8 499 577 04 24
Москва и область
8 800 511 38 27
Бесплатная консультация (регионы РФ)

Решение суда о взыскании материального ущерба с работника № 2-1585/2017 ~ М-824/2017

Смотреть все судебные практики о Споры о возмещении ущерба, причиненного при использовании трудовых обязанностей

Дело № 2-1585/2017

Поступило в суд 13.03.2017

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

20 апреля 2017г. г.Новосибирск

Новосибирский районный суд Новосибирской области в составе:

Председательствующего судьи Семенихиной О.Г.

При секретаре     Мирончак К.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Акционерного общества «Русская Т. К.» к Аникину Д. В. о взыскании материального ущерба с работника,

УСТАНОВИЛ:

АО «Русская Т. К.» обратилась в суд с иском к Аникину Д.В. о взыскании материального ущерба с работника.

Доводы обосновывает тем, что Аникин Д.В. был принят на работу в структурное подразделение Регион Сибирь ЗАО «РТК» на должность помощника офиса продаж, согласно трудовому договору №... от ДД.ММ.ГГГГ и приказу о приеме на работу №... от ДД.ММ.ГГГГ в офис продаж (№...) ЗАО «РТК» по адресу: г. Новосибирск, <адрес>.

С ответчиком заключен договор №... от ДД.ММ.ГГГГ об индивидуальной материальной ответственности. Заключение договора об индивидуальной материальной ответственности обусловлено тем, что ответчик непосредственно обслуживал и использовал денежные, товарные ценности и имущество истца.

Приказом о переводе работника на другую работу №..._№... от ДД.ММ.ГГГГ, ответчик был переведен на должность специалиста офиса продаж (№...).

С сотрудниками офиса продаж №... заключен договор о полной коллективной материальной ответственности №...1 от ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ в офисе продаж ЗАО «Русская Т. К.» (№...) были проведены инвентаризации наличных денежных средств № №..., товарно-материальных ценностей №№..., по итогам которой были установлены недостачи денежных средств на сумму ... руб., ТМЦ на сумму ... руб. По данному факту ДД.ММ.ГГГГ на общем собрании трудового коллектива офиса продаж №... материально ответственные лица приняли решение о том, что размер ущерба возмещается сотрудниками добровольно, в том числе Аникиным Д.В. Ответчиком даны письменные объяснения по факту образовавшихся недостач, при этом он согласился с установленной суммой ущерба и согласился возместить ущерб путем удержания суммы из заработной платы.

ДД.ММ.ГГГГ в офисе продаж ЗАО «Русская Т. К.» (№...) вновь была проведена инвентаризация товарно-материальных ценностей №..., по итогам которой была установлена недостача ТМЦ на сумму ... руб. По данному факту ДД.ММ.ГГГГ на общем собрании трудового коллектива офиса продаж материально ответственные лица приняли решение о том, что размер ущерба возмещается сотрудниками добровольно, в том числе Аникиным Д.В. Ответчиком дано письменное объяснение по факту образовавшейся недостачи, при этом он согласился с установленной суммой ущерба и согласился возместить ущерб путем удержания суммы из заработной платы.

Аникин Д.В. не возместил нанесенный К. материальный ущерб в размере ... руб. в связи с увольнением ДД.ММ.ГГГГ.

Ссылаясь на ст. ст. 232, 233, 243, 248 ТК РФ, истец просит взыскать с Аникин Д.В. сумму причиненного ущерба в размере ... руб., взыскать сумму уплаченной госпошлины в размере ... руб.

В судебное заседание представитель истца Акционерного общества «Русская Т. К.» не явился, о судебном заседании извещен надлежащим образом, представил письменное ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствии.

Ответчик Аникин Д.В., в судебное заседание не явился, судом в соответствии со ст. 113, 116 ГПК РФ принимались все необходимые меры для извещения ответчика о времени и месте рассмотрения дела, о чем свидетельствует направление судебной повестки по месту регистрации и жительства ответчика, иного места жительства ответчика суду не известно, в связи с чем, суд приходит к выводу, что ответчик уклоняется от извещения о времени и месте рассмотрения дела, следовательно, признает его неявку неуважительной. В соответствии со ст. 117, 118 ГПК РФ суд признает ответчика надлежащим образом извещенным о времени и месте рассмотрения дела.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 232 Трудового кодекса РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В соответствии со ст. 233 Трудового кодекса РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Каждая из сторон договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

В силу ст. 238 Трудового кодекса РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

В статье 242 Трудового кодекса РФ указано, что в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом, на работника может возлагаться материальная ответственность, которая состоит в обязанности работника возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

Эти случаи перечислены в статье 243 Трудового кодекса РФ. В частности, в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 243 Трудового кодекса РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника при недостаче ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора.

Специальным письменным договором в силу ст. 244 Трудового кодекса РФ является письменный договор об индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, заключаемый по типовым формам (договорам), утвержденным постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 85 во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 823 "О порядке утверждения перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности".

Согласно части 1 статьи 244 Трудового кодекса РФ письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности могут заключаться с работниками, непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.

Материалами дела установлено, что ДД.ММ.ГГГГ с Аникиным Д.В. заключен трудовой договор №... о приёме его на работу в структурное подразделение Закрытого акционерного общества «Русская Т. К.» - Макро-регион Сибирь/офис продаж/№... (ДД.ММ.ГГГГ в ЕГРЮЛ внесена запись о государственной регистрации изменений, вносимых в учредительные документы юридического лица, в том числе, в связи с изменением наименования на – Акционерное общество «Русская Т. К.»), на должность помощника офиса продаж (л.д. 7-8). Факт принятия на работу также подтверждается приказом о принятии на работу Аникина Д.В. от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 12).

Приказом о переводе работника на другую работу №..._№... от ДД.ММ.ГГГГ ответчик был переведен на должность специалиста офиса продаж №... (л.д. 14).

Смотреть все судебные практики о Споры о возмещении ущерба, причиненного при использовании трудовых обязанностей

Согласно должностной инструкции от ДД.ММ.ГГГГ, подписанной Аникиным Д.В., специалист офиса продаж, в том числе, обязан обеспечить сохранность товарно-материальных ценностей, денежных средств и имущества К., находящихся в офисе продаж (л.д. 15-17).

ДД.ММ.ГГГГ с ответчиком был заключен договор об индивидуальной материальной ответственности (л.д. 13). ДД.ММ.ГГГГ с ответчиком заключен договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности, согласно которому ответчик включен в состав коллектива (бригады) работника (л.д.18-19).    

В соответствии с пунктом 16 договора о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности №№... от ДД.ММ.ГГГГ, в случае причинения ущерба работодателю, члены коллектива (бригады) возмещают причиненный ущерб пропорционально должностному окладу и отработанному времени за период образования ущерба (в общем случае, период от последней полной инвентаризации до первого по времени события: дня обнаружения ущерба либо последнего дня работы в случае увольнения/перевода сотрудника), если иное не установлено работодателем. Член коллектива (бригады) может быть освобожден от материальной ответственности, если докажет отсутствие своей вины.

ДД.ММ.ГГГГ на основании приказов о проведении инвентаризаций №№... от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 22), №№...-01 от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 29) в офисе продаж ЗАО «РТК» (№...) по адресу: г. Новосибирск, <адрес> были проведены инвентаризации наличных денежных средств и товарно-материальных ценностей.

Согласно акту инвентаризации наличных денежных средств № №... от ДД.ММ.ГГГГ, в офисе продаж ЗАО «РТК» (№...) была установлена недостача в размере ... руб. (л.д. 24-25).

По итогам инвентаризации проведено собрание трудового коллектива офиса продаж №..., на котором принят и подписан протокол от ДД.ММ.ГГГГ № №..., в соответствии с которым с Аникина Д.В. подлежит возмещению ущерб в размере ... рублей (л.д. 26).

Аникин Д.В. выразил свое согласие на возмещение ущерба в размере ... руб., путем удержания суммы из заработной платы, подписав соглашение о возмещении материального ущерба от ДД.ММ.ГГГГ № №... (л.д. 28).

Остаток задолженности на настоящий момент по инвентаризации № №... от ДД.ММ.ГГГГ составляет ... руб.

По результатам инвентаризации товарно-материальных ценностей составлены сличительные ведомости (л.д. 31-34), выявлена недостача товарно-материальных ценностей на сумму ... руб.

По итогам инвентаризации проведено собрание трудового коллектива офиса продаж №..., на котором принят и подписан протокол от ДД.ММ.ГГГГ №№..., в соответствии с которым с Аникина Д.В. подлежит возмещению ущерб в размере ... рублей (л.д. 35).

Аникин Д.В. выразил свое согласие на возмещение ущерба в размере ... руб. путем удержания суммы из заработной платы, подписав соглашение о возмещении материального ущерба от ДД.ММ.ГГГГ № №... (л.д. 37).

Остаток задолженности на настоящий момент по инвентаризации товарно-материальных ценностей № №... от ДД.ММ.ГГГГ составляет ... руб.

ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа о проведении инвентаризации №№...-09 от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 38), в офисе продаж ЗАО «РТК» (S054) по адресу: г. Новосибирск, <адрес> вновь была проведена инвентаризация товарно-материальных ценностей.

По результатам инвентаризации товарно-материальных ценностей составлена сличительная ведомость №№... от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 40-41), выявлена недостача товарно-материальных ценностей на сумму ... руб.

По итогам инвентаризации проведено собрание трудового коллектива офиса продаж S054, на котором принят и подписан протокол от ДД.ММ.ГГГГ №№..., в соответствии с которым с Аникина Д.В. подлежит возмещению ущерб в размере ... рублей (л.д. 42).

Аникин Д.В. выразил свое согласие на возмещение ущерба в размере ... руб. путем удержания суммы из заработной платы, подписав соглашение о возмещении материального ущерба от ДД.ММ.ГГГГ № №№... (л.д. 44).

Остаток задолженности на настоящий момент по инвентаризации товарно-материальных ценностей №№... от ДД.ММ.ГГГГ составляет ... руб.

Приказом №...-№... от ДД.ММ.ГГГГ ответчик уволен по собственной инициативе на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (л.д. 21).

Судом установлено, что порядок проведения инвентаризаций наличных денежных средств, а также товарно-материальных ценностей работодателем соблюдены. Ответчик присутствовал при проведении инвентаризаций.

На основании соответствующих документов установлен размер материального ущерба в размере ... руб. (... руб. + ... руб. +... руб.), причиненного противоправными действиями (бездействием) работника.

Исковые требования основаны на том, что ответчик, будучи материально-ответственным лицом по договору об индивидуальной материальной ответственности и по договору о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности, не обеспечил надлежащую сохранность вверенного ему имущества, что привело к его недостаче, размер которой в полном объеме до настоящего времени не возмещен.

Поскольку период и причины возникновения недостачи, противоправность поведения ответчика, равно как и причинная связь между противоправным поведением работника и наступившим ущербом подтверждены, у суда имеются основания для удовлетворения заявленных исковых требований о взыскании с Аникина Д.В. в пользу Акционерного общества «Русская Т. К.» в счет возмещения материального ущерба ... руб.

Согласно части 1 статьи 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 статьи 96 данного Кодекса.

При подаче искового заявления, истцом уплачена госпошлина в сумме ... руб., что подтверждается платежным поручением №... от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 6), и которая в силу ст. 98 ГПК РФ подлежит взысканию с ответчика.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 98, 194-198, 233-235, 237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

    Исковые требования Акционерного общества «Русская Т. К.» к Аникину Д. В. о взыскании материального ущерба с работника - удовлетворить.

    Взыскать с Аникина Д. В. в пользу Акционерного общества «Русская Т. К.» в счет возмещения материального ущерба ... руб., расходы по уплате государственной пошлины в сумме ... рублей, всего ... руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Новосибирский областной суд через Новосибирский районный суд Новосибирской области в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное заочное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья Семенихина О.Г.

Юридическая консультация при поддержке МинЮст России бесплатно!
Консультация по трудовым спорам Акция до 23 февраля! 2000 рублей бесплатно
Схема работы
  • 01

    Бесплатная консультация

  • 02

    Заключение договора

  • 03

    Представительство в суде

  • 04

    Победное решение

Бесплатная юридическая консультация
+7
Задать вопрос Юрист перезвонит в течение 5 минут
Нажимая кнопку «Задать вопрос», вы принимаете условия
политики обработки персональных данных.

Заявка успешно отправлена!

В ближайшее время с вами свяжется наш юрист и проконсультирует вас.