Решение суда № 02-5760/2016

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

09 июня 2016 г. Симоновский районный суд г. Москвы в составе судьи Вершинина П.В., при секретаре Юсуфове Ю.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское

дело № 2-5760/16 по иску Васина П. В. к ООО «ПРАНА» о

взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился с иском к ООО «ПРАНА» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы.

Истец в судебное заседание явился, на иске настаивал.

Представитель ответчика в судебное заседание явился, против удовлетворения иска возражал.

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, считает, что заявленные исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Васин П. В. состоял в трудовых отношениях с ООО «ПРАНА» в период с 10 августа 2015 года по 18 февраля 2016 года на основании трудового договора № ****** в должности менеджера. Согласно условий трудового договора го должностной оклад составлял ******.

Как пояснила истец, ему при увольнении не была выплачена полностью заработная плата. Общая сумма задолженности за период с 01 декабря 2015 г.

по 18 февраля 2016 г. составила ****** В соответствии со ст. 129 Трудового кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно абз. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не позднее, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Поскольку истец представил суду доказательства выполнения им работы, а ответчик не представил суду доказательств того, что заработная плата была выплачена, требование истца о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате подлежит удовлетворению.

Факт начисления истцу заработной платы подтверждается копией справки 2 НДФЛ, копией1 расчетного листка.

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Поскольку задолженность по выплате заработной платы ответчиком истцу не была выплачена своевременно, также подлежат удовлетворению требования о взыскании процентов в размере ******., согласно представленному истцом расчету.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.197-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать в пользу Васина П. В. с ООО «ПРАНА» задолженность по выплате заработной платы в размере ******., проценты ******.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы в Симоновский районный суд города Москвы.

Судья.