Задать вопрос юристу бесплатно
по трудовым спорамБесплатная горячая линия круглосуточно
8 800 200 93 58Цены на услуги по трудовым спорам
Консультация адвоката по трудовым спорам, с опытом работы 15 лет | БЕСПЛАТНО |
Подготовка искового заявления, ходатайства | 2 000 р. |
Стоимость ведения простого дела по трудовым спорам | от 10 000 р. |
Судебная защита (сложное дело) | от 20 000 р. |
Вас консультируют
опытные юристы
Опыт работы по специальности с 2004 года.
Опыт работы по специальности с 2000 года.
Опыт работы по специальности с 2009 года.
Опыт работы по специальности с 2001 года.
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
04 декабря 2015 года Никулинский районный суд г. Москвы в составе судьи Борисова Е.В. при секретаре Климовой Ю.А., с участием прокурора Чекалиной Л.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-6053/14 по иску Ивакиной Е.А. к ООО «Галерея красоты» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился в суд с указанным иском к ответчику, мотивируя свои требования тем, что состоял с ответчиком в трудовых отношениях с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (уволена ответчиком с занимаемой должности). Считая свое увольнение незаконным, истец просит суд признать увольнение Ивакиной Е.А. с занимаемой ранее должности генерального директора ООО «Галерея красоты» незаконным, восстановить в указанной должности.
Истец в судебное заседание не явился, извещен о судебном заседании надлежащим образом, направил в суд своего представителя.
Представитель истца ФИО5 в судебное заседание явилась, исковые требования поддержала, просила иск удовлетворить с учетом его уточнения.
Ответчик в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался надлежащим образом по последнему известному месту нахождения в порядке ст. 119 ГПК РФ. Своим правом на представителя ответчик не воспользовался, доказательств опровергающих доводы истца не представил.
В соответствии со ст. 12 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Закон предоставляет равный объем процессуальных прав, как истцу, так и ответчику, запрещая допускать злоупотребление правом в любой форме.
В соответствии со ст. 119 ГПК РФ при неизвестности места пребывания ответчика, суд приступает к рассмотрению дела после поступления сведений об этом с последнего известного места жительства ответчика.
При таких обстоятельствах, с учетом требований ст. 119 ГПК РФ, принимая во внимание, что в условиях предоставления законом равного объема процессуальных прав неявку ответчика в судебное заседание нельзя расценивать как нарушение принципа состязательности и равноправия сторон, суд, руководствуясь ст.ст. 119, 167 ГПК РФ счел возможным рассмотреть дело при данной явке в порядке заочного производства.
Суд, выслушав объяснения сторон, явившихся в судебное заседание, заключение прокурора, полагавшего исковые требования подлежат удовлетворению, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.
Как установлено судом и следует из материалов дела, истец состоял с ответчиком в трудовых отношениях с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
В соответствии с требованиями ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Как следует из пояснений стороны истца ДД.ММ.ГГГГ истец уволена с занимаемой должности генерального директора ООО «Галерея красоты», доказательств обратного стороной ответчика в нарушение ст. 56 ГПК РФ не представлено.
Оспаривая свое увольнение, сторона истца ссылается на обстоятельства незаконности увольнения Ивакиной Е.А. с занимаемой ранее должности генерального директора ООО «Галерея красоты».
Задать вопрос юристу бесплатно
по трудовым спорамБесплатная горячая линия круглосуточно
8 800 200 93 58Оценив представленные сторонами доказательства с учетом требований ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу, что увольнение Ивакиной Е.А. с занимаемой ранее должности генерального директора ООО «Галерея красоты» произведено ответчиком незаконно, поскольку стороной ответчика доказательств обратного в нарушение ст. 56 ГПК РФ не представлено.
На основании ст. 394 ТК РФ, в случае признания увольнения или перевода на другую работу незаконными работник должен быть восстановлен на прежней работе органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор.
При указанных обстоятельствах Ивакина Е.А. подлежит восстановлению в должности генерального директора ООО «Галерея красоты».
В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Таким образом, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета г. Москвы в размере <данные изъяты>
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 394 ТК РФ, ст.ст. 56, 67, 119, 167, 193-199, 233-237 ГПК РФ,
РЕШИЛ
исковые требования Ивакиной Е.А. к ООО «Галерея красоты» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе – удовлетворить.
Признать увольнение Ивакиной Е.А. с занимаемой ранее должности генерального директора ООО «Галерея красоты» незаконным.
Восстановить Ивакину Е.А. в ранее занимаемой должности генерального директора ООО «Галерея красоты».
Взыскать с ООО «Галерея красоты» государственную пошлину в доход бюджета г. Москвы в размере <данные изъяты>
Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение месяца.
Ответчик вправе подать заявление об отмене заочного решения в Никулинский районный суд г. Москвы в течение 7 дней со дня его получения.
Судья: Борисов Е.В.