ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г.Москва *** 2016 года Преображенский районный суд г.Москвы в составе: председат?..." />

8 499 577 04 24
Москва и область
8 800 511 38 27
Бесплатная консультация (регионы РФ)

Решение суда № 02-5158/2016

Смотреть все судебные практики о Судебная практика по взысканию заработной платы

В связи с угрозой распространения на территории Российской Федерации коронавирусной инфекции приостановлен личный прием граждан в судах. Смотреть как изолируются страны можно по ссылке Веб камеры мира онлайн

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г.Москва *** 2016 года Преображенский районный суд г.Москвы в составе: председательствующего судьи Ефремова С.А., при секретаре Медведеве А.В., с участием истца ***., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское

дело по иску ***

к ЗАО «РикаИнжиниринг» о взыскании невыплаченной заработной платы,

УСТАНОВИЛ

***. обратилась в суд с иском к ЗАО «РикаИнжиниринг» в котором с учетом уточнений просит взыскать задолженность по заработной плате в сумме *** руб., указав, что работала в ЗАО«РикаИнжиниринг» в должности инженера производственно-технического отдела. Утверждает, что работодатель не произвел выплату заработной платы за *** 2016 г., которую просит взыскать с ответчика.

В судебном заседании истец подержала исковые требования в полном объеме.

Представитель ответчика по доверенности не явился, о дате разбирательства извещен.

Заслушав истца, проверив и оценив представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам.

Как установлено судом и подтверждается материалами дела, *** г. ***.

состоит в трудовых отношениях с ЗАО «РикаИнжиниринг» в должности инженера производственно-технического отдела, что подтверждается копией трудовой книжки и не оспаривается ответчиком.

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Как утверждает истец, работодатель не произвел выплату заработной платы за период январь - август *** г. в сумме *** руб., что подтверждается представленной в материалы дела справкой ЗАО «РикаИнжиниринг» и доказательств обратного суду не представлено.

3 способа получить бесплатную консультацию юриста
01

Задать вопрос юристу-консультанту в онлайн чате снизу справа

03

Заказать обратный звонок (кнопка снизу слева), вам перезвонит юрист через 10 минут


Смотреть все судебные практики о Судебная практика по взысканию заработной платы

Учитывая, что в силу положений ст. 136 ТК РФ бремя доказывания выплаты заработной платы работнику лежит на работодателе, а ответчик таких доказательств не представил, суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ

Иск удовлетворить.

Взыскать с ЗАО «РикаИнжиниринг» в пользу *** невыплаченную заработную плату в сумме *** руб.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Преображенский районный суд г.Москвы в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий С.А.Ефремов Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

резолютивная часть г.Москва *** 2016 года Преображенский районный суд г.Москвы в составе: председательствующего судьи Ефремова С.А., при секретаре Медведеве А.В., с участием истца ***., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское

дело по иску ***

к ЗАО «РикаИнжиниринг» о взыскании невыплаченной заработной платы, Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ

Иск удовлетворить.

Взыскать с ЗАО «РикаИнжиниринг» в пользу *** невыплаченную заработную плату в сумме *** руб.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Преображенский районный суд г.Москвы в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий С.А.Ефремов.

Юридическая консультация при поддержке МинЮст России бесплатно!
Консультация по трудовым спорам Акция на карантине! 2000 рублей бесплатно