Задать вопрос юристу бесплатно
по трудовым спорамБесплатная горячая линия круглосуточно
8 800 200 93 58Цены на услуги по трудовым спорам
Консультация адвоката по трудовым спорам, с опытом работы 15 лет | БЕСПЛАТНО |
Подготовка искового заявления, ходатайства | 2 000 р. |
Стоимость ведения простого дела по трудовым спорам | от 10 000 р. |
Судебная защита (сложное дело) | от 20 000 р. |
Вас консультируют
опытные юристы
Опыт работы по специальности с 2004 года.
Опыт работы по специальности с 2000 года.
Опыт работы по специальности с 2009 года.
Опыт работы по специальности с 2001 года.
Дело № 2-818/2017
РЕШЕНИЕ
изготовлено ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА.
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Ярославль 30 марта 2017 года
Фрунзенский районный суд г. Ярославля в составе:
председательствующего судьи Сингатулиной И.Г.,
при секретаре Сидоровой О.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявления Открытого акционерного общества «РЖД» в лице Северной дирекции по ремонту пути структурного подразделения Центральной дирекции по ремонту пути - филиала Открытого акционерного общества «РЖД» к Чируку Р.П. о взыскании денежных средств,
УСТАНОВИЛ:
ОАО «РЖД» в лице Северной дирекции по ремонту пути структурного подразделения Центральной дирекции по ремонту пути - филиала ОАО «РЖД» обратилось в суд с иском к Чируку Р.П. о взыскании расходов на обучение в сумме ... руб., а также расходов по уплате госпошлины в размере ... руб.
В обоснование иска указано, что на основании приказа начальника Путевой машинной станции НОМЕР структурного подразделения Северной дирекции по ремонту пути структурного подразделения Центральной дирекции по ремонту пути - филиала ОАО «РЖД» (далее по тексту Путевой машинной станции НОМЕР) НОМЕР от ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА Чирук Р.П. был принят на работу в должности изъято (трудовой договор НОМЕР от ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА). Одновременно с Чируком Р.П. был заключен ученический договор НОМЕР на профессиональное обучение на базе Котласского подразделения Северного учебного центра профессиональных квалификаций Северной железной дороги - филиала ОАО «РЖД» с целью дальнейшего трудоустройства. ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА Чирук Р.П. окончил учебное заведение, что подтверждается свидетельством о присвоении квалификационного разряда НОМЕР. В соответствии с п. 3.1.7 ученического договора НОМЕР от ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА Чирук Р.П. обязался проработать после обучения по трудовому договору на должности, предложенной работодателем, в соответствии с полученной в учебном заведении квалификацией, не менее 1 года. ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА Чирук Р.П. был уволен по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, фактически отработав с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА (57 календарных дней). Согласно справке о затратах, понесенных ОАО «РЖД» на обучение от ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА НОМЕР, сумма расходов составила: ... руб. - стоимость обучения ... руб. - стипендия, выплаченная ОАО «РЖД» за период обучения. Чируку Р.П. было предложено добровольно возместить затраты, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, в размере ... руб., что подтверждается требованием о возмещении суммы задолженности от 07.09.2016г. НОМЕР, направленного ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА, которое получено адресатом ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА, однако, осталось без ответа, что и явилось причиной обращения в суд.
Представитель истца по доверенности Кузнечик О.Г. в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, просил их удовлетворить.
Ответчик Чирук Р.П. в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен по имеющимся в деле адресам.
Судом определено рассмотреть дело в порядке заочного производства.
Выслушав представителя истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно ст. 198 Трудового кодекса РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.
В силу ч. 2 ст. 207 Трудового кодекса РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
Судом установлено, что по трудовому договору НОМЕР от ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА Чирук Р.П. был принят с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА на работу в должности изъято (л.д. 9-18).
Задать вопрос юристу бесплатно
по трудовым спорамБесплатная горячая линия круглосуточно
8 800 200 93 58ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА между ОАО «РЖД» и Чируком Р.П. был заключен ученический договор НОМЕР на профессиональное обучение ответчика по профессии изъято на базе Котласского подразделения Северного учебного центра профессиональных квалификаций в период с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА (л.д. 20-22).
Согласно п. 3.1.6, 3.1.7 ученического договора НОМЕР от ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА Чирук Р.П. обязался прибыть по окончании обучения ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА в Путевую машинную станцию НОМЕР и проработать после обучения по трудовому договору на должности, предложенной работодателем, в соответствии с полученной в образовательной организации (учебном центре) профессией, специальностью, квалификацией, не менее 1 года.
Пунктом 3.1.9 ученического договора НОМЕР от ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА в случае расторжения трудового договора от ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА НОМЕР до истечения сроков, указанных в п. 1.1 и п.п. 3.1.7 настоящего договора, по инициативе работника, работник обязуется возместить затраты (в том числе выплаченную стипендию), понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. Затраты возмещаются в течение одного месяца с момента расторжения трудового договора от ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА НОМЕР.
Согласно справке от ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА НОМЕР затраты Северного учебного центра профессиональных квалификаций Северной железной дороги - филиала ОАО «РЖД» на обучение Чирука Р.П. составили ... руб., что подтверждается расчетом НОМЕР от ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА (л.д. 28). Стипендия, выплаченная Чируку Р.П. в ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА, составила ... руб.
ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА Чирук Р.П. уволен по инициативе работника по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (приказ – л.д. 19). Продолжительность работы Чирука Р.П. в должности изъято составила 57 календарных дней.
При таких обстоятельствах у ответчика возникла обязанность возместить работодателю затраты на обучение.
ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА в порядке досудебного урегулирования спора истцом в адрес Чирука Р.П. было направлено требование о возмещении расходов на его обучение в сумме ... руб. в течение 30 календарных дней с момента получения требования.
Факт получения ответчиком требования от ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА подтверждается почтовым уведомлением (л.д.35). Доказательства исполнения ответчиком обязанности по возмещению стоимости обучения, в материалах дела отсутствуют.
Таким образом, суд приходит к выводу, что требования истца обоснованны и подлежат удовлетворению в полном объеме.
Государственная пошлина в сумме ... руб., уплаченная истцом при подаче иска (платежное поручение – л.д. 31), подлежит взысканию с ответчика в соответствии с п. 1 ст. 98 ГПК РФ.
Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ
Исковые требования удовлетворить.
Взыскать с Чирука Р.П. в пользу Открытого акционерного общества «РЖД» в лице Северной дирекции по ремонту пути структурного подразделения Центральной дирекции по ремонту пути – филиала Открытого акционерного общества «РЖД» денежные средства, затраченные на оплату обучения, в размере ... руб., расходы по оплате государственной пошлины в размере ... руб.
Ответчик вправе подать во Фрунзенский районный суд г. Ярославля заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения копии настоящего решения.
Решение может быть обжаловано в Ярославский областной суд через Фрунзенский районный суд г. Ярославля в течение месяца со дня истечения срока подачи ответчиком заявления об отмене решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья И.Г. Сингатулина