Решение суда о взыскании части единовременной компенсационной выплаты № 2-2629/2017 ~ М-630/2017

02

Бесплатная горячая линия круглосуточно

8 800 200 93 58

Цены на услуги по трудовым спорам

Консультация адвоката по трудовым спорам, с опытом работы 15 летБЕСПЛАТНО
Подготовка искового заявления, ходатайства2 000 р.
Стоимость ведения простого дела по трудовым спорамот 10 000 р.
Судебная защита (сложное дело)от 20 000 р.

Вас консультируют
опытные юристы

Отчерцова Ольга

Опыт работы по специальности с 2001 года.

Дело 2-2629/17 15 мая 2017 года

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Красносельский районный суд Санкт-Петербурга в составе: председательствующего судьи Т.А. Полиновой,

при секретаре              Н.Д. Старовойтовой,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Министерства здравоохранения Мурманской области к Хлыстуновой М. Ю. о взыскании части единовременной компенсационной выплаты,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском к ответчику Хлыстуновой М.Ю., уточнив исковые требования в порядке ст. 39 ГПК РФ (л.д.38-39), просит взыскать с Хлыстуновой М.Ю. в пользу истца часть единовременной компенсационной выплаты в размере <...>, неустойку в размере <...>.

В обоснование иска, указав, что 04.09.2015 года между ГОБУЗ «Кандалакшская центральная районная больница» и Хлыстуновой М. Ю. был заключен трудовой договор № 131. Хлыстунова М.Ю. была принята на должность <...> <...> отделения анестезиологии-реанимации. На основании изложенного, Хлыстуновой М.Ю. была перечислена компенсационная выплата в сумме <...>. 07.11.2016 года трудовой договор от 04.09.2015 года № 131 был расторгнут по собственному желанию работника на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации, а истцом издано распоряжение от 14.10.2016 года № 375 «О расторжении договора с Хлыстуновой М.Ю. о предоставлении единовременной компенсационной выплаты». 07.10.2016 года между сторонами было подписано соглашение о расторжении договора, которым ответчик подтверждает сумму задолженности по возврату части единовременной компенсационной выплаты в размере <...>, сроком возврата до 27.11.2016 года. 07.12.2016 года Хлыстуновой М.Ю. была направлена претензия о необходимости произвести оплату задолженности и начисленной неустойки. Претензия получена ответчиком 19.12.2017 года, однако данное требование не исполнено в полном объеме. С учетом изложенного, истец вынужден был обратиться в суд с вышеуказанными требованиями.

Представитель истца Министерства здравоохранения Мурманской области в суд не явился, о времени судебного заседания извещен надлежащим образом (л.д.29), просил рассмотреть дело в отсутствие представителя истца, уточненные исковое требования просил удовлетворить в полном объеме.

Ответчик Хлыстунова М.Ю. в судебное заседание явился, уточненные исковые требования по праву и по сумме с учетом оплаченного ею платежа 11.05.2017 года в сумме <...>. Просила принять признание иска, приобщить к делу об этом письменное заявления (л.д.45).

Изучив материалы дела, приняв определением суда, признание иска ответчиком в порядке ст. 173 ГПК РФ, суд пришел к выводу, что исковые требования обоснованны и подлежат частичному удовлетворению.

Из материалов дела следует, что 04.09.2015 года между Государственным областным бюджетным учреждением здравоохранения «Кандалакшская центральная районная больница» и Хлыстуновой М. Ю. был заключен трудовой договор № 131, согласно условиям которого, Хлыстунова М.Ю. была принята на должность <...> <...> отделения анестезиологии-реанимации (л.д.10-11).

В соответствии с постановлением Правительства Мурманской области от 13.05.2013 № 250-ПП «О предоставлении мер социальной поддержки отдельным категориям медицинских работников медицинских организаций подведомственных исполнительному органу государственной власти Мурманской области, уполномоченному в сфере охраны здоровья, и медицинских организаций муниципальной системы здравоохранения Мурманской области при трудоустройстве на квотированные рабочие места» 12 ноября 2015 года на основании распоряжения №388 от 12.11.2015 года между Министерством здравоохранения Мурманской области и Хлыстуновой М.Ю. был заключен договор «О предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 55 лет, принимаемым на квотированные рабочие места, имеющим право на меры социальной поддержки в соответствии с пунктом 1 статьи 2 Закона Мурманской области от 25.12.2012 № 1572-01-ЗМО» (л.д.4-5,8).

Согласно п. 1 и п. 2.2 договора Министерство здравоохранения Мурманской области обязано перечислить в течение 30 календарных дней со дня заключения договора на предоставление единовременной компенсационной выплаты денежные средства в размере <...> на лицевой счет медицинского работника.

Данное обязательство Министерством здравоохранения Мурманской области было исполнено – Хлыстуновой М.Ю. была перечислена указанная сумма в полном объеме. Указанное сторонами не оспаривалось.

Согласно п. 2.1.1 договора работник обязуется непрерывно в течении трех лет работать в медицинской организации по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с заключенным трудовым договором.

Из п. 2.1.2 работник обязан возвратить в бюджет Мурманской области в случае прекращения трудового договора с медицинской ориганизации до истечения трехлетнего срока часть ЕКВ (за исключением случае прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренном п. 8 части 1 ст. 77, п. 1,2 и 4 ч. 1 ст. 81, п. 1,2,5,6-7 ч. 1 ст. 83 ТК РФ), рассчитанную с даты прекращения трудового договора пропорционально не отработанного работником периода.

Возврат части ЕКВ, рассчитанной в соответствии с пунктом 2.1.1 договора осуществить в течении 20 календарных дней со дня прекращения трудового договора.

В соответствии с приказом №274-л от 06.10.2016 года с Хлыстуновой М.Ю. был расторгнут трудовой договор №131 от 04.09.2015 года по собственному желанию в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации с 07 ноября 2016 года (л.д. 12).

14 октября 2016 года Министерством здравоохранения Мурманской области было издано распоряжение № 375 «О расторжении с Хлыстуновой М.Ю. договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты» (л.д.9).

07.10.2016 года между Министерством здравоохранения Мурманской области и Хлыстуновой М.Ю. подписано соглашение о расторжении договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты от 26.11.2015 года №б/н, которым п. 2.2 соглашения Хлыстунова М.Ю. подтверждает сумму задолженности по возврату части единовременной компенсационной выплаты в размере <...> (л.д.6-7).

07 декабря 2016 года истцом в адрес ответчика была направлена претензия №08-04/8281-ВП о возврате единовременной компенсационной выплаты в размере <...>, а также неустойки в размере <...> (л.д.14-15), которая была получена 19.12.2016 года (л.д.13), однако оставлена без удовлетворения.

Истцом заявлено требование о взыскании с ответчика суммы части единовременной компенсационной выплаты в размере <...>. В обоснование исковых требований представлен расчет задолженности (л.д.38). Рассматривая расчет истца, суд находит его математически верным.

Однако, ответчиком в судебном заседании представлена квитанция от 11.05.2017 года с частичной оплатой суммы единовременной компенсационной выплаты в размере <...> (л.д.44).

02

Бесплатная горячая линия круглосуточно

8 800 200 93 58

В связи с частичным добровольным исполнением ответчиком исковых требований по оплате части суммы единовременной компенсационной выплаты, суд полагает необходимым уменьшить сумму задолженности.

Таким образом, суд пришел к выводу, что задолженность ответчика Хлыстуновой М.Ю. перед истцом составляет <...> (<...>).

Указанная задолженность объективно подтверждена материалами дела, сомнений у суда не вызывает, кроме того, признано ответчиком согласно ст. 173 ГПК РФ.

Истцом также заявлены требования о взыскании с Хлыстуновой М.Ю. неустойки за период с 28 ноября 2016 года по 15 мая 2017 года в размере <...>.

Пунктом 3.2 договора установлена мера ответственности за нарушение срока возврата в размере 0.1 процента от размера части ЕКВ. подлежащей возврату в бюджет Мурманской области, за каждый день просрочки, начиная со дня следующего за днем истечения срока, установленного пунктом 2.1.2 договора.

Таким образом, у медицинского работника, обязанность по возврату части единовременной компенсационной выплаты возникает с момента увольнения, следовательно с момента возникновения обязанности по возврату денежных средств подлежат исчислению неустойка за нарушение срока возврата ЕКВ.

Истцом, в обоснование заявленных требований, представлен расчет неустойки, рассматривая который, суд находит его математически не верным, поскольку ответчиком в указанный период производилось частичное погашение задолженности.

С учетом установленного факта частичного погашения задолженности, суд определил размер неустойки в размере <...>, исходя из расчета:

15.03.2017 года частичная оплата в сумме <...>. Сумма задолженности <...> (<...> – <...>)

1) за период просрочки с 28.11.2016 года по 15.03.2017 года <...> х 0,1 % х 108 дней ), сумма неустойки - <...>

21.03.2017 года частичная оплата в сумме <...>. Сумма задолженности <...> (<...> – <...>)

2) за период просрочки с 16.03.2017 года по 21.03.2017 года (<...> х 0,1 % х 6 дней ), сумма неустойки - <...>

11.05.2017 года частичная оплата в сумме <...>. Сумма задолженности <...> (<...> – <...>)

3) за период просрочки с 22.03.2017 года по 11.05.2017 года (<...> х 0,1 % х 51 день), сумма неустойки - <...>

4) за период просрочки с 12.05.2017 года по 15.05.2017 года (<...> х 0,1 % х 3 дня), сумма неустойки - <...>

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Исковые требования Министерства здравоохранения Мурманской области удовлетворить.

Взыскать с Хлыстуновой М. Ю., <дата> года рождения, уроженки г. <...>, часть единовременной компенсационной выплаты в сумме <...>, неустойку в размере <...>.

Взыскать с Хлыстуновой М. Ю., <дата> года рождения, уроженки г. <...> в бюджет Санкт-Петербурга государственную пошлину в размере <...>.

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд через районный суд в течение одного месяца с даты составления мотивированного решения.

Судья:

РЕШЕНИЕ

составлено 15.05.2017 года.