Решение суда о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, № 2-6053/2014 ~ М-5263/2014

02

Бесплатная горячая линия круглосуточно

8 800 200 93 58

Цены на услуги по трудовым спорам

Консультация адвоката по трудовым спорам, с опытом работы 15 летБЕСПЛАТНО
Подготовка искового заявления, ходатайства2 000 р.
Стоимость ведения простого дела по трудовым спорамот 10 000 р.
Судебная защита (сложное дело)от 20 000 р.

Вас консультируют
опытные юристы

Отчерцова Ольга

Опыт работы по специальности с 2001 года.

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

    04 декабря 2015 года Никулинский районный суд г. Москвы в составе судьи Борисова Е.В. при секретаре Климовой Ю.А., с участием прокурора Чекалиной Л.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-6053/14 по иску Ивакиной Е.А. к ООО «Галерея красоты» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе,

УСТАНОВИЛ:

    Истец обратился в суд с указанным иском к ответчику, мотивируя свои требования тем, что состоял с ответчиком в трудовых отношениях с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (уволена ответчиком с занимаемой должности). Считая свое увольнение незаконным, истец просит суд признать увольнение Ивакиной Е.А. с занимаемой ранее должности генерального директора ООО «Галерея красоты» незаконным, восстановить в указанной должности.

    Истец в судебное заседание не явился, извещен о судебном заседании надлежащим образом, направил в суд своего представителя.

    Представитель истца ФИО5 в судебное заседание явилась, исковые требования поддержала, просила иск удовлетворить с учетом его уточнения.

    Ответчик в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался надлежащим образом по последнему известному месту нахождения в порядке ст. 119 ГПК РФ. Своим правом на представителя ответчик не воспользовался, доказательств опровергающих доводы истца не представил.

    В соответствии со ст. 12 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Закон предоставляет равный объем процессуальных прав, как истцу, так и ответчику, запрещая допускать злоупотребление правом в любой форме.

    В соответствии со ст. 119 ГПК РФ при неизвестности места пребывания ответчика, суд приступает к рассмотрению дела после поступления сведений об этом с последнего известного места жительства ответчика.

    При таких обстоятельствах, с учетом требований ст. 119 ГПК РФ, принимая во внимание, что в условиях предоставления законом равного объема процессуальных прав неявку ответчика в судебное заседание нельзя расценивать как нарушение принципа состязательности и равноправия сторон, суд, руководствуясь ст.ст. 119, 167 ГПК РФ счел возможным рассмотреть дело при данной явке в порядке заочного производства.

    Суд, выслушав объяснения сторон, явившихся в судебное заседание, заключение прокурора, полагавшего исковые требования подлежат удовлетворению, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

    Как установлено судом и следует из материалов дела, истец состоял с ответчиком в трудовых отношениях с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

    В соответствии с требованиями ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

    Как следует из пояснений стороны истца ДД.ММ.ГГГГ истец уволена с занимаемой должности генерального директора ООО «Галерея красоты», доказательств обратного стороной ответчика в нарушение ст. 56 ГПК РФ не представлено.

    Оспаривая свое увольнение, сторона истца ссылается на обстоятельства незаконности увольнения Ивакиной Е.А. с занимаемой ранее должности генерального директора ООО «Галерея красоты».

02

Бесплатная горячая линия круглосуточно

8 800 200 93 58

    Оценив представленные сторонами доказательства с учетом требований ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу, что увольнение Ивакиной Е.А. с занимаемой ранее должности генерального директора ООО «Галерея красоты» произведено ответчиком незаконно, поскольку стороной ответчика доказательств обратного в нарушение ст. 56 ГПК РФ не представлено.

На основании ст. 394 ТК РФ, в случае признания увольнения или перевода на другую работу незаконными работник должен быть восстановлен на прежней работе органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор.

    При указанных обстоятельствах Ивакина Е.А. подлежит восстановлению в должности генерального директора ООО «Галерея красоты».

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

    Таким образом, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета г. Москвы в размере <данные изъяты>

    На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 394 ТК РФ, ст.ст. 56, 67, 119, 167, 193-199, 233-237 ГПК РФ,

РЕШИЛ

    исковые требования Ивакиной Е.А. к ООО «Галерея красоты» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе – удовлетворить.

    Признать увольнение Ивакиной Е.А. с занимаемой ранее должности генерального директора ООО «Галерея красоты» незаконным.

    Восстановить Ивакину Е.А. в ранее занимаемой должности генерального директора ООО «Галерея красоты».

    Взыскать с ООО «Галерея красоты» государственную пошлину в доход бюджета г. Москвы в размере <данные изъяты>

    Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение месяца.

    Ответчик вправе подать заявление об отмене заочного решения в Никулинский районный суд г. Москвы в течение 7 дней со дня его получения.

    Судья:                                                                                                                            Борисов Е.В.