расчет при увольнении) 2017 года, в связи с чем, ответчиком была начислена и выплачена истцу компенсация за несвоевременную выплату заработной платы. Денежные средства за период май, июнь (расчет при увольнении) 2017 года, в том числе компенсация за несвоевременную выплату заработной платы выданы ****год.

Заслушав истца, его представителя, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с требованиями статей 21, 22 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

По правилам статьи 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается в денежной форме в размерах, определяемых соглашение сторон.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В соответствии с Постановлением Пленума Верховного Суда РФ «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» от 17 марта 2004 г. № 2, суд вправе удовлетворить требования работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя.

Судом установлено, что ****год Матвеев А.А. был принят на работу в ООО ТСК «РегионСпецСтрой» на должность водителя автомобиля. ****год уволен по собственному желанию (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ). Указанные обстоятельства подтверждаются: приказом (распоряжением) о приеме работника на работу от ****год; трудовым договором № от ****год; приказом (распоряжением) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) от ****год.

Размер оплаты труда согласован в трудовом договоре: за выполнение обязанностей, предусмотренных условиями договора работнику выплачивается: оклад по должности <...> рублей в месяц; надбавки: районный коэффициент – 30%, северная надбавка – 30 % (в зависимости от стажа).

Судом установлено, что работодатель исполнил установленную ст. 140 ТК РФ обязанность только ****год, после того, как исковое заявление Матвеева А.А. уже было принято к производству суда (****год).

Таким образом, учитывая установленный судом факт нарушения права истца на получение своевременно и в полном объеме заработной платы, причинения истцу нравственных страданий данным обстоятельством, суд приходит к выводу о правомерности заявленных требований о взыскании с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда.

При определении суммы возмещения морального вреда суд исходит из фактических обстоятельств дела, а также учитывает не только объяснения истца (которые являются видом доказательств по ч. 1 ст. 55 ГПК РФ), но и письменные доказательства (документы о выплате истцу заработной плате, сроках и размерах выплаченных сумм) и полагает, что нравственные страдания истца будут компенсированы суммой <...> рублей, в связи с чем, в этой части исковые требования о взыскании компенсации морального вреда подлежат удовлетворению. В удовлетворении исковых требований о взыскании компенсации морального вреда в большем размере истцу надлежит отказать.

Оценивая собранные по делу доказательства в совокупности, их взаимной связи, с учетом достаточности, достоверности, относимости и допустимости, суд полагает исковые требования удовлетворить частично.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Исковые требования Матвеева А. А. удовлетворить частично.

Взыскать с ООО ТСК «РегионСпецСтрой» в пользу Матвеева А. А. компенсацию морального вреда в размере <...> рублей.

В удовлетворении исковых требований Матвеева А. А. о взыскании компенсации морального вреда в большем размере отказать.

Решение может быть обжаловано в Иркутский областной суд через Ленинский районный суд г.Иркутска в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения суда.

В мотивированном виде решение изготовлено ****год.

Судья И.В. Зайцева