Решение суда № 2-1271/2011 ~ М-705/2011

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

06 апреля 2016 года

Головинский районный суд города Москвы в составе

Председательствующего судьи Куприяновой Е.Л.,

При секретаре Гришине Д.А.,

УСТАНОВИЛ:

Истец Романов В.В. обратился в суд с иском к ответчику ОАО «ВНИИАМ» и просит взыскать задолженность по заработной плате за период с 01 ноября 2010 года по февраль 2016 года, проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы, мотивируя свои требования тем, что он работает у ответчика в должности заместителя заведующего отдела транспортно-технологического оборудования АЭС № 19 с 12 апреля 2010 года по настоящее время, ответчик должен был выплатить ему заработную плату за период с 01 ноября 2010 года по 01 марта 2016 года, однако задолженность по заработной плате ему выплачена не была.

Истец Романов В.В. в судебное заседание не явился, о дате и времени судебного разбирательства извещен надлежащим образом, просила рассмотреть дело в его отсутствии, о чем в материалах дела имеется письменное заявление.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о дате и времени судебного заседания извещен надлежащим образом, что подтверждается расписками в получении судебных извещений, возражений не представил.

В соответствии с ч. 4 ст. 167 ГПК РФ суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, если он не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие.

С учетом категории данного спора, конкретных обстоятельств дела, того, что ответчику известно о том, что в Головинском районном суде гор. Москвы рассматривается иск о взыскании заработной платы, суд определил - рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика, извещенного о дате и времени судебного разбирательства надлежащим образом, в порядке заочного производства.

Огласив исковое заявление истца Романова В.В., проверив и изучив материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению в силу следующего.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В соответствии со ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались.

Как установлено судом и следует из пояснений истца и материалов дела, истец приказом № 77-к от 12 апреля 2010 года принят на работу в ОАО «ВНИИАМ» на должность заместителя заведующего отдела транспортно-технологического оборудования АЭС № 19, работнику установлен должностной оклад в размере 35000 руб..

Как установлено судом и следует из материалов дела по состоянию на день увольнения у ответчика перед истцом имелась задолженность по заработной плате в размере 141822 руб. 48 коп. (с учетом налога 123385 руб. 56 коп.) за период с 01 ноября 2010 года по 01 марта 2016 года, за ноябрь 2010 года – 34882 руб. 77 коп., за декабрь 2010 года – 36939 руб. 71 коп., январь 2016 года – 35000 руб., февраль 2016 года – 35000 руб..

В судебном заседании доказательств, опровергающих данные доводы истца ответчиком не представлено, а судом не добыто, поэтому суд не находит оснований не доверять данным доводам истца.

Задолженность по заработной плате истцу в соответствии со ст. 140 ТК РФ не выплачена.

С учетом выше изложенного, суд приходит к выводу о том, что у ответчика перед истцом образовалась задолженность по выплате заработной платы в размере 123385 руб. 56 коп..

Таким образом, суд считает, что исковые требования истца о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате в размере 123385 руб. 56 коп. являются законными и обоснованными и подлежат удовлетворению в полном объеме.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ с ответчика в пользу истца также подлежит взысканию компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 2804 руб. 06 коп. (34882руб.77коп.х7,75%:300х31дн.+71822руб.48коп.х 7,75%:300х31дн.+106822руб.48коп.х7,75%:300х23дн.+106822руб.48коп.х8%:300х5дн.+141822руб.48коп.х8%:300х31дн.).

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика также подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства в размере 3723 руб. 79 коп., от уплаты, который в силу закона освобожден истец.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ суд,

РЕШИЛ

Взыскать с Открытого акционерного общества «Всероссийский научно-исследовательский и проектно-конструкторский институт атомного энергетического машиностроения (ОАО «ВНИИАМ») в пользу Романова В.В. задолженность по заработной плате в размере 123385 руб. 56 коп., проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 2804 руб. 06 коп., а всего 126189 руб. 62 коп..

Взыскать с Открытого акционерного общества «Всероссийский научно-исследовательский и проектно-конструкторский институт атомного энергетического машиностроения (ОАО «ВНИИАМ») государственную пошлину в доход государства в размере 3723 руб. 79 коп.

На заочное решение может быть подано заявление об отмене решения в Головинский районный суд гор. Москвы в течение 7 дней со дня вручения копии решения либо решение может быть обжаловано в Московский городской суд по истечении 10 дней по истечении срока подачи заявления об отмене решения суда путем подачи кассационной жалобы через канцелярию по гражданским делам Головинского районного суда города Москвы.

Судья