Решение суда о взыскании компенсации по листу временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда № 2-1182/2015 ~ М-6964/2014

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

20 февраля 2015г.

Головинский районный суд г.Москвы в составе

председательствующего судьи Клейн И.М.

с участием помощника Головинского межрайонного прокурора г.Москвы Пятова А.В.

при секретаре Мороз Е.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1182/15 по иску ФИО5 к ОАО «Седьмой континент» о взыскании компенсации по листу временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда

УСТАНОВИЛ:

Истец Осыкина Е.В. обратилась в суд с иском к ОАО «Седьмой континент» о взыскании компенсации по листу временной нетрудоспособности с 17 сентября 2015г. по 24 сентября 2015г. в размере 9249руб.20коп., взыскании компенсации морального вреда в сумме 100 000руб., расходов по оплате услуг представителя в сумме 21747руб.

В обосновании исковых требований Осыкина Е.В. указала, что с 12 марта 2008г. состояла в трудовых отношениях с ОАО «Седьмой Континент». 21 сентября 2015г. было сторонами заключено дополнительное соглашение к трудовому договору, согласно которому с 21 сентября 2015г. истец была переведена на должность начальника отдела с должностным окладом 22000руб. Среднемесячный заработок истца составил 40000руб. 12 сентября 2015г. в результате осуществления трудовых обязанностей, истцом была получена травма руки при вскрытии коробки. С 17 сентября 2015г. по 24 сентября 2015г. истец находилась в периоде временной нетрудоспособности. 30 сентября 2015г. с истцом был расторгнут трудовой договор по соглашению сторон. При увольнении истцу не была в полном объеме произведена выплата по листу нетрудоспособности, поскольку из расчета среднемесячного заработка размер ее среднедневного заработка составил 1315руб. За 8 дней нетрудоспособности истцу следовало выплатить 10520руб. вместо выплаченной суммы в размере 1270руб.80коп.

Истец Осыкина Е.В. в судебном заседании исковые требования поддержала.

Представитель ответчика ОАО «Седьмой континент» в судебном заседании возражала против заявленных исковых требований, ссылаясь на то, что ответчик в полном объеме исполнил обязанность по оплате времени нетрудоспособности истца в соответствии с порядком исчисления пособия по временной нетрудоспособности, определенного п.п1.1 ст. 14 ФЗ от 29.12.2006г. № 255-ФЗ « Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», поскольку в период с 11 февраля 2015г. по 10 сентября 2015г. истец находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Выслушав объяснения сторон, изучив материалы дела, суд находит исковые требования не подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст. 183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.

В силу п.п. 1.1. ст. 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" в случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица. При этом во всех случаях исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

Судом установлено, что истец состояла с ответчиком в трудовых отношениях в период с 12.03.2008г. по 30.09.2015г.

В период с 11.02.2015г. по 10.09.2015г. истец находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

В период с 17 сентября 2015г. по 24 сентября 2015г. истец была нетрудоспособна, что подтверждается листом нетрудоспособности № 152203303720 от 02.10.2015г.

Ответчик произвел расчет выплат в период временной нетрудоспособности истца исходя из установленного ст. 1 ФЗ от 02 декабря 2015г. №336-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «о минимальном размере оплаты труда» минимального размера оплаты труда с 1 января 2015года в сумме 5554руб. в месяц.

Ответчик начислил истцу компенсацию за период нетрудоспособности в сумме 1460руб.80коп. и выплатил с учетом 13% налога на доходы физического лица 1270руб.80коп.

Оценив в совокупности собранные по делу доказательства, суд приходит к выводу о том, что ответчик в полном объеме выполнил принятые на себя обязательства по оплате времени нетрудоспособности истца. Задолженности перед истцом у ответчика не имеется.

Суд соглашается с расчетом ответчика, который произведен в соответствии с требованиями действующего законодательства, является арифметически правильным.

Правовых оснований для производства расчета пособия по временной нетрудоспособности из расчета 40000руб. в соответствии с расчетом истца не имеется.

Таким образом, исковые требования о взыскании задолженности по выплате пособия по временной нетрудоспособности являются необоснованными и не подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ у суда также отсутствуют основания для взыскания с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда, поскольку нарушений трудовых прав истца неправомерными действиями ответчика не имеется.

В соответствии со ст. 100 ГПК РФ отсутствуют основания для взыскания с ответчика в пользу истца расходов по оплате услуг представителя, поскольку решение вынесено не в пользу истца.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

В удовлетворении исковых требований ФИО6 к ОАО «Седьмой континент» о взыскании компенсации по листу временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд в течение одного месяца с момента составления решения в окончательной форме через канцелярию по гражданским делам Гловинского районного суда.

Судья Клейн И.М.