Задать вопрос юристу бесплатно
по трудовым спорамБесплатная горячая линия круглосуточно
8 800 200 93 58Цены на услуги по трудовым спорам
Консультация адвоката по трудовым спорам, с опытом работы 15 лет | БЕСПЛАТНО |
Подготовка искового заявления, ходатайства | 2 000 р. |
Стоимость ведения простого дела по трудовым спорам | от 10 000 р. |
Судебная защита (сложное дело) | от 20 000 р. |
Вас консультируют
опытные юристы
Опыт работы по специальности с 2004 года.
Опыт работы по специальности с 2000 года.
Опыт работы по специальности с 2009 года.
Опыт работы по специальности с 2001 года.
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
12 июля 2016 года Никулинский районный суд г. Москвы в составе судьи Борисова Е.В. при секретаре Аветисяне А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское
дело № 2-6007/16 по иску *** к АО «САО «Гефест» о
взыскании задолженности по выплате заработной платы, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился в суд с указанным иском к ответчику, мотивируя свои требования тем, что состоял с ответчиком в трудовых отношениях с 23.04.2012 по 10.03.2016. Ответчик обязательства по выплате заработной платы в полном объеме не исполнил, что образовало перед истцом задолженность.
При указанных обстоятельствах истец просит суд взыскать с ответчика в свою пользу: - задолженность по выплате заработной платы в размере *** руб., - компенсацию морального вреда в размере ****руб.
Истец в судебное заседание явился, исковые требования поддержал в полном объеме, просил их удовлетворить по основаниям, указанным в иске.
Представитель ответчика *** в судебное заседание явилась, исковые требования не признала, просила в их удовлетворении отказать.
Как установлено судом и следует из материалов дела, истец состоял с ответчиком в трудовых отношениях с 23.04.2012 по 10.03.2016.
Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
На основании ч. 4 ст. 84.1 и ч. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора работодатель обязан произвести расчет с работником и выплатить все причитающиеся ему суммы в день увольнения, а если работник в этот день не работал, то не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В соответствии с требованиями ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Задать вопрос юристу бесплатно
по трудовым спорамБесплатная горячая линия круглосуточно
8 800 200 93 58Ответчик обязательства по выплате заработной платы в полном объеме не исполнил, как следует из представленных расчетных листков за март 2016 года долг за предприятием на конец месяца составлял **** руб., из представленной выписки по банковскому счету истца 25.05.2016 истцу на его банковский счет поступила от ответчика сумму денежных средств в размере **** руб. в счет компенсации задолженности по выплате заработной платы.
Принимая во внимание, что ответчиком в нарушение ст. 56 ГПК РФ не представлены доказательства произведения выплаты заработной платы в полном объеме, суд приходит к выводу, что общий размер задолженности в размере **** руб. (общий долг за предприятием **** руб. - *** руб. компенсация задолженности по выплате заработной платы).
На основании ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
При таких обстоятельствах, суд считает возможным взыскать в пользу истца компенсацию морального вреда, причиненного ему действиями работодателя, в размере **** руб.
В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Таким образом, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета г. Москвы в размере **** руб.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.84.1, 136, 140, 236, 237 ТК РФ, ст.ст.193-199, 211 ГПК РФ,
РЕШИЛ
исковые требования *** к АО «САО «Гефест» о взыскании задолженности по выплате заработной платы, компенсации морального вреда – удовлетворить частично.
Взыскать с АО «САО «Гефест» в пользу ***задолженность по выплате заработной платы в размере *** руб., компенсацию морального вреда в размере ** руб.
Взыскать с АО «САО «Гефест» в доход бюджета г. Москвы государсвенную пошлину в размере *** руб.
Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья: Борисов Е.В.