Задать вопрос
8 800 511 38 27
Бесплатная горячая линия (Москва и регионы РФ)

Решение суда о признании приказа незаконным, взыскании премиального вознаграждения, компенсации морального вреда № 2-1935/2017 ~ М-1504/2017

Смотреть все судебные практики о Судебная практика по дисциплинарным взысканиям

Дело ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

28 июля 2017 года

Тракторозаводский районный суд АДРЕС ИЗЪЯТ в составе:

председательствующего судьи Гапченко Е.А.,

при секретаре ФИО3,

с участием

представителя истца по доверенности ФИО4,

представителя ответчиков по доверенности ФИО5,

рассмотрев ДАТА ИЗЪЯТА в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к вагонному участку ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ филиала АО «Федеральная пассажирская компания» о признании приказа незаконным, взыскании премиального вознаграждения, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился с настоящим иском, в обоснование которого указал, что он работает в Вагонном участке АДРЕС ИЗЪЯТ с ДАТА ИЗЪЯТА в должности начальника пассажирского поезда, выполняет работу по руководству поездной бригадой. Приказом ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ от ДАТА ИЗЪЯТА на него наложено дисциплинарное взыскание в виде выговора за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, выразившихся в нарушение пунктов 1.4, 1.12, 2.3, 2.4, 4.8 инструкции начальника пассажирского поезда АО «ФПК» ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ от 20.07.15г. Дисциплинарное взыскание находит необоснованным, поскольку указанные в приказе нарушения он не совершал. С учетом уточненных требований просит признать его незаконным, взыскать с ответчика премиальное вознаграждение за март в размере 2118,04руб., компенсацию морального вреда в размере 10 000руб.

Надлежаще извещенный истец в судебное заседание не явился. Его представитель уточненные исковые требования поддержал, просил удовлетворить в полном объеме по тем основаниям, что по вине ФИО1 не было допущено неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него трудовых обязанностей.

Представитель ответчика вагонного участка АДРЕС ИЗЪЯТ ФИО5 иск не признала, просила отказать в его удовлетворении по основаниям законности приказа и привлечения истца к дисциплинарной ответственности.

Представитель соответчиков АО «Федеральная пассажирская компания» ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ филиала АО «Федеральная пассажирская компания» ФИО5 просила отказать в удовлетворении иска, пояснив, что надлежащим ответчиком по настоящему делу является вагонный участок Волгоград, поскольку его начальник, действуя по доверенности, имеет право поощрять и привлекать к дисциплинарной ответственности работников вагонного участка Волгоград.

Выслушав представителей сторон, исследовав материалы дела, суд не находит оснований для удовлетворения иска по следующим основаниям.

В силу части 2 статьи 21 ТК РФ работник обязан добросовестно исполнять трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором.

Положениями ст. 22 ТК РФ предусмотрено право работодателя на привлечение работников к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.

В соответствии со ст. 192 Трудового кодекса РФ за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям.

Ст. 193 ТК РФ предусмотрено, что до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника объяснение в письменной форме. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.

Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе.

Согласно разъяснениям пункта 53 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДАТА ИЗЪЯТА N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", обстоятельством, имеющим значение для правильного рассмотрения дел об оспаривании дисциплинарного взыскания или о восстановлении на работе и подлежащим доказыванию работодателем, является соблюдение им при применении к работнику дисциплинарного взыскания вытекающих из статей 1, 2, 15, 17, 18, 19, 54 и 55 Конституции РФ и признаваемых Российской Федерацией как правовым государством общих принципов юридической, а следовательно, и дисциплинарной, ответственности, таких, как справедливость, равенство, соразмерность, законность, вина, гуманизм.

В этих целях работодателю необходимо представить доказательства, свидетельствующие не только о том, что работник совершил дисциплинарный проступок, но и о том, что при наложении взыскания учитывались тяжесть этого проступка и обстоятельства, при которых он был совершен (п. 5 ст. 192 ТК РФ), а также предшествующее поведение работника, его отношение к труду.

В судебном заседании установлено следующее.

Акционерное общество «Федеральная пассажирская компания» поставлена на налоговый учет 03.12.20109года (лд 150), включено в Единый государственный реестр юридических лиц (лд 154-168).

Согласно Уставу, утвержденному решением внеочередного Общего собрания акционеров ОАО «ФПК» ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ от ДАТА ИЗЪЯТА, АО ФПК является юридическим лицом, может создавать филиалы, которые наделяются имуществом, учитываемым как на их отдельных балансах, так и на балансе Общества, не являются юридическими лицами. Руководители филиалов назначаются и освобождаются от должности Генеральным директором Общества и действуют на основании доверенности. Общество несет ответственность за деятельность своих филиалов (т.1 лд 139-149, т.2 лд 23-42).

Положением № ФПК-428 от ДАТА ИЗЪЯТА ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ филиал АО ФПК (далее по тексту - Филиал) является обособленным структурным подразделением АО ФПК, не является юридическим лицом, осуществляет свою деятельность от имени АО ФПК (т.1 лд 136-137, т.2 лд 43-54).

Согласно положению от ДАТА ИЗЪЯТА № ФПК ФПРИВ-26 вагонный участок ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ имеет полное название «Вагонный участок ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ-структурное подразделение ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ филиала – акционерного общества «Федеральная пассажирская компания», сокращенно «Вагонный участок ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ», не является юридическим лицом и осуществляет свою деятельность от имени АО ФПК на основании данного положения. Начальник вагонного участка ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ осуществляет свою деятельность на основании доверенности и в соответствии с настоящим положением.

Начальник структурного подразделения осуществляет права и обязанности работодателя в трудовых отношениях с работниками Структурного подразделения, в том числе заключает, изменяет, расторгает трудовые договоры и издает приказы о приеме, переводе, перемещении и увольнении работников, применяет меры поощрения и дисциплинарного взыскания к работником Структурного подразделения в соответствии с трудовым законодательством РФ (т.1 лд 126-135, т.2 лд 55-59).

ФИО1 работает в должности начальника пассажирского поезда в вагонном участке ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ – структурного подразделения ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ филиала ОАО «Федеральная пассажирская компания» с ДАТА ИЗЪЯТА, что подтверждается копией трудового договора ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ от ДАТА ИЗЪЯТА (лд 121-125).

Согласно пункту 2 раздела 9 трудового договора истец должен исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором, должностной инструкцией, исполнять нормативные документы АО ФПК, распоряжения, а также поручения вышестоящих и непосредственных руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий; правила внутреннего трудового распорядка, условия заключенного коллективного договора.

Распоряжением ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ от ДАТА ИЗЪЯТА утверждена Инструкция начальника пассажирского поезда АО ФПК, с которой ФИО1 ознакомлен ДАТА ИЗЪЯТА.

Согласно п.1.3 Инструкции начальника поезда, истец в пункте формирования поезда обязан получить доклад проводников о наличии средств оказания первой медицинской помощи, дать заявку на экипировку вагонов данными средствами.

Пунктом 1.4 Инструкции начальник поезда при исполнении своих должностных обязанностей должен руководствоваться требованиями Санитарных правил по организации пассажирских перевозок на ж/д транспорте СП ДАТА ИЗЪЯТА-03, утвержденных Главным государственным санитарным врачом ДАТА ИЗЪЯТА, Стандарта АО ФПК СТО ФПК ДАТА ИЗЪЯТА.2015 «Обслуживание пассажиров в поездах формирования АО ФПК», Требования к качеству обслуживания, утвержденного распоряжением АО ФПК ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ от ДАТА ИЗЪЯТА.

Пунктом 1.12 Инструкции предусмотрена обязанность начальника поезда обеспечить выполнение работниками поездной бригады обязанностей, установленных трудовым договором и служебными инструкциями, локальными и нормативными актами АО ФПК.

Пунктами 2.3, 2.4, 4.8 Инструкции предусмотрена обязанность начальника поезда по прибытии в пункт формирования пассажирского поезда проверить наличие установленной форменной спецодежды.

При приемке пассажирского поезда в пункте формирования – проконтролировать качество уборки и экипировки вагонов работниками комплексной экипировочной бригады с обязательным составлением актов приемки-сдачи вагонов, получить доклад от проводников о наличии средств оказания первой медицинской помощи, произвести приемку поезда совместно с председателем постоянно-действующей комиссии по приемке составов пассажирских поездов перед рейсом. Результат отразить в журнале комиссионного осмотра и гарантийном талоне качества.

В пути следования – контролировать санитарно-техническое состояние вагонов, наличие санитарно-гигиенических дезинфицирующих средств в туалетных кабинах, контролировать соблюдение работниками поездной бригады правил ношения форменной, санитарной и специальной одежды (т.1 лд 38-63).

Санитарными правилами по организации пассажирских перевозок на железнодорожном транспорте СП ДАТА ИЗЪЯТА предусмотрено, что состав должен быть укомплектован аптечкой для оказания первой помощи, эпидукладкой на случай выявления в пути следования больного, подозрительного на заболевание особо опасной инфекцией, противопедикулезной укладкой, которые хранятся у начальника поезда (П.ДАТА ИЗЪЯТА);

п.ДАТА ИЗЪЯТА предусмотрен запрет на включение в схему поезда пассажирских вагонов, где помещения находятся в неудовлетворительном санитарном состоянии. Такие вагоны подлежат отцепке в пункте формирования;

п.ДАТА ИЗЪЯТА. предусмотрено, что выполнение санитарных правил содержания пассажирских вагонов в пути следования возлагается на начальника поезда и проводников вагонов. Вагоны в пути следования должны содержаться в чистоте (п.ДАТА ИЗЪЯТА).

Приказом начальника вагонного участка ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ филиала АО ФПК ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ от ДАТА ИЗЪЯТА сформирована постоянно-действующая комиссия по проверке готовности составов пассажирских поездов в рейс (далее по тексту - ПДК), где п.2.6 предусмотрено, что начальник поезда осуществляет проверку вагонов в соответствии с требованиями раздела 7 Регламента организации работы резервов проводников Федеральной пассажирской дирекции, утвержденного распоряжением Федеральной пассажирской дирекции-филиала ОАО «РЖД» от 11.12.2006г. №ФПД-238; наличия у проводников вагонов форменной одежды и ее состояния, качества внутренней уборки и санитарной подготовки вагонов состава поезда;

готовность состава к отправлению в рейс подтверждается: записью в акте комиссионного осмотра, заверенной подписями всех членов ПДК (п.3.1),

оформленным в двух экземплярах гарантийным талоном качества на состав пассажирского поезда с подписями председателя ПДК, начальника поезда, представителей аутсорсинговых и подрядных организаций, осуществляющих санитарно-техническую подготовку подвижного состава. Один экземпляр гарантийного талона качества остается у начальника поезда, второй передается в диспетчерскую вагонного участка. (п.3.2) (т.2 лд 9-12).

Согласно Листу ознакомления начальников пассажирских поездов, с данным приказом об организации работы ПДК ФИО1 ознакомлен ДАТА ИЗЪЯТА.

ДАТА ИЗЪЯТА между ОАО ФПК (Заказчик) и ООО «СервисТрансКлининг» (Исполнитель) заключен договор возмездного оказания услуг по подготовке вагонов в рейс № ФПК-12-52, согласно которому Исполнитель обязан по заданию Заказчика оказать услуги по подготовке в рейс пассажирских вагонов поездов формирования структурных подразделений ОАО ФПК, в том числе: внутренняя мойка-уборка вагонов – проводится перед отправлением вагона в рейс (п.1.1.1). В случае оказания услуг ненадлежащего качества, Исполнитель обязан уплатить Заказчику штрафную санкцию в размере 5000руб. за каждый факт нарушения по каждому виду Услуг (п.6.2) (т.2 лд 1-6).

Распоряжением ОАО ФПК ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫр от ДАТА ИЗЪЯТА «Об утверждении СТО ФПК 1.21.003-2014 «Стандарт оснащенности вагонов ОАО «ФПК». Требования к оснащенности пассажирских вагонов съемным жестким инвентарем, оборудованием и расходными материалами» данный Стандарт утвержден и введен в действие с ДАТА ИЗЪЯТА, согласно которому начальнику поезда выдается укладка для оказания первой помощи, укладки противоэпидемиологическая, противопедикулезная.

Таким образом, во исполнение Инструкции начальника поезда ФИО1, при приемке пассажирского поезда в пункте формирования обязан проконтролировать качество уборки и экипировки вагонов работниками комплексной экипировочной бригады с обязательным составлением акта приемки-сдачи вагонов.

Актом ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ от ДАТА ИЗЪЯТА, подписанным начальником поезда ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ ФИО1 и бригадиром ООО «СервисТрансКлининг» ФИО6 подтверждается, что в вагонах 30522,30498, 30571, 16320, 30480, 35031 выявлено некачественное оказание услуг по уборке вагонов (т.1 лд 27).

Из акта ПДК по приемке и готовности состава поезда ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ сообщением «Волгоград-Астрахань» в рейс от ДАТА ИЗЪЯТА следует, что состав поезда сформирован из вагонов ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ,30498, 30571, 16320, 30480, 35031 во время проверки в 14 часов выявлены несоответствия надлежащему качеству подготовки вагонов (т.1 лд 26).

Как пояснил в судебном заседании свидетель ФИО7-заместитель начальника вагонного участка Волгоград, начальник резерва проводников, постоянно действующая комиссия (ПДК), которую ДАТА ИЗЪЯТА он возглавлял, провела проверку готовности состава поезда «ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ» за два часа до его отправления, был составлен акт. Выявленные несоответствия качеству уборки, комплектации вагонов, форменной одежды проводников подлежали немедленному устранению, только после этого начальник поезда подписывает Гарантийный талон качества. ФИО1 не ставил ни его, ни инструктора проводников в известность о том, что данные несоответствия не устранены. Если истец подписал Гарантийный талон качества, значит, нарушения были устранены.

Суду не представлены доказательства, опровергающие показания свидетеля, поэтому у него нет оснований не доверять им.

Как следует из Гарантийного талона качества, подготовка вагонов поезда ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ «ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ» от ДАТА ИЗЪЯТА подготовлен и соответствует при выполнении рейса высококачественному обслуживанию пассажиров. Гарантийный талон подписан в том числе начальником поезда ФИО1 без замечаний (т.2 лд 8).

Согласно Журналу приемки, сдачи и технического состояния оборудования пассажирского вагона, вагоны ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ, ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ, ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ, ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ, ДАТА ИЗЪЯТА приняты начальником поезда ФИО1 и отправлены в рейс (т.2 лд 68-71).

Следовательно, подписав Гарантийный талон качества, расписавшись в Журнале, истец подтвердил устранение несоответствий качеству уборки и комплектации вагонов необходимыми укладками, форменной одежды проводников.

ДАТА ИЗЪЯТА в период времени с 16часов 16минут до 21часа 30минут проверяющей группой АО ФПК проведена проверка пассажирского поезда ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ, выдан акт-предписание ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ, согласно которому: в вагоне ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ в том числе не укомплектована медицинская укладка, обивка полки м.23 загрязнения носят временной накопительный характер (проводник ФИО8);

в вагоне ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ в том числе отсутствует банка с притертой крышкой «для мокроты» в эпидукладке, истек срок годности противопедикулезного средства в противопедикулезной укладке (проводник ФИО9);

в вагоне ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ дверь в туалете ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ загрязнения носят временной накопительный характер, дверь в малый коридор носят временной накопительный характер, обивка кресла м.45 загрязнения носят временной накопительный характер (17:45,18:15) (проводник ФИО10);

Смотреть все судебные практики о Судебная практика по дисциплинарным взысканиям

в вагоне ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ стена в туалете ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ загрязнения носят временной накопительный характер (18:00) (проводник ФИО11);

в вагоне ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ дверь в туалете ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ загрязнения носят временной накопительный характер, пол косой коридор загрязнения носит временной накопительный характер, обивка кресла м.3 загрязнения носят временной накопительный характер (18:30) (проводник ФИО12);

в вагоне ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ стена н/ст загрязнения носят временной накопительный характер, грязная туалетная кабина, стена малый коридор загрязнения носит временной накопительный характер, грязный коридор, обивка кресла м.53 загрязнения носит временной накопительный характер-грязное купе/посадочное место (18:45) (проводник ФИО13).

Несоответствия по обеспечению форменной одеждой: проводник вагона ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ ФИО12 не одет в форменную одежду.

Несоответствия по работе поездной бригады: проводник вагона ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ ФИО11 не находится снаружи вагона во время посадки/высадки, не располагается лицом к пассажирам.

В вагоне ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ отсутствует петарда.

Акт-предписание подписан в том числе начальником поезда ФИО1, второй экземпляр им получен, возражений по результатам проверки не имеет (т.1 лд 28-31).

Приказом начальника вагонного участка ФИО14 ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ от ДАТА ИЗЪЯТА по результатам проверки ДАТА ИЗЪЯТА инспекторами центра внутреннего контроля и аудита отдела контроля клиентских услуг Приволжского регионального отделения и составления акта-предписания ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ начальник поезда ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ «ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ» ФИО1 привлечен к дисциплинарной ответственности в виде выговора согласно п.2 ч. 1 ст. 192 ТК РФ за ненадлежащее исполнение своих обязанностей, выразившихся в нарушении п.1.4,1.12, 2.3, 2.4, 4.8 Инструкции начальника пассажирского поезда АО ФПК- ДАТА ИЗЪЯТА, осуществляя руководство поездной бригадой поезда ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ, не обеспечил выполнение проводниками пассажирских вагонов обязанностей, установленных трудовым договором и служебными инструкциями, локальными нормативными актами АО ФПК, допустив их многочисленные нарушения, указанные в предписании ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ от ДАТА ИЗЪЯТА;

ДАТА ИЗЪЯТА не проверил у проводников пассажирских вагонов в пункте формирования наличие средств оказания первой медицинской помощи, форменной одежды;

в пути следования поезда не контролировал санитарно-техническое состояние вагонов, соблюдение правил ношения форменной одежды (т.1 лд 10-12).

С приказом ФИО1 ознакомлен ДАТА ИЗЪЯТА (лд 10-12).

Не согласившись с привлечением к дисциплинарной ответственности, ФИО1 обратился в суд с иском о признании незаконным данного приказа, в обоснование которого указал, что при выполнении своих обязанностей по руководству поездной бригады нарушений должностной инструкции не допускал. Он не согласен с описанными в акте замечаниями, а именно: «загрязнения носят временной накопительный характер». Проверка поезда проводилась после отправления со станции Волгоград-1. Замечания по санитарному состоянию вагонов изложены в акте ПДК, в акте (приемке состава) по допущению нарушения ООО «СервисТрансКлининг» условий договора. На планерном совещании ДАТА ИЗЪЯТА он указал проводникам поездной бригады на нарушения в форменной одежде (отсутствие галстуков, головных уборов), доложил об этом инструктору поездных бригад ФИО15, который дал указание проводникам получить недостающие предметы форменной одежды на КОПе (пункт снабжения). Перед отправлением поезда со станции Волгоград-2 проводник ФИО12 сообщил ему об отсутствии галстуков на КОПе. Подготовку состава в рейс производит экипировочная бригада ООО «СервисТрансКлининг». При приемке состава ДАТА ИЗЪЯТА в 14 часов экипировщица ФИО16 сообщила проводнику вагона ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ ФИО9 об отсутствии на КОПе банки с крышкой «для мокрот» и непросроченного противопедикулезного средства, стерильных бинтов. Об отсутствии срока ввода в эксплуатацию петарды в сумке главного кондуктора в вагоне ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ ему не было доложено проводником при приемке вагонов (лд 7-8).

В своем объяснении от ДАТА ИЗЪЯТА ФИО1 изложил те же доводы (т.1 лд 32).

Оспаривая свою вину в нарушении должностной инструкции, истец утверждает, что не нарушил ее, поскольку получил доклад от проводников, дал заявку на экипировку.

Данное обстоятельство ничем не подтверждается кроме письменных объяснений самого истца, а также письменных объяснений проводников вагонов, где были выявлены недостатки, к которым суд относится критически.

Суд по ходатайству стороны истца вызвал проводников вагонов ФИО9 и ФИО12 в судебное заседание в качестве свидетелей, но они не явились, о причинах неявки не сообщили.

Из представленного стороной ответчика и не оспоренного истцом акта ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ от ДАТА ИЗЪЯТА в присутствии истца, бригадира ФИО17, подписавших его, проводники вагонов ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ, ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ, ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ, ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ, ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ, ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ приняли экипировочный комплекс без замечаний.

Подписав Гарантийный талон качества, истец подтвердил укомплектованность вагонов необходимыми укладками.

Если в момент отправки поезда в рейс вагоны были укомплектованы всем необходимым, в том числе укладкой для оказания первой медицинской помощи, противоэпидемиологической, противопедикулезной укладками, то они и в пути следования должны быть укомплектованы, если их не использовали, а материалы дела не содержат такой информации.

Следовательно, укладки были не укомплектованы, а начальник поезда не проверил наличие и укомплектованность указанных укладок, тем более согласно требованиям Санитарных правил, названные укладки хранятся у начальника поезда (п.ДАТА ИЗЪЯТА).

В связи с этим доводы представителя истца о том, что истец выполнил требования инструкции - получил доклад от проводников, судом не принимаются, поскольку, как выше было сказано, согласно п.1.3 Инструкции начальника поезда, начальник поезда в пункте формирования поезда обязан получить доклад проводников о наличии средств оказания первой медицинской помощи, дать заявку на экипировку вагонов данными средствами. ФИО1 обязан был не только получить доклад от проводников, но лично проконтролировать комплектность укладок, что им не было сделано.

П.1.4 Инструкции предусмотрена обязанность начальника поезда обеспечить выполнение работниками поездной бригады обязанностей, установленных трудовым договором и служебными инструкциями, локальными и нормативными актами АО ФПК.

Согласно инструкции проводника пассажирского вагона АО «ФПК», утвержденной распоряжением АО «ФПК» от ДАТА ИЗЪЯТА ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫр проводник обязан прибыть в пункт формирования пассажирского поезда или вагона в установленное время в форменной одежде (п.2.1).

Из искового заявления ФИО1 следует, что он указал проводникам поездной бригады на нарушения в форменной одежде (отсутствие галстуков, головных уборов), доложил об этом инструктору поездных бригад ФИО15, который дал указание проводникам получить недостающие предметы форменной одежды на КОПе (пункт снабжения). Перед отправлением поезда со станции Волгоград-2 проводник ФИО12 сообщил ему об отсутствии галстуков на КОПе.

Однако данное обстоятельство ничем, кроме письменных объяснений самого ФИО1 и проводника ФИО12, не подтверждается.

Из показаний свидетеля ФИО7 следует, что в вагонном участке отсутствуют докладные, заявления, свидетельствующие о том, что ФИО1 обращался к руководству с докладом об отсутствии предметов форменной одежды на складе. Лично ему, ФИО7, при приемке состава ДАТА ИЗЪЯТА ФИО1 также не докладывал об отсутствии предметов форменной одежды у проводников.

Сторона истца не ходатайствовала перед судом о вызове и допросе инструктора поездных бригад ФИО15, которому, как утверждает истец, доложил об отсутствии предметов форменной одежды.

В материалах дела имеется документ о товарно-материальных ценностях, числящихся в бухгалтерском учете Вагонного участка Волгоград по состоянию на ДАТА ИЗЪЯТА, который содержит перечень имущества, в том числе галстуков мужских форменных в количестве 68 шт., а также петард со сроком полезного использования и банок пластиковых с резьбой в достаточном количестве (т.1 лд 247-249).

Таким образом, доводы стороны истца об отсутствии предметов форменной одежды на складе и доклада ФИО1 руководству, опровергаются приведенными доказательствами, представленными стороной ответчика.

Пунктом 4.8 Инструкции начальника поезда предусмотрено, что он обязан в пути следования – контролировать санитарно-техническое состояние вагонов, наличие санитарно-гигиенических дезинфицирующих средств в туалетных кабинах, контролировать соблюдение работниками поездной бригады правил ношения форменной, санитарной и специальной одежды.

Из акта-предписания от ДАТА ИЗЪЯТА как сказано об этом ранее, следует, что в вагонах поезда 41/42, начальником которого является истец, выявлены загрязнения временного накопительного характера.

Одним из пунктов приказа о наложении дисциплинарного взыскания значится: ФИО1 в пути следования поезда не контролировал санитарно-техническое состояние вагонов, соблюдение правил ношения проводниками форменной одежды.

В этой связи доводы стороны истца о том, что поскольку выявленные загрязнения носят временной накопительный характер, следовательно, они уже имели место при приемке вагонов к отправке, суд находит несостоятельными.

Ранее уже было сказано, что ФИО1 подписал Гарантийный талон качества, чем подтвердил, что выявленные нарушения санитарного состояния вагонов при приемке к отправке в рейс, устранены.

Изложение представителем истца в дополнениях к исковому заявлению обязанностей постоянно-действующей комиссии, начальника резерва проводников, которые, по его мнению, ими не выполняются, сводится к тому, чтобы переложить вину истца за несоблюдение должностной инструкции на указанных должностных лиц.

Истец в нарушение ст. 56 ГПК РФ не привел доказательства о том, что работодателем не были предоставлены условия для выполнения его обязанностей.

Доводы стороны истца об отсутствии тяжести нарушения вследствие не наступления каких-либо отрицательных последствий от неукомплектованности медицинской, противоэпидемиологической и противопедикулезной укладок, суд находит несостоятельными.

Ранее в решении приведены нормы Санитарных правил по организации пассажирских перевозок на железнодорожном транспорте, которыми предусмотрен запрет на включение в схему поезда пассажирских вагонов, помещения в которых находятся в неудовлетворительном санитарном состоянии. Ими же предусмотрено, что состав должен быть укомплектован аптечкой для оказания первой помощи, эпидукладкой на случай выявления в пути следования больного, подозрительного на заболевание особо опасной инфекцией, противопедикулезной укладкой, которые хранятся у начальника поезда.

Ответственность за выполнение санитарных правил содержания пассажирских вагонов в пути следования несет начальник поезда и проводники.

Соответствие санитарно-технического состояния пассажирского вагона в пути следования Санитарным правилам также требует нормы Стандарта АО ФПК ДАТА ИЗЪЯТА.2015 «Обслуживание пассажиров в поездах формирования АО ФПК, а также Требования к качеству обслуживания (т.1 лд 221-246).

Ими в частности предусмотрено, что нарушение санитарных правил по организации пассажирских перевозок на железнодорожном транспорте нарушает санитарно-эпидемиологическое благополучие населения, состояния здоровья пассажиров, создает реальную угрозу жизни и здоровью пассажиров и может привести к негативным последствиям.

В свете названных норм, суд находит, что ненадлежащее исполнение истцом обязанностей, предусмотренных трудовым договором и должностной инструкцией, повлекло за собой возможность создания угрозы жизни и здоровью пассажиров.

Относительно требований закона о принятии во внимание предшествующего поведения работника, его отношения к труду, суд принимает во внимание, что ответчиком при наложении дисциплинарного наказания учтено, что ФИО1 неоднократно допускал нарушения обязанностей начальника поезда, предусмотренных трудовым договором и должностной инструкции.

Требования истца о взыскании с ответчика премиального вознаграждения в размере 2118,04руб. также не подлежат удовлетворению, поскольку п 2.9 Положения о премировании работников резерва проводников вагонного участка Волгоград-структурного подразделения Приволжского филиала АО ФПК при наличии дисциплинарного взыскания в виде выговора премирование работников за отчетный период не производится – п.2.9 (т.1 лд 93-102).

Не подлежат удовлетворению требования истца о взыскании компенсации морального вреда, поскольку в ходе рассмотрения дела нарушения трудовых прав истца установлено не было.

Оценивая исследованные в судебном заседании доказательства, не опровергнутые стороной истца, суд приходит к выводу о том, что ненадлежащее исполнение возложенных на истца должностных обязанностей, явившееся основанием для привлечения к дисциплинарной ответственности, имело место и могло являться основанием для объявления выговора, ответчиком соблюден предусмотренный законодательством порядок применения дисциплинарного взыскания.

Ответчиком при этом учтено соответствие тяжести совершенного истцом проступка, примененному к нему взысканию, учтены характер такого нарушения, обстоятельства его совершения, отношение работника к труду, поэтому оснований к признанию данного приказа незаконным, не имеется.

Суд принимает во внимание, что право применения и выбора вида взыскания принадлежит работодателю.

При таких обстоятельствах, оснований к удовлетворению иска не имеется.

С учетом изложенного, руководствуясь статьями 56,194 - 199 ГПК РФ,

Суд

РЕШИЛ

в удовлетворении иска ФИО1 к вагонному участку ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ филиала АО «ФПК» о признании приказа незаконным, взыскании премиального вознаграждения, компенсации морального вреда, - отказать.

В удовлетворении иска ФИО1 к АО «Федеральная пассажирская компания», Приволжскому филиалу АО «Федеральная пассажирская компания» о признании приказа незаконным, взыскании премиального вознаграждения, компенсации морального вреда, - отказать.

Решение может быть обжаловано в ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ областной суд через ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ районный суд АДРЕС ИЗЪЯТ в течение месяца со дня принятия в окончательной форме.

Судья                            Е.А.Гапченко

Решение в окончательной форме принято ДАТА ИЗЪЯТА.

Юридическая консультация при поддержке МинЮст России бесплатно!
Юридическая консультация при поддержке МинЮст России бесплатно! Консультация по трудовым спорам с 16 по 30 ноября 1000 руб. бесплатно
Схема работы
  • 01

    Бесплатная консультация

  • 02

    Заключение договора

  • 03

    Представительство в суде

  • 04

    Победное решение

Бесплатная юридическая консультация
+7
Задать вопрос Юрист перезвонит в течение 5 минут
Нажимая кнопку «Задать вопрос», вы принимаете условия
политики обработки персональных данных.

Заявка успешно отправлена!

В ближайшее время с вами свяжется наш юрист и проконсультирует вас.